大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第1036章（第2页）

“你真打算下一轮把基层提拔比例调高？”

李冬生点头。

“不是比例高。”

“是原来太低了。”

书记沉默片刻：“你要搞的是动根子。”

“这事成了，你能上天。”

“要是没成——你知道的。”

李冬生只回了一句：

“我宁愿掉下来，也不想以后看见一堆干部坐着等升迁。”

“我们得告诉大家——你站着干，比跪着排队有用。”

书记没说话，只是拿出一本笔记本。

第一页，是“改革容错清单”。

书记签了字，把那页撕下，递给李冬生：

“这是你的底。”

“往后干，别再回头看了。”

......

这张“容错清单”一旦盖章，就等于书记亲自担保：李冬生再往前推哪怕出点错，只要出发点正，就有人替他兜底。

也就在这天晚上，市组织系统发出一封《全市机关流程反馈专项通知》，李冬生挂名第一责任人。

开头一句话：

“不怕流程多一层，只怕实干少一人。”

“我们要的是——能扛事，敢出头的人。”

整个系统又震了一轮。

但这一次，没人再去写信抗议。

因为所有人都知道：

李冬生不是一个人在战斗。

他身后，有人亮了底牌。

周五一早，市机关二楼茶水间，围了六个人。

都是副处、老科级，在系统里混了十年以上的，日常不说话，一说就是“有人事变动”。

“书记是把李冬生扶起来了。”

“但他真敢动我们？”

“你没听说？上周他把二办那边的结构图全重排了。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。