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第290章（第1页）

daisy的神情有些怪异，小声?提醒岑溪：“lynn总……中午休息时，我们?部门所有人?都收到了一封奇怪的邮件。”

她拿出手?机给岑溪看。

这封邮件开门见山，说盛美创意部总监岑溪道德败坏，公然?搞同性恋，还毫无理由利用?职务之便骚扰、羞辱、开除实习生，盛美聘用?这样的人?，实在是对品牌形象的侮辱，对大学在校生的不负责……

下面附上了岑溪和一个男实习生在走廊说话的监控截图，还有岑溪和一个高个子女人?牵手?走在一起的照片。

daisy小心地看着岑溪的脸色。

其实上周，岑溪发完那条朋友圈，整个盛美的八卦群就?在讨论这件事了。

来到盛美将近一年，“lynn”这个名?字一直活跃在各大八卦群里，总是在传谁谁谁又?追她了，然?后结果都是没追上。前阵子又?都传她有喜事了。

直到岑溪发了那条朋友圈，八卦群才破案了——原来lynn性取向是女人?。

八卦群确实讨论了好几?天，也都想知道被岑溪挽着手?的女人?到底是什么来头。

事情到这里，似乎一切正常，但一个客户部的员工突然?出来阴阳怪气：“原来她喜欢女人?啊？我说呢，之前开大会，她一直盯着我看，当时我就?不舒服来着。”

有人?嘲笑她：“你确定她不是在挑你的错处？”

lynn爱挑毛病可是出了名?的。

不过?，也有人?出来支持那个女员工，说现在是什么时代了，同性恋很正常，但是仗着是女同就?可以性骚扰同性了吗？大家不能太不公平了，性别一换恐怕都要骂男的性骚扰了！

还有人?出来说，岑溪也不一定就?是女同吧，说不定男女都喜欢呢，上周她不是还把fran开除了吗？fran蛮好的一个小伙子，还是个在校生，她可好，二话不说直接开除，也不关心人?家学生的实习证明怎么办，这俩人?之间明显有不对劲啊！

立刻有人?跟上，脑洞大开：“fran长得挺帅的唉，小伙子挺单纯的样子，会不会是lynn利用?上司的方便动手?动脚啦？”

有人?笑她：“是你自己想要男大吧？”

她倒是很直白：“谁不想要男大啊？反正我觉得不对劲，像她那么强势的女人?，也不是做不出来吧。”

这段对话也就?刚过?去两天，今天这封言之凿凿的邮件便出现在了每个人?的邮箱里。

但出乎daisy的预料，岑溪神情很是平静，说了声?“知道了。麻烦帮我通知下午开会时间”，就?施施然?出门去了。

岑溪并不是不生气，她只是在朋友圈发出的那一刻起，就?有了心理准备。

这封邮件是谁运作出来的，她心里也已经?大概有数。

敲开了zoey的门，对方犹豫了一下才说道：“邮件的事情你知道了吧？是真的吗？”

岑溪：“您问的是哪一件？”

zoey耸肩：“所有。”

岑溪淡淡地说道：“除了我是女同外，都是假的。”

zoey神色凝重地看了她半晌，突然?笑了：“那就?好。行了，我也没什么大事儿，只是想跟你说，你的私生活和工作无关。至于?开除实习生的事，我会查一下流程，看一下监控，如果没有异常，我会代表公司报警。”

岑溪微愣了一下。

她甚至有些困惑——zoey几?乎就?差明说了，她是站在岑溪这一边的。

但岑溪没有问为什么，只是垂眸轻声?说道：“zoey总，谢谢您。”

“身为你的上司，我该做的。”zoey微微一笑，两手?撑在桌上，神态轻松，“你回去忙吧。”

岑溪点头：“嗯。”

她转身走出了zoey的办公室，突然?瞥见门口站着一个打?扮鲜亮的女人?，她一出来，这个女人?就?进去了，zoey还亲自来门口接应。

这个女人?岑溪不是第一次见了，她看上去是个富贵闲人?，经?常来找zoey，两个人?举止十分亲密。

几?天后的部门大会，zoey坐在椅子上讲了几?句项目进度的事，然?后突然?环视了一圈，肃然?说道：“我们?公司的宗旨，大家应该都还记得吧？开放，创新，包容。我们?是个有活力、讲规则的国?际企业，尊重每一位员工的合法权益。你们?的私生活和工作无关，相对应地，我希望所有人?也要尊重其他同事的隐私。不要偏听偏信，传播谣言。这不难做到吧？ok吗？”

其她人?纷纷附和。

zoey满意一笑，隔着几?个主管和岑溪对视了一眼。

有赖于?zoey的帮助，事情解决的速度要比岑溪想象中快得多，完全不像之前在康奇一样。

岑溪开除张宇浚的原因是他跟踪骚扰上司、迟到早退，完全符合公司规定，有监控可以证明她从未骚扰过?张宇浚，而且篮球场的监控显示，他想办法每天混进“天地盛和”，行迹很可疑。

邮件的发送者是某张姓汽车行老板的助理，最后被罚款以及行拘七天。

zoey这么一番大张旗鼓地查下来，证据凿凿，谁是谁非一目了然?，那些议论的声?音也讪讪消失了。

虽然?没有直接处罚到张宇浚，却?也让岑溪的心情好了许多。

不知道是不是她的错觉，自从和安苳在一起之后，她好像也越来越好了。是安苳带给她的幸运吗？

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