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第76章（第1页）

&esp;&esp;人听没听进去不知道，反正话已经说到这儿了，该怎么消化那都是他的事。

&esp;&esp;性这件事之于余凝可有可无，她这方面没什么需求，以前也没做过，和隋元驹的“露水情缘”也能看出来他是个生手，也难怪他会执着于要对自己负责。

&esp;&esp;握着她手腕的大掌青筋凸起，实际上力气并不算大，能感受到他在极力的克制某种冲动。

&esp;&esp;处男怎么这么难缠。

&esp;&esp;在她不耐烦时，隋元驹突然压低了嗓音问：“你不想负责的原因是不是那个人吧。”

&esp;&esp;那个人？

&esp;&esp;等等，什么叫她不想负责？

&esp;&esp;清秀的眉微蹙，她心底隐隐生出了一丝火气：“一直说要负责好像是您啊隋少尉，还有，你说的那个人是谁？”

&esp;&esp;隋元驹眸光深邃的看着她，一字一句道：“傅玉书。”

&esp;&esp;“……”不是，关他什么事，为什么突然扯上那个脏东西。

&esp;&esp;难掩心底的嫌恶，余凝没觉得生气，就是有些好笑。

&esp;&esp;“我就直说了，我不喜欢alpha，这辈子都不可能对alpha产生一丝好感，更不可能会喜欢上傅家的任何一个人。这样说你明白了吗，隋少尉？”

&esp;&esp;“那你会对我负责吗？”

&esp;&esp;余凝以前从来没觉得和隋元驹沟通有这么难，今天算是体会到了。

&esp;&esp;

&esp;&esp;关于谁对谁负责这件事，没有得出结论。

&esp;&esp;余凝还有正事要做，对隋元驹的抽疯异常并未往心里去，大概是道德感高责任心重加上信息素和肾上腺激素飙升的影响才会这样。

&esp;&esp;等过段时间平静下来理智就会回来了。

&esp;&esp;余凝现在担心的只有两件事，一是隋元驹冷静下来后会追问她在傅家做了什么，为什么傅闻麒要关她，二是傅闻麒有可能已经认出了她，白大褂男人说过她长得像他以前的两位同事。

&esp;&esp;既然别人一眼就能看出相似，十年来从未停止找她想将她置于死地的傅闻麒肯定也能看出来。

&esp;&esp;他不会放过自己。

&esp;&esp;被认出来是迟早的事，她没有刻意隐藏自己的真实面容，这些事都在预料之中，不然也不会只身犯险去傅闻麒的生日宴。

&esp;&esp;没有认识沉博士和隋元驹之前，她可能会担心会被傅闻麒发现，现在能借研究所和特战队当保护壳，就算认出她是谁，至少现在也不敢对她出手。

&esp;&esp;不过，意外中的意外是，隋元驹当众对傅闻麒撂下的狠话，变相的给她递了把最好的保护伞。

&esp;&esp;这一趟探险去的很值，在b119的帮助下找到了密室的位置，还额外收获了傅家有秘密实验室这件事。

&esp;&esp;法律没有规定私宅设生物实验室违法，但在私宅搞违法实验这一点就能让傅家连带合胜生物科技在社会上掀起轩然大波。

&esp;&esp;终端里的十秒钟视频就是证据。

&esp;&esp;那是白大褂去拿og息素注射剂的时候，她趁机开了终端录像功能录下的。

&esp;&esp;不够，还是不够，只是一段视频，并不足以证明什么，很难说服众人。

&esp;&esp;以合胜生物科技公关部门颠倒黑白的能力，很可能会倒打一耙给她贴上黑子或者博眼球的标签。

&esp;&esp;手上的证据越多才越有说服力。

&esp;&esp;只有拿到那册beta实验记录本，揭开当年合胜生物科技研究室失火的真相，才能彻底击垮傅家。

&esp;&esp;在那之前，余凝还有件事要做。

&esp;&esp;年假早已清零，她得回去交离职信。

&esp;&esp;中午办公室的人都在睡觉，余凝径直去了上司的办公室，门刚合上，原本趴在工位上休息的程楠醒了过来，惺忪睡眼还有一丝残留的迷离。

&esp;&esp;他觉得自己可能是睡蒙了出现了幻觉，不然怎么会在公司看到心心念念的余凝，前几天开会的时候，领导不是说凝姐身体不适请假了么，后来他发了好些信息，直到现在都还没收到回信。

&esp;&esp;要是知道凝姐在哪个医院就好了，然而领导让他不用担心，有人在照顾她，多问几句，领导就不愿意再说了，让他好好工作。

&esp;&esp;程楠没了睡意，打开终端，看着和余凝的聊天页面，未读二字深深地刺痛着他的眼，愁绪和担忧在漂亮的眉眼间蔓延开来。

&esp;&esp;和公司的合约时间在休假结束后的第二天已经到期，行政部的部长在员工系统给余凝发过消息，问她是否续约，是的话就回去签新合同，不续的话就按流程走离职程序。

&esp;&esp;恰巧那几天假性发热期严重，和隋元驹在床上滚的昏天暗地把终端给关了，全然忘了公司这回事。

&esp;&esp;回公司前她才回复行政部长走离职流程，对方很快回了个好的，让她知会一声直系领导，到公司做个简单的交接就可以。

&esp;&esp;余凝在爱麦宝玩具公司待的时间不长不短，负责的事情比较繁杂，手头的资料不少，不过都在公司电脑里，倒是不用麻烦的转来转去。

&esp;&esp;领导可能是出于场面话也可能是认可她的工作能力，在她拿着离职确认单进来的时候极其认真的问了一嘴确定不续约了吗，余凝柔柔地笑着回答是。

&esp;&esp;“冒昧的问一下，是我给你的压力太大、事情太多的原因还是生活方面的原因呢？”坐在办公桌后的上司合上笔盖，较之以往语气温和了许多，不似每次给她安排工作或者批评时的严厉冷肃。

&esp;&esp;正常领导一般都会问下原因，了解了自己部门的员工离职的真正想法才知道症结所在。

&esp;&esp;当初余凝刚进公司就有听说她所在的岗位没几个人长久坚持下来的，大部分人做了几个月就做不下去选择了离职，也有那么两三个待了近一年。

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