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对于木器厂的管理和运营,黄晚晴几乎从不插手。
像今天这样,不提前和任何人通气、商量,就直接上来在例会上拍板定音,还是头一回。
厂里众人这才慢慢反应过来,在黄记木器厂,到底是谁说了算!
老厂长毕竟在这个厂里,干了一辈子,什么样的风浪和变化没经历过?
只不过,他刚当上厂长没多久,还没有过足权利的瘾,没想到手中的权利就开始要流失了。
在黄晚晴宣布这个决定,众人或沉默、或议论的几分钟里,老厂长的心思百转千回。
最后,终于理清了这件事情:心知,老板想做的事情,没人能拦得住!
但是,他能趁着这个机会,尽可能地给自己挽回些体面和损失。
“咳,咳!”老厂长清了清嗓子,忽然坐直了身体,双手交叉自然地搭在桌面上,一本正经道:“既然老板都决定了,那咱们自然是听从安排照做!”
“只不过,老厂有老厂的人事构架,新厂有新厂的员工体系。”
“不知老板让大山筹建新厂,是从老厂现有的员工里面调人,还是直接从外面,再重新招一批新人?”
黄晚晴并没有直接回答这个问题,而是转头望向张大山方向,斟酌道:“老厂长这话,算是问到了点子上。这件事情,你怎么看?”
张大山顿时挺直腰背,放下了手里的钢笔,一本正经道:“我都行!先看看大家的意见吧!”
“筹建新厂,基本上算是从零开始,一切都是未知的。大家若是有愿意跟我走的,那就一起去开疆扩土拼一把!”
“若是大家都不愿意,更希望留在老厂里,安安稳稳地上班,那我就再想办法!”
张大山说完,目光一一从例会上的众人望去。
毫无疑问,例会上那些他后来招聘过来的人,纷纷举手表态,“我愿意跟着张经理走!”
“我也愿意!”
“张经理去哪里,我跟着去哪里!”
黄晚晴用审度的目光,环视了一圈举手的人。
这些人,基本上都有共同的特征:年轻,正是敢想敢干的年纪!基本上,都是后来厂子被盘活,订单和业务渐渐增多,新招进来并且学历和表现比较突出的人。
还有一点更明显,那就是这些人,在周一开例会的时候,都是跟着张大山提前到的,没有一个迟到。
正好相反,今天开会迟来的那些人,基本上都是厂子里的老人。平时意见也跟老厂长保持一致,今天说到办新厂,也没有一个举手的。
黄晚晴将这一切,全部都看在眼里,心中也更加明白一件事情:
新厂只能做新中式家具,走品牌量化路线。传统的老式家具业务,只能留在老厂做。
因为几乎会这门手艺的老木匠,全部都没有挪窝的意思。
有些可能是真心向着老厂长,还有一部分,估计是在老厂里呆习惯了,就想着按部就班,一直这样干下去。
黄晚晴点点头,冲着张大山道:“行,那你先把这些愿意跟你走的人,名字记一下!”
“该带走的带走,该招人的岗位,及时招人!”
黄晚晴看了一眼手边,认真道:“如果没有其他的事情,那今天的例会就到这里吧!”
话音刚落,没想到一直沉默的财务经理钱茜,忽然举起了手,像是经过了慎重的考虑。
“老板,我可以去新厂吗?”
钱茜的这番表态,现场一片哗然!
“那怎么行?钱经理可是管钱的,她若是钱跟张经理走了,那咱们老厂怎么办?”
“就是呀!钱经理可是厂里的财神爷,不行,说什么也不能让她走!”
钱茜听着周围同事们的议论,颇有些头疼。
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