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第33章 我要举报（第2页）

强子连忙道：“我看很有可能就是这种情况！

毕竟他是个新人嘛！

可能是因为他没有按照我教的方法去搬运，所以才导致的麻袋破裂。

反正我在这库房搬了也不知道多少包这个麻袋了，至今也没有碰到过麻袋破损的。

其他库房也有很多这样的麻袋，你们可以去调查一下看看，有没有发现过同样的情况。”

质检员点了点头道：“后面我们会仔细去调查一下。

不过，刘光天如果你现在就讲明你在工作过程中具体存在的问题，并主动承担一部分物料损失，我们可以向上面申请减轻对你的处罚。”

“没有，我工作过程中不存在任何问题！

就是麻袋的问题，我现在已经向你们反映过具体情况。

请你们不要耽误我下班吃饭。”

说完，刘光天直接走出了仓库。

安全员和质检员，立马把现场情况和刘光天一言一行全部记录下来。

然后交代强子不要让人去动那个破麻袋。

等他们去调查一下其他库房此类麻袋有没有反馈过有类似的质量问题再说。

中午上班前，李怀德办公桌上就出现了一份简单的报告。

报告上面写的正是今天仓库一起物料搬运过程中出现的生产事故！

此次事故因为搬运方法不当导致物料外包装受损，导致一整包物料跌落受损，无法正常投入使用。

处罚决定：此次物料损失费用将由厂部承担六成，员工个人承担四成。

将从以后工资中扣除！

看到最后，李怀德“呵呵呵”

笑出了声来！

“哼！

我玩不死你！”

刘光天下午接到了仓库下发给他的通知时，都惊呆了！

这尼玛才上了半天班，工资就已经是负的啦？！

不得不说，李怀德确实是个实干家。

这手段上的真是又快又有效啊！

换成一般人多半是得认栽。

刘光天却直接拿着通知单找去了杨厂长办公室！

“咚咚咚”

刘光天敲了敲门。

“进来。”

“杨厂长您好！

我叫刘光天。

我是来举报的！

我今天第一天来上班，就遭到了厂里不公平待遇！”

说着，刘光天就把通知单递给了杨厂长。

杨厂长闻言接过通知单看了看道：

“刘光天同志，厂里各项处罚都有明文规的。

你对这样的处罚结果有什么异议吗？”

“如果厂里任何一个搬运工可以做到搬运方法不对，导致麻袋破损，那么我可以接受这个处罚！”

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