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但万茜接着又说,“不过你说的这个新闻角度我还倒是挺感兴趣的,目前国内的一些工厂,确实存在工人工资低的问题,这也是为什么很多人拼了命,都要挤破头去进口厂商的工厂,工人工资低,工作热情度也就低,生产出来的产品必然会伴随着各种质量问题,这也的确是我们所需要关注的。”
何跃东立刻欣喜,“这么说万记者你是愿意过来采访了?”
“嗯,不过我只有一个要求就是一切都要按实际的来,你不能让你的员工在我的采访里说假话,比如他们原本并没有那么高的薪资福利,可却是硬吹硬垒,到时候稿件一发布出去,大家查到你们工厂并没有这么好的福利待遇……那这样的反噬可是很严重的,你应该知道后果是什么。”
“当然!我保证所言句句属实,绝不搞那些虚头巴脑的东西!”
约定了采访时间。
下午,万茜就带着另一个男实习记者过来。
他们来的时候,工人们还在热火朝天的工作。
何跃东出面帮万茜安排采访对象。
何跃东先将万茜一行人带到了生产部主管黄毛面前。
黄毛穿着整洁的工作服,虽然忙碌了一天,但一听是采访他,脸上立刻洋溢着热情。
长这么大,还从来没被采访过!
这待遇,都赶得上大老板了!
这可是深城日报的采访啊!
万茜微笑着开口:“周主管,能和我讲讲您在永辉厂的工作感受吗?”
黄毛挠了挠头,憨厚地笑了:“万记者,在永辉厂工作,那可真是和以前大不一样,先说这工资,基本工资两百元往上走,再加上加班工资,收入比我之前待过的厂高了一大截,甚至比我们自己搞活做赚的都多……”
黄毛看了眼何跃东,何跃东深深的看了他一眼,黄毛是聪明人,立马严肃起来。
“不过这高工资背后,厂里的要求和标准可不低,就拿生产来说,每一道工序都有严格的质量把控,产品的次品率必须控制在极低的范围,比我之前干过的所有工厂要求都高!”
“刚开始我还真有点不适应,但慢慢地,我明白了只有这样高标准的要求,做出来的产品才有竞争力,咱们的工资才能有保障!”
“那厂里的工作环境和其他福利呢?”
万茜追问道。
“这环境,简直没得说!特别人性化,一日三餐都吃的是深港风味楼,深港风味楼你知道不?那可是有钱人才能吃得起的地方,我们天天吃,每天的菜品不重样,营养搭配得也合理。”
“而且,厂里还考虑到我们工作辛苦,定期组织按摩放松活动,缓解大家的疲劳。”
“在人性化方面也非常好,之前有一次我家里老人突发疾病,我急得不行,何总不仅给我批了长假,还提前给我预支工资,帮我渡过难关。”
“……”
何跃东一听脸就黑了。
什么时候的事儿?
他怎么不知道?
这黄毛……确实是机灵。
知道这个时候给他说点好话。
而这种好话也不会被人深究。
黄毛越讲越激动,“再讲讲咱们厂的高端化,就拿我们生产的星辰表来说,高配低价,买不了吃亏,买不了上当。”
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