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于是，他还出声安抚道：“好啦，你就别烦我了，我现在正好要想个东西，想不明白，我也是睡不着的。”

这也是他刚刚为什麽停下不来的原因。

他遇到了一个瓶颈，关于压缩时间成本的瓶颈。

其实给这群高中生们做个人训练计划在做完前面几份后，他做计划的速度就越来越快了。

也算是进入到了一个良好循环的状态，他稳步就班的按照自己的流程将数据枚举出来，然后进行赛场模拟和运动员模拟。

这种流程上手之后就会做的非常的快。

但做到10多份的时候，他突然意识到了一个问题。

就是他把整个数据状态想的太过于理想了。

虽然已经带入过运动员模拟进行不断的数据调整，但运动员模拟是以数据堆砌出来的数据人，他们是不受外界因素干扰的，哪怕可以测出它上下浮动的情况，但也依旧是一个比较理想的状态。

而人就不会像数据人这麽稳定的。

尤其是在考虑到他们本身存在着竞技关系的情况下，更是会使得他们的状态很不稳定。

而在状态起伏较大的时候，训练计划就要随着状态的起伏进行调整。

如果只是一个两个还好，要是哪一天突然有几十个人需要调整的话，那每天的工作量是根本来不及做完的。

虽说整个赛训组有10个人可以帮他，但是南弦柚还是认为自己亲自去监督更加有效果。

所以如果真的遇上那种需要一天时间里改出好几个训练计划的调整的话，那他真的没有时间再去做其他的事情了。

这很大程度上会将效率拉低，从而影响到后面的训练安排。

这是他做计划之前没有考虑到的问题。因为已经习惯了带音驹时的那种感觉，所以他下意识的认为只要将训练计划做出来之后，后面的活就轻松了，而且有了训练计划的规划，每一步都会是在他计划之中，他能够很好的把握住整个团队。

但是他当时没有意识到的是，在带音驹的时候，他可以随时为他们的状态起伏进行计划的调整，因为人数少的缘故，调整的速度也比较快，从而没有耽误训练计划的进程。

可现在集训营里的人数实在是太多了，或许到之后的第三阶段会比较好掌控，但前面的这种情况，就有些麻烦了。

而往往一场培训的最开始才是能够奠定整个培训基调的时候，所以哪怕是麻烦，在最开始也必须要做到最好，否则一开始都乱套了的话，后面想要调整回来就更加困难了。

南弦柚叹了口气，这麽长的时间里，他第一次出去了眉。

他试图想过很多种解决的办法，但发现如果所有的事情他都亲力亲为的话，不管解决方式怎麽样，他都没法做到完美的解决这一件事。

这就让他有些头疼了。

该怎麽办呢？

南弦柚撑着下巴思索着。

他琢磨了挺久了，但始终都想不出一个很好的解决办法出来。

小排球看着主人撑着下巴思考的样子也是松了口气，想东西总比继续写东西要好，看着能休息一会儿是一会儿吧。

不知道过了多久，整个宿舍寂静无声。

突然，南弦柚撑着下巴的手落下拍了一下桌子。

把原本还在观察着他脸色变化的小排球吓了一大跳。

“我想到了！”南弦柚兴奋出声。

如果一个人实在忙不过来的话，那最好的解决办法，就是让大家一起帮忙啊！

这麽简单的道理他怎麽一直都没有想明白呢？

南弦柚想通后，眼睛一亮。

因为一直想着自己在所有流程上都要亲力亲为的关系，所以他一直将赛训组的10个人排斥在外。

并不是他不认可这10个前辈的业务能力，而是在他看来，如果想要熟悉且掌握这些国家队备选的话，他不得不事事都亲力亲为。

但是发现真的只有自己一个人的时候，是真的抽不开身。

所以最后想了想，觉得他还是需要让赛训组的10个前代帮助他一起完成这个计划。

但问题又来了，他事事都需要亲力亲为这是既定的事实，所以如果要让他们加入的话，那麽就必须要让他们的想法和他形成统一。

就类似于他们都知道他在做什麽？他在想什麽？他接下来要怎麽做？

想要达成这样子的效果，他完全可以去尝试给他们进行培训，让他们彻底熟悉他的教学风格，从而帮助他完成他制定的计划。

南弦柚将这个想法同小排球说了一遍。

小排球有些惊讶：“你想去培训赛训组？”

“嗯！”南弦柚点点头，“我想明白了，与其在这里恨不得自己有几个分身，倒不如将现有的人培养成第二个第三个自己，只要他们理解了我的计划，并且跟上了我教学风格的节奏那麽他们就可以帮我去处理一些东西，这样子的话，在需要改计划的时候，我也能安心做事了。”

说罢，南弦柚又拿起了笔。

“哎哟！你这是干嘛！还写啊？”小排球现在是得了一种看到南弦柚拿笔就心梗的病，他连忙飞过去阻止到。

但是对方的行动力可不是随便说说的。

南弦柚现在早就预料到了他会过来阻挠，一把抓住他，握在自己的手心里：“你别闹了，等我把这些个人训练计划全部写完，就早点过去培训赛训组，现在时间紧，任务重，你要是闲的慌的话，你要自己去玩，别打扰我。”

小排球：……

我这是闲的慌吗？我这是怕你出事啊！

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