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第76章 魔鬼训练（第3页）

要想成为一名真正优秀的助理，光嘴皮子动动是没有用的，肯定还是要让她上手看看。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

有自己把关，不会让他们七个出乱子的。

妮妮很兴奋，自告奋勇地跑过去，要带他们去了解合约。

大家都一样，除了郭老师之外，每个人都是从C级合约开始的。

就算是现在版权费最多的林溯言，也一样是C级。

七个人想也没想，直接在合约上签上了自己的大名。

人生嘛，总是要无畏的尝试看看。

只要不是一个专门坑人的公司，合约严苛自然也有它严苛的道理。

他们七个人的选择没有错。

在加入傲煌之后，熊竹萱以雷霆之势迅速解决了他们七个人的遗留问题。

包括但不限于：和星月的隐形天坑条约没有取消，围脖的身份认证问题，还有粉丝群的归属权等等。

这些事情只有专业团队才会考虑的到。

就连他们七个人都不知道，即将被吞的星月手里，居然还有这种非常棘手的合约存在。

要是没有提前处理掉，一旦遇到什么事情对方再拿出来，就很有可能让他们七个身败名裂，打工一辈子都还不清欠款。

熊竹萱在展示完了她强大的公关手段之后，当着他们的面，把收回的合约现场撕毁。

表明他们之后再也没有后顾之忧。

但饶是如此，所有人后怕的表情还是没能缓解几分。

妮妮贴心地提了几杯奶茶上来，让他们压压惊：

“喝茶思吗，自家奶茶。反正这些热量会被接下来的高强度训练消耗掉，没事的。”

七人顺从接过，先享受了一下傲煌员工的福利之一：奶茶自由。

话说起来，乔妤凌也已经和熊竹萱对接，把原有的粉丝群信息在傲煌进行了登记，并邀请相关人员入驻群里，赋予管理员权力。

作为最直接的推荐人，乔妤凌自然而然成为了粉丝后援团团长。

说实在的，原先她虽然作为大家心目中的团长，可七人的粉丝少，群根本不需要管理就能够相处的很和谐。

她对于管理大群完全就是一窍不通。

更何况乔妤凌根本不擅长社交，无论是考核新粉丝加入大群还是对群员们进行关怀和回访，她一点都不会。

但卸任是不可能卸任的。

好不容易看着他们七人逐渐有了起色，作为粉头的她，才不愿意把这个位置让出去呢。

不会我可以学。

没有谁能够阻挡我。

在了解到对方的坚定之心和困扰之处后，熊竹萱第一时间就把楚泽兰的号推了过去，让乔妤凌多咨询咨询楚大小姐。

楚泽兰是傲煌第一个艺人的粉丝后援团团长，现在的空闲时间相对较多，经验也最丰富。

比起其他艺人的团长，要更为合适。

如此看来，傲煌艺人的粉丝团团长之间好像也该拉个群，老带新，迅速熟悉工作。

要是平时遇到什么问题，大家还可以互相探讨，商量出对策再来找自己定夺。

这样无意之间就能减少很多的工作量，得到的效果还能更好，何乐而不为？

群众的力量不容小觑。

熊竹萱觉得这个想法很不错。

嗯，回头就去拉一个。

“对了，妮妮，待会儿你带着他们七个训练的时候，别忘了想一想之后的出道名要叫什么。”

熊竹萱忽然想起来这件事，就提醒妮妮道。

“出道的团队名？”妮妮歪头，心直口快道，“取名不是应该要交给岚姐吗？”

她也跟着大家喊岚姐了，这种叫法听起来更亲近。

熊竹萱放下手里头的工作，抬头，径直盯着妮妮的眼睛，认认真真地问道：

“别在我面前说恭维话，你真心觉得，尤总取名取的好听？”

全公司上下都知道，尤总压根就是怎么方便怎么叫，除了傲煌这个名字取的很用心之外，其他的基本上想到什么说什么。

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