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第38章 怎么办往前拼（第2页）

再加上现在公务员给的工资一点都没有性价比。

所以现在青云科技的人才优势，是十分突出的。

你怕996和007？

那对不起，只要你的工资有比较优势，而且保证不欠薪，外面排着队想进来的人真的是一大堆。

毕竟，能够像青云科技这样，能够提供有技术含量核心岗的公司。

在这个时代，真的是非常少！

而有了王建军的核心算法的打底，这款青云手环的研发，整体的研发进展，比设想的要快上太多了。

毕竟，其他公司可没有预见未来的金手指作弊器啊！

而现在，还时不时有了王建军的指引，让这款产品的研发进度，甚至有了让人不可思议的举目的程度！

然而现在王建军，正看着眼前的电脑屏出神。

一款产品，不是直接照着后世的样子，直接抄就行，如果真的那么简单，那么众泰汽车就不会被广大网友戏谑地称呼为皮尺部了。

他现在作为青云手环这款产品的框架设计师，自然所有的研发链条都会收束到他的手上。

看着一张张电路工程师所给到的细节图纸，以及PCB板设计图，还有就是结构工程师所给到的布置图，根据测试工程师所给到的实时测试情况和测试需求，不由得陷入了沉思。

在电子信息领域之中，把产品放小，往往要比产品放大，要难得多得多。

现在这款青云手环，要将一枚储存芯片放进去，同时还需要实现步数计算以及睡眠监测等不算简单的功能，这真的不是一家普通的公司，甚至是一家专业的小型电子科技公司所能做到的难度。

完全可以说，现在的青云科技，已经蜕变成为了一家小而美的优质电子信息科技公司！

但是即便是如此，他不断地反馈自己的意见，然后再在研发部门那边形成相应的研发问题。

几乎是每天，都会有10-20个的研发难点问题，会由于卢德华得不到解决，而放在他的桌面上。

而就算是拥有未来金手指的他，依然是为此头疼万分。

没办法，时代变了，很多的前置条件都会有翻天覆地的大变化。

功能无法支撑，很多时候你只能修改方案，并通过颠覆性的设置，将产品改了又改。

这时，王建军才知道了这款产品的研发难度。

如果他没有金手指，那半年真的很难完成研发，这还是他拥有200来号人的前提下。

更重要的是储存芯片，在2002年，主流的存储芯片容量只能达到了256MB和512MB。

而他为了成本控制，就只能使用128MB的储存芯片了。

这对于这个青云手环来说，只能说将将够用。

就在青云科技在为青云手环的上市做最后的准备的时候，周云生给他带来了一个重大消息：海尔已经开启了智能电灯的研发，并可能在几个月内量产！

海尔？

家电巨头？

他们也想吃青云的这一小杯羹？

后路堵死了！

拖下去只有更多的竞争者围追堵截。

现在只有往前拼命一条路了！

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