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第49章 准备拿身份压人（第3页）

“本来我亏三十块，但他干了二十块钱的活，那我这一天就只亏十块了。”

大家这才恍然大悟。

祁同伟接着说：“要是能把生产效率提上去，那…………”

“说不定咱就不用亏钱。”

“起码能把工人的工资给了。”

李达康在那琢磨着。

赵公子问：“能从根上改变这状况不？”

李达康赶紧看向祁同伟，祁总监给了明确的答复，“绝对能！”

“不过，大风厂有个大问题，你们之前没留意。”

李达康愣了愣：“什么问题？”

祁同伟直言道：“工人的精神状态不行。”

李达康呆了呆：“这话怎么讲？”

祁同伟直接说了：“他们没有上进心。”

“天天混日子。”

“基本上完成个三成多的任务就没动力了。”

李达康解释说：“工人好几个月没开工资了，干劲不足，也能理解。”

祁同伟点了点头：“这也说得过去。”

“只是我刚才跟他们聊天时现，不管是老工人还是小伙子，”

“他们都没有自救的意识。”

“问起怎么解决困难，就一句话--找领导！”

李达康的脸色立马变了。

赵公子听得一头雾水：“这也算问题？”

“我觉得挺正常。”

“现在不是领导让干什么就干什么嘛？”

“你要是自己做主，搞不好还得自己背锅呢。”

李达康打断了赵瑞龙的话，“不懂就别瞎掺和。”

赵公子不服气，刚要反驳。

李达康板着脸说，“大风厂是国企！”

赵公子立马不说话了。

国企的工人自然不一样。

企业属于国家，也属于大风厂的每个工人。

现在大风厂的工人在混日子，说白了，他们已经没了以前的主人翁精神。

祁同伟淡淡地说：“其实，这也没什么大不了的。”

“慢慢培养就行了！”

“不过我要提醒你的是，现在大风厂工人的积极性不够。”

“前期的工作要想顺利开展，必须得解决好工人们关心的一系列问题--比如拖欠的工资、奖金、还有要报销的医疗费。”

“同时，还得派个得力的人去当领导。”

“大风厂的工人们没了积极性，现在只会听命令行事。”

“改变他们的方法很简单。”

“让他们连着好几个月足额甚至多赚钱就行了。”

“问题就解决了。”

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