大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第41章 自救第41天（第2页）

“麻烦你了。”内河一朗对着里面的中年男人说。

男人脸上的胡茬打理得干干净净，穿着白衬衫还打了领带，外面罩着白大褂，看上去分外整洁，一看就是个很注重仪表的人。

中年男人点点头：“放心吧，内河警部。”

屋里不止有一个人，还有一个黑长发的女人。她穿着衬衫与西装裙，戴着金丝边的眼镜，抹着偏橘的口红，是一副精干的样子：“初次见面，我是新来的助理横江朱里。”

作为助理，她是能够旁观学习，但是警视厅的这位心理医生仲世健斗属于她的上司，仲世健斗不想把警视厅警官们的心理状况告诉这位助理，因此他说：“横江你先出去。”

横江朱里愣了一下，立刻推了下眼镜：“好的，仲世医生。”

她的脸上没有任何不满。

作为一个心理医生，仲世健斗也很注重身边人的心理状况，别的不说，他能确定之前的那个助理家庭没有任何问题——警视厅肯定要先政审一下——本人的学历和经验也是非常优秀和丰富的，所以为什么突然辞职……反正他怎么问也不说。

警视厅虽然人多，但是就像之前说的，绝大部分警官都不会特意来一趟，所以工作很清闲，偶尔的忙碌就像是平静生活的佐料，也算不上什么。

换句话说，哪怕暂时没有助理，也没有任何关系，不过上面好像觉得他很缺，所以立刻又拨了一个过来。

横江朱里啊……仲世健斗见她与内河一朗一起出了门，因为很放心外面有内河一朗，所以在门关上后他立刻看向了眼前的这个人。

深棕色的短发，深绿的眼睛，鼻梁挺直五官深邃，身材颀长皮肤白皙，姿态端正又有淡淡的威严。再加上内河一朗下属这样的前提，他认出来了，是几天前十亿日元事件的栗栖警部补。

虽然没有听说细节，不过想必是有着力挽狂澜的能力，才会在一复职就让内河一朗急吼吼地带过来做心理测评了。

简而言之，能力很强，现在看来外貌和身体条件也足够出众，也不怪内河一朗会对他上心。仲世健斗抽了一套测试题出来，放在栗栖琉生的面前——在看过警部补的条件后，他也对警部补挺上心的。

栗栖琉生见自己不得不要进心理测试，只好坐下来拿过放在面前的笔和试题，填写了名字之后开始答题。

但因为早上进入警视厅之前就感觉到了恶意与危机，他又知晓部分剧情，所以他怀疑是警视厅里面的黑衣组织的卧底——但一般像是爆处组这种课室几乎没有卧底，因为这没有什么有价值的情报，交通课的可能还能帮忙消去监控，就算通讯和情报那边都比这边要有价值。

总之还是不要带入恶人的视角去思考这些事情了。

但是这样沉重的猜想让他进了警视厅后还是不能放松下，直到现在浑身都还是紧绷的，就连答题的时候，脚尖都是向外的。

仲世健斗饶有兴趣的透过桌子下面的空处观察着栗栖琉生的肢体隐藏着的语言，发觉他就连耳朵都是‘竖起来’的状态，换句话说他一直在警戒。

而他的身体也是看似自然但是实则还是在防备着，是一个可以反击的姿势，说不定他在进房间的时候连撤退路线ABC都已经想好了。栗栖警部补像是长期处于危机之下，肌肉已经形成了习惯。

这些特质放到那些特警和麻药取缔官的身上并不意外，但是……作为刚毕业的警校生的话，是不是有一点太奇怪了？

仲世健斗也无法明白，他一边琢磨着这其中的违和与逻辑接不上的缘由，一边还在观察着对方的行为，发觉这位栗栖警部补就连低头的角度也是十分有限的，显然是不会完全暴露自己的后脖颈与后脑的，完全确认自己处于安全之中。

‘难不成，这届新生素质特别高，里面有这样的怪物吗？’他想不通，于是果断放弃了这样的分析，耐心等待测试题被答完。

而且，虽然在他看来对方应该是一个相当自律，懂得自我调节的人，但是他还是要意思意思问几个问题，唠一唠的。

……

等栗栖琉生出了心理医生的办公室的时候，看到门口的横江朱里被吓了一跳。

这是一件很不可思议的事情，但是他就是发生了。这意味着这位横江朱里的职业素养非常高，没有开门偷听，也没有擅自离开，只是穿着高跟鞋在这里等待，安静的就连呼吸都放缓了。

栗栖琉生因为太紧绷了反而被吓了一跳，就好像是被身后的长条物吓到了的猫猫一样，在看到横江朱里时候想要瞪大眼睛的本能被他克制的阖上眼皮，压下眼睛的异动。

他轻轻点头问好，得到了‘内河警部有事先回去了’的回复。

棕发青年脚步无声，走向了自己的课室，迅速远离了这个容貌姣好又很敬业的女人。

“真是太嚣张了！”还没靠近，内河一朗的怒吼就从里面传出来，但是这位暴躁的警部显然也拿人没有办法。栗栖琉生听见了他摔文件在桌子上的声音。

他迈步进了爆处组的课室：“怎么了？”

内河一朗的目光立刻到了他身上，里间松田阵平与萩原研二也看了过来。

在内河警部的示意下，一旁的相德拓真立刻严肃认真的回答：“刚才收到了一封传真，是犯罪预告信。”

要不是他的语气还有着起伏，恐怕都会被认为是机器人了。

“什么预告？”栗栖琉生忽然有一种不好的预感。

相德拓真：“是挑战栗栖警部补的预告信。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。