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第230章 营业是有必要的吗（第1页）

傲煌到底是一家什么样的公司？

大家众说纷纭，每个人都有自己的答案。

但不得不说，你确实很难在娱乐圈中找到它的代餐。

傲煌没有刻意在营销它的品牌人设，主打的就是一个真实。

能够感觉出来，每一位傲煌的工作人员都有自己的脾气性格，大家都是鲜活的，是真实存在的，而不是冷冰冰的官方回复。

而且傲煌对于大家来说也不是一个完全陌生的娱乐公司，官网上关于它的宣传视频和vlog简直不要太多。

如果你是傲煌官网的忠实粉丝，亦或者是旗下艺人的铁粉代表，那么你将有机会抽取到参观傲煌的一日游幸运券，近距离体验在娱乐圈大厂的幸福一天。

上一次抽奖抽中该奖励的人简直不要太被羡慕，尤其看到他跟傲煌所有艺人来了一张大合影之后，嫉妒使网友们面目全非。

不过每个月都会有一次抽奖机会，只要大家多多互动多多冒泡，再加上百分之九十九的欧气，幸运就能降临到自己头上啦。

就好比娱乐圈中有这么多的明星艺人，但大家对于他们所属的娱乐公司却没有多少深刻的印象。

唯一能够在脑海里形成具体场景的，也就只有傲煌了。

哪怕现在也有不少娱乐公司想要效仿傲煌的路子，让公司带领着艺人更加出圈，怕是也很难做成功。

只要够独特，就足够吸引大家的眼球。

虽说模仿也能分一杯羹，但这个固定模式放在傲煌身上就不那么成立了。

大家似乎很反感有人去蹭傲煌的热度，无论新公司怎么做，都给人一种东施效颦的滑稽感。

自从傲煌全员在之前的暴雨天气中参与救灾救援行动后，傲煌好像也收到了不少官方抛出来的橄榄枝。

已经有国家台的综艺节目请傲煌艺人前去参加录制了。

这种能够在国家台面前刷脸的大好机会，尤傲岚是完全不会拒绝的。

她恨不得把自家艺人全部打包过去，一个个地盖上“官方认证卡”。

不过既然得到了官方的肯定，傲煌也必须要把这份示好继续循环沿用下去。

尤傲岚特意给大家开了一个会议，提到让大家平时多看看光伟正、红色主旋律以及正能力影视剧。

越是冷门就越要给自己的粉丝们推一推，帮忙拉点收视率。

不过这种分享的前提是，艺人本人必须要看过自己推荐的影视剧并且发自内心觉得它值得推荐才行。

尤傲岚不需要无脑鼓吹国家台出品影视剧的艺人，影视作品有好有坏这很正常，有的确实精彩，有的也的确拉胯，没必要做一些昧着良心的事情。

只不过有些影视剧就比较可惜了，内容拍的是真不错，但因为主要团队不出名，宣传力度不够大，即便所有人的演技都迈上了9分以上，这部剧的观看人数还是不如烂片雷剧的一个指头多。

这就很令人无奈了。

尤傲岚觉得，现在的傲煌既然已经有了自己的影响力，就应该利用这些影响去帮助值得帮助的人。

就当做是长远投资也好，起码让那些有真水平的演员编剧导演们知道，他们的实力是能被看见的，是可以被认可的。

这样一来，娱乐圈好的一面能够正向循环起来，给大家带来更多更优秀的作品。

说句凡尔赛的话也行，要是再没有其他好艺人出来的话，那傲煌真就没有什么值得忌惮的对手了。

没有对手绝对是进步路上的一条大忌，会失去进步的动力，也失去了能够调整自身的标准参考线。

哪怕自己培养，也得培养出几个假想对手来，要不然这娱乐圈还有什么意思。

都给我卷起来！

岚姐命令一出，大家纷纷照做。

在让自己进步的这条路上，没有人会觉得麻烦。

就算有些艺人之前不怎么爱看主旋律的影视剧，但在接收到岚姐信号之后，他们也开始主动寻找起了这类影视剧中的蒙尘明珠。

你别说，好的影视剧还真的能让人看进去，并且立马就无法自拔了。

能把正剧演好绝对不是一件简单的事情。

有些人擅长解放天性，无论什么样夸张的反应都可以从容地在镜头前做出来。

但要想让他们绷紧状态保持严肃，反而不是一件容易事。

演员们在看到一条好的演技片段时，忍不住会产生一种想要尝试去演的攀比之心，看自己到底能不能比原来的演员发挥的更好。

然而他们就会发现，无论自己尝试了多少种版本的演法，都很难做到像片段当中发挥的恰到好处。

这下子大家的推荐全部都真心实意了起来，他们还很想见到演员本人，当面跟他们探讨一下演技问题。

傲煌艺人们的分享，绝对给这些知名度不算太大的影视剧带来了一大波的关注度。

出演这些剧的演员导演们还颇有些纳闷儿，怎么最近这段时间，自己剧的收视率突然起来了？

有很多老艺术家是不怎么上网的，他们自然不知道傲煌在网络上帮他们发挥了不小的作用。

当他们得知事实真相之后，却也欣慰于这些新人演员们的思想觉悟。

在很多认认真真专研演技的演员们看来，明星艺人在网络上除了营业就是发瓜，没有什么特别有营养有内涵的内容。

哪怕到现在他们也这么认为。

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