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第262章 军队改革（第2页）

军队的教育工作，我们早有安排，从基础的军事技能到文化知识的学习，都有相应的规划。

你今日提出的建议，不过是在重复我们已有的工作，毫无新意和建设性。

身为教育部长，你应该深入思考如何进一步优化教育体系，而不是说些空洞的套话。”

七席和五席听了骷髅王的批判，都羞愧地低下了头，不敢直视骷髅王的目光。

骷髅王的神色缓和了一些，又将目光投向六席，说道：“六席提出的政委制度，倒是颇有建设意义。

一支军队，不仅要有强大的武力，更要有坚定的信仰和强大的精神力量。

政委制度的建立，能够让士兵们从思想上认识到自己战斗的意义，增强他们的归属感和忠诚度，从而提升整个军队的战斗力。”

说着，骷髅王看向六席，认真地问道：“六席，关于政委制度的具体实施，你可有更详细的计划？

比如政委人员的分配，以及军队资源的调配等方面。”

六席自信满满地挺了挺胸膛，说道：“陛下，关于政委人员的分配，我认为可以从我们帝国的优秀骨干中选拔。

这些人不仅要对帝国绝对忠诚，还要有丰富的思想教育经验和良好的沟通能力。

可以先在各支部队中设立政委一职，然后根据部队的规模和任务需求，合理分配政委的数量。”

“在军队资源调配方面，我们可以设立专门的政委工作经费，用于开展思想教育活动、培训政委等。

同时，为政委们提供必要的办公设施和场所，让他们能够更好地开展工作。

此外，还可以建立政委与士兵之间的沟通渠道，让政委能够及时了解士兵们的需求和想法。”

骷髅王一边听着六席的阐述，一边微微点头，脸上露出满意的神色。

他没想到，六席平日里忙于建筑部门的工作，却对政委制度有着如此深入的思考和详细的规划。

六席接着说道：“陛下，其实我一直都想推行政委制度，只是我不负责军队事务。

而且对军队的了解也不够深入，所以之前只是在自己的建筑部门进行了简单的实践。

通过实践，我现这一制度确实能够有效地提升团队的凝聚力和工作效率。

我相信，在军队中推行政委制度，也一定能够取得良好的效果。”

骷髅王站起身来，拍了拍六席的肩膀，说道：“六席，你的想法很好，也很有远见。

接下来，你就协助我一起完善政委制度的具体方案，争取早日在军队中推行。

希望你能继续保持这种积极思考、勇于创新的精神，为我们亡灵帝国的展做出更大的贡献。”

六席激动地敬了个礼，说道：“陛下放心，我一定不辜负您的期望，全力以赴做好政委制度的推行工作！”

骷髅王看着六席，继续说道：“六席，此次政委选拔任务重大，你凭借着在建筑部门的经验，去找相安德森要人。

但要记住，切不可破坏现有的权力系统，选拔过程要公正、透明，确保挑选出的都是能胜任政委工作的人才。”

六席再次郑重地敬礼，说道：“陛下，我清楚其中的利害关系，定会谨慎行事，不辜负您的嘱托。”

说完，六席便转身离开会议室，着手去准备政委选拔的相关事宜。

骷髅王随后又对军队的部署进行了一系列细致的安排。

从各部队的驻扎位置调整到战略物资的储备调配，每一个细节他都考虑周全。

当他完成这些工作时，夜幕已经降临，对于亡灵们来说，夜晚才是他们活跃的时刻。

骷髅王感到有些疲惫，他决定去进行冥想，以锻炼能力并进一步思考帝国的未来展。

他走进自己的冥想室，刚坐下，集中精神准备进入冥想状态时，只听“砰”的一声，门被猛地推开。

骷髅王被这突如其来的声响惊了一下，原本平静的脸上闪过一丝不悦，抬头一看，竟是乐子。

他被乐子这般无礼的举动气得笑了出来，厉声质问道：“乐子，你这是作甚？如此冒失，难道是真的没事找事？”

乐子一脸无所谓地耸了耸肩，大摇大摆地走进来，说道：“竹竿，乐子在自己那城堡里实在是无聊透顶，你又不是不知道。

乐子俺就是个无权的王，平日里也没什么事做。这不，就想着来找竹竿玩玩，解解闷儿。”

骷髅王无奈地摇了摇头，说道：“乐子，你也该收敛些性子。

如今帝国局势复杂，我这有诸多事务要处理，哪有闲工夫陪你玩闹。

但既然你来了，也别太过分，若是耽误了正事，可别怪我不客气。”

乐子咧嘴一笑，说道：“嘿嘿，骷髅王，你就放心吧，乐子我心里有数。

不过你也别总是这么严肃嘛，偶尔放松放松，乐子我给你讲些好玩的事儿，保准让你乐一乐。”

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