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第41章 入职（第1页）

韩华虽然给陈念办理了闪灵舰居民身份证，但安全部门基于安全考虑，给陈念安排了一份新工作。

冰新纪Y宇宙历第四纪元NF年，陈念成为外籍军团第一兵团一名普通列兵。

外籍雇佣军团，灵族对外招募的外星种族雇佣兵军团。

星际文明的痛楚，自然生育率极低，不知道有多少高级文明因为人口数量不足以维持文明而消失在历史长河之中。

为了弥补人力资源缺口，所有文明都会掠夺或者雇佣外星种族工作。

外籍雇佣兵团的兵员多来自文明覆灭的遗民和奴隶文明。

在远古黑暗时代，维系文明之间和平的只有距离，一旦距离平衡被打破，例如宇宙航行速度突破，则战争爆发。

后果无非两种，一种是一方胜利，另一种是两方惨败。

星际战争导致的文明衰败数不胜数，遗落宇宙各处的遗民越来越多，运气好的繁衍至今，运气不好的消失在历史长河之中。

奴隶文明大多是被发现的低等级文明，高等文明将低等级文明视作牧场，不时从牧场中挑选合适的货物进行改造，自用或者卖给有需求的其它文明。

虚空航道建设委员会锚定Y宇宙后，将黄金座超星系团和重元座超星系团纳入协议保护范围。

战争和奴隶贸易被禁止，战争遗民消失，原本作为奴隶文明的低等级文明接触过高等级星际社会后，不愿回到母星球自我发展，纷纷选择外出打工，成为外籍雇佣兵团主要兵源。

灵族舰队外籍雇佣军团隶属安保部，总共拥有60个兵团，每个兵团约2。5万人，总人数超过150万，是灵族舰队人数最多的军事集团。

基于众所周知的原因，外籍军团已经被灵族舰队外来派控制，是两派争斗的主要工具之一。

不过第一兵团是个例外。

第一兵团成立于五千多万年前，灵族舰队被迫踏上流浪旅途的初期。

彼时的灵族舰队没有本土派系和外来派系一说。

基于人口优势，初期加入灵族舰队的外星种族几乎都融入了灵族，一如现在生活在闪灵舰上的那些非灵族种族。

因此第一兵团的权力一直牢牢掌控在本土派手里。

闪灵舰高山区，超新路99号，外籍雇佣兵团，第三兵团新兵营和办事处。

陈念和新入职的七名队友，在一名士官的带领下，前往体检中心。

八名新兵，来自八个种族，外星种族想要拿到灵族的公民户口，只有两种路可以选，一是参加外籍军团，二是进入科学部门贡献智力。

对于绝大多数人而言，外籍兵团是唯一的出路。

星际时代科学技术扩张速度远比宇宙大爆炸都要快，尤其协议生效以后，文明交流频繁，人才培育的速度永远跟不上科技边界扩大的速度。

但凡一个有点上进心的文明都不会放弃手中任何一个人才。

“新兵，立正！等待叫号！”

士官带着几人来到一处训练场，里面有几个人正在进行训练。

新兵需要花十几个小时测试和录入信息，方便智脑管理。

一名佩戴医疗标识的士兵来到众人面前，“1号，芬里尔，出列。”

军队效率很快，陈念分配到的号码是5号，十分钟后，另一名医护兵过来把陈念领走。

医护兵带着陈念来到一间扫描室，指了指房间中央的圆圈标识，“站到中间，保持一分钟。”

陈念走到圆圈中间站立不动，医护兵在全息屏幕上操作一番，扫描仪开始工作。

“50%铁元素生命系统！？嘶！”医护兵吃惊的看了一下手中的报告，没错，是新兵体检。

入职体检很顺利，陈念的各项指标均远远超出新兵入职要求。

体检过后是为期十天的文化思想课，了解灵族舰队基本历史文化环境士兵守则等等。

“在我们外籍雇佣兵团，注册过的种族种类超过1000万种，现役种族超过10万种。不要拿种族开玩笑，明白吗？”

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