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第84章 现场表演精分（第2页）

而且，很多人说现在女性的地位高得离谱，我却一点都不见得。

没有遇到茗晨之前，我所看到的男性角色，认识或是不认识的，网络还是现实中，就怎么说呢？

很难评。

以至于我一直以来的观念是，几乎不存在像我老公这样的男人。

或许有，但是我不觉得乐观。

当然，人是常变的，虽然不想承认，确实是如此。

所以，很多时候我会想很多，但很多时候，我又劝自己，不必想太多，因为，过好当下就好。

其实不论是亲情、友情、还是爱情，本质上来说，给我的感觉是一种博弈，你弱，则对方占据上风。

你强，那么对方退让。

然而人是复杂的，看似如此，其实又不尽然。

所以想太多也挺累的。

不过现在确实受到如今的环境影响，贤妻良母在传统文化中，其实是一个褒义词，是对一个女人最高的赞誉吧。

但是现在，随着社会的展，逐渐演变成为贬义词了。

所以，这都是相对而言。

只是看解读的那个人，站在什么角度而已。

而且，我从另一个角度思考了一个问题，曾经看过的一个问题：说如今的社会对女性的偏见与歧视。

其实仔细想想，不是仅仅对女性的刻板印象，对男性也是如此的。

比如很多人觉得’大龄剩女’一词是对女性年纪大的歧视啥的，同样对于男性也是如此。

我觉得吧，这个社会既公平又不公平，男女平等，其实本质上都不可能做得到。

有的时候我也跟着一起杠精了，针对那些说各行各业岗位男性居多，从事又苦又累工作的女性比例很少等等。

说要男女平等，别仅仅只是享受好处而不付出。

权利与义务是相辅相成的，这点我承认，但是，这只是理论，现实中，我觉得影响因素是多重的，不是简单而论的。

比如，社会中，工作岗位男性居多是现实，那种风险高的，也是男性居多。

但这种现象，除了男性本身比女性的优势，跟自身的能力，学识，也有很大的关系。

比如，学历高且能力强的，人家其实也用不着这类工作吧。

除非真的没有其他能够干的，不然，真的没有必要进入这个行业，抢占其他能力一般人的饭碗。

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而且非要杠起来的话，还可以说很多行业默认招男性比女性更好用。

哪怕有的女性愿意，且能力很强，招聘方在有选择的情况下，肯定是优先选择男性的。

女性连个敲门砖都扔不了呢。

当然，这也是个例。

反正吧，当下的社会现状看着很乱，给人的感觉很糟糕，但换个角度想想，不破不立吧。

或许如今网络男女对立越来越严重，也算是一种解决社会问题的方法。

每个人都有戾气，总得找个途径泄。

总不能真的忍无可，忍无需再忍，一下爆出来，那后果，难以想象。】

【哦，主人，所以你说了些啥！】

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