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第126章 用人之道（第2页）

“叶书记，我来向您报到。”

贺哲挺直腰杆，郑重说道。

在办公场合，他们是上下级关系，他必须给予叶胜男足够的尊重和支持。

叶胜男抬起头，盯着贺哲问道：“你说林溪县下一步应该如何发展？总得有个主基调吧。”

“哦，原来您是在为林溪的发展大局殚精竭虑啊。”

贺哲先是一顿彩虹屁，然后想了想说道，“我以为应该走生态优先，绿色发展之路。

林溪县素有‘三山四水两道川’之称，历史悠久，文化厚重，境内历史古迹众多，旅游资源极其丰富……”

叶胜男听完贺哲的意见，若有所思，“好吧，最近我正在全县范围内调研，等形成完整思路后，再开会讨论。

总之林溪的发展，必须方向明确，路径清晰，让大家有目标，有方法，有干劲。”

“嗯”

贺哲点点头，对叶胜男满心佩服。

“还有，让你分管民生口工作，你有什么意见没？”

叶胜男忽然想了起来。

“革命战士是块砖，哪里需要哪里搬。”

贺哲笑嘻嘻地答道，“更何况咱们之间这关系，就是上刀山、下火海，踩玻璃渣，滚油锅，我都心甘情愿，义无反顾。”

“去去去”

叶胜男白了一眼，继续道，“五一节假期来我家一趟吧，我爸妈和我大哥二哥要见见你。”

“真的啊？”

贺哲又惊又喜，这意味着叶胜男已经把他们俩的事情向长辈们坦白了，五一假期就是叶家人对他进行三堂会审。

“瞧把你乐的！

可不要得意忘形哦！”

叶胜男抿了抿嘴，心里也是喜不自胜。

自上次贺哲去她家，女儿叶婷对他还是挺喜欢的。

所以女儿能接受，这个最大的障碍就不复存在。

至于父母和两个哥哥，只要她看中的人，最终他们会同意的。

“叶书记，我还有件事向您汇报。

县政府办空缺一个副主任，我想把高桥镇的党委副书记胡高才平调过来。”

贺哲又一本正经起来，请示道。

叶胜男往椅子后面靠了靠，审问道：“你这刚上任就准备拉帮结派了？”

“不是不是”

贺哲尴尬地揉了一下鼻子，解释道，“我是觉得胡高才同志在高桥镇积极配合我的工作，是位很优秀的同志。”

“优秀的同志多了，县政府办综合股股长赵雪丰同志就很优秀。

他当副主任也可以为你服务嘛。”

叶胜男说道。

叶胜男刚上任时，县长许文杰就向她推荐过赵雪丰，希望在下一次科级干部提拔任用上，能考虑赵雪丰为县政府办的副主任。

“优秀的同志确实很多，但用人之道不仅是看到一个人的优点，更要对他的秉性和缺点足够了解，这样才能很好地把控和规避风险。

因此，我更倾向一个知根知底，已经用惯了的干部。

至于赵雪丰嘛，建议考虑其他岗位。”

贺哲说出了自已的想法。

在贺哲看来，这样的选择对赵雪丰或许不公，辛辛苦苦工作而期盼的副主任位子，却要被他人取代。

但站在领导的角度考虑，用人就是排兵布阵，更好的发挥作用。

你是个好兵，但不一定好用。

“嗯”

叶胜男沉思了片刻，缓缓开口道，“你的意见可以考虑，你再跟组织部高部长说说。”

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