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第333章 酒后两全法（第1页）

许青焰放弃了一些东西，同时也得到了一些东西。

他向来是抓大放小，上台拿着麦克风讲话也只是简单提几句。提前说明了公司未来的方向，和两年内的计划。

人与人的悲欢向来不同，底下电影项目组的人听得认真。因为那是他们未来一年的方向，努力对了就有钱。

电视剧制作项目组的人兴致缺缺，只想快点拿红包。爱情公寓系列没做完，他们拿的钱不少，但是没电影项目组多。

目测最少要做三季，结束也是明年的年尾了。

家有儿女项目组的人稍微更有些耐心，《家有女儿》收视率已经超过了武林外传，成为了公司第一。

相比于爱情公寓，这档家庭情景喜剧收视率重播率都更高。相应的，他们也得到了与之匹配更多的奖金。

许青焰不知道底下这些人的想法吗？

当然知道，但他不会去管，公司的制度从成立之初就有它存在的意义。不会因为几个人，或是一部分去更改。

其次，电影项目组人手不够，他也会抽调电视剧项目的人。让《疯狂的石头》项目的人，用老带新的方式复制第二批电影人。

换句话来说，在天光影视项目组，没有绝对稳定的岗位。只要有上进心，也有机会进入热门项目组干活。

流程清晰明了，没有任何潜规则。

努力能干，调走！加钱！

肯吃苦，有上进心！调走！加钱！

没别的，直接撒钱。

........

年会现场，全员沸腾了。

现场欢呼老板万岁。

什么神仙老板，有钱是真给啊。跟他妈娱乐圈红牛似的，只要你敢往死里干，他就敢往死里给你投钱！

曾丽是电影项目组的工作人员之一，自嘲影视民工。

在进入天光影视之前，一直都是跟着大小剧组跑。伤痛生病、挨饿熬夜风吹雨淋日晒冻伤，都是家常便饭。

辛辛苦苦一个月，最终收入八千块，这样的生活不好不坏。高强度工作直接赛过外卖，让她不由产生怀疑。

自己真的有必要在这一行继续生根发芽吗？

工资不高活不少，每天都是劳苦奔波。整天喊这个xx哥，这个xx姐，笑脸陪了一个又一个，人都笑成傻逼了。

结果呢，不如人家腿一张，不如人家站起来蹬。

可想转行发现时代已经变了，影视就是个围城。外面的人想要进来，里面的人想要出去，循环往复。

每每想要放弃，又总能刷到前辈们的励志故事。

被大导演赏识，进入大剧组，稳定月入十几个！可梦想很丰满，现实很骨感，一次次的打击让曾丽无比沮丧。

她原本已经打算放弃了，只是将就着往天光影视投了一份简历。心里想着如果拒了，那我就顺势退圈了。

可最终的结果是通过，经过两轮面试之后，她加入了这个.......勉强能称为公司的地方，人实在是太空旷了。

一开始，曾丽还以为遇上骗子了。

好在麻雀虽小，终究还是飞起来了，从制作第一部情景喜剧开始。一开始她看不懂在拍什么，觉着这公司要倒。

心里存着摆烂的念头，类似于公司倒了我就退圈的心理。

但这些想法，当她在拍摄现场看到双料影后骆月秀的时候。一切信心不足，瞬间烟消云散，这可是骆月秀！

于是，《武林外传》大爆！

当月，她拿到的奖金将近十万，项目组其他人情况也差不多。只是奖金都不如曾丽高，顿时让她哭出了声。

她几个月的奖金，除去工资，比她之前一年挣得都多。

吃不起的猪蹄！来三份！

肠粉加六个蛋！

买不起的衣服通通买，主打一个消费！

说实话，是天光影视给了她尊严，用钱给了她足够的肯定！不用潜规则，也不用搞人际关系，只要认真工作就好了！

别的公司战狼文化，是意思是让员工吃草跟狼玩命。

天光影视看着就是个草台班子，但是库库赚钱。特别是参与项目时，看着票房猛涨，肉眼可见能估出奖金。

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