大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第59章（第1页）

周紫苏刚和简闻鸣组成一组的时候，其他组的队员还在羡慕嫉妒恨，可是等分组彻底结束，大家又觉得他们那一组，也还好了。

倒是顾云湘那一组，还真是王者之队，强手如云。

分组结束，五个队伍分别进入五个会议室开会。

郑弛那一组的队员直接哀嚎起来：“怎么搞啊，这怎么搞得过啊，尤其云哥那一组，也太强了吧，估计全员直接晋级。”

郑弛严肃地说：“我们要对自己有信心，小组战看的不光是个人的人气，还要看小组叠加起来实力和人气，咱们小组虽然没有拔尖的，但也没有拖后腿的。闻鸣和紫苏两个人带了五个排名垫底的学员，顾云湘他们那一组也带了三个，咱们如果拼一拼，未必不能赢。”

除了顾云湘那一组实力最为突出，其他几个小组，其实平均实力差别不大。就像他和禹明焕老师带的组，学员排名都在中上位置，唱跳实力平均，且明星学员占大多数。选秀节目，每个选手都有自己的粉丝，他们组的票数加起来，基本和简闻鸣他们那一组持平。

而且他们的淘汰制，并不是只淘汰排名最末的组，而是除了第一名全员晋级以外，其他四组都会有学员遭到淘汰。

事实上，无论如何组队，淘汰与否看的都是个人实力，因为加入王之队而一路躺赢的选手，撑死也就两三个而已，剩下的人气不高实力不行的选手，加入哪个队都是会被淘汰的命。有实力有人气的选手，加入哪个队最后都能晋级。

节目组分配的导师相对也比较合理。比如简闻鸣他们队两个大VOCAL五个菜鸟，给他们安排的是舞蹈类导师周挺，顾云湘他们队vocal和dancer都有，给他们安排的是实力相对较弱的苗栗，经验最为老道的张思恒，安排给了郑弛，禹明焕老师队里有两个原创歌手，给他们安排的导师是钟乐，至于实力最差的那个队，据说节目组给他们请了一个国际级外援导师。

顾云湘面色格外严肃。

他接受了节目组的建议，相当于把自己逼到悬崖上来了。

但他们组的选手都很激动：“我们这一组，整体实力是最强的。”

“实力强，也意味着压力更大，咱们如果还输，那就丢人了。”陆绎说。

“你们这一周都有工作么？”顾云湘问。

陆绎说：“我明天要进组拍戏，尽量在周五赶回来。”

“我后天要飞国外拍个广告，可能也要请两天假。”楚然说。

刘子义他们都是新人学员：“我们一直都在这边。”

顾云湘自己也要去拍戏。他最近请假次数已经太多了，《金陀3》的拍摄已经到了尾声，他即将迎来疯王之死的重头戏。

不出意外，这将是他全剧的高光时刻，他想拿下视帝宝座，这一段高光戏非常重要。

不过好在简闻鸣也没办法一直在组里呆着了。

事实上，临近新年，《星月之战》里大部分选手都会陆续离组参加商业活动，简闻鸣这种爆火选手自然也不例外。李戎告诉他，除了商业活动，最近找简闻鸣的戏也非常多，其中就有他现在拍的《金陀3》。

是他向导演组推荐的简闻鸣。

李戎接他去剧组，忍不住问：“我还是不明白，你为什么要推荐他演王朝剧，金雁奴这个角色，可是和你有对手戏的。”

顾云湘身心憔悴地躺在座椅上，闭着眼睛说：“我就是想和他演对手戏。”

舞台上，他或许不如简闻鸣，可他就不信，在演戏上，简闻鸣也能胜过他去。

《星月之战》的舞台上，他是不可能赢过简闻鸣了，即便接下来的PK赛赢过他，声势上也很难赢了。

这一场选

秀比赛，他注定要给简闻鸣提鞋。

他想要挽回颜面，便只能换一个领域。

他会让网友们看到，他顾云湘在演戏的天分上，是如何碾压简闻鸣的。

“古装剧？”简闻溪接过常静给他递过来的剧本。

“是王朝剧。”常静说：“这可是公司为你争取过来的机会。你不是说你现在还演不了戏份太重的角色么，正好可以拿这个角色来练练手。金雁奴，戏份不多，但是特别出彩，观众耳熟能详的历史人物，影响力也大，业内一堆小生都在抢这个角色。”

简闻溪点头：“那我先看看。”

最近找上他的影视资源太多了，他如果一个都不接，宋清估计都会生气，但他也不能随便接戏，坏了他靠《星月之战》打下的口碑。

找上他的这个角色金雁奴，是金陀王朝赫赫有名的人物，父亲是大将军，祖父是丞相，他是贵妃之弟，出身极为显赫，在历史上便以美貌闻名。

他和当时的几大名人都有香艳传闻，这些人既有帝王将相，又有文臣武将，他自身经历也堪称传奇，一生跌宕起伏。

但在《金陀王朝3》里，他戏份并不多，台词加起来不过十来句，主要是为下一季做铺垫。

“演完这一季，是不是要演下一季？”

常静说：“一般来说是这样的，王朝剧轻易不换人，但也有例外，去年就换过人，因为那个艺人演的太差，网上一片差评，剧组在拍下一季的时候，就把他换了。其实每一季的末尾，下一季的主要演员都会亮相，也有这方面的原因，会试一下大众对主要角色的接受程度。”

他见简闻溪沉思了一会，便说：“闻鸣，你早晚都是要接戏的，现在不管是唱歌的还是跳舞的，哪怕是模特，主持人，都在往影视圈里扎。公司给你的定位，也是演员。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。