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南栀把这事告诉陆随和箫珵。

箫珵总喜欢跟在他们后面，三人一起找烧烤摊吃烧烤。

“你多心了吧，卢勇如果不想负责，就没必要来首都，从临川赶到首都费时费力，他没必要。”

南栀挑了最瘦的羊肉串，烧烤太香，咬着羊肉说道：“他看着就不像好人。”

箫珵问：“卢思萌是你刚去医院时就在的孩子？”

南栀点头。

“难怪你上心，”箫珵道，“反正你已经打算给她出钱做手术，人在医院，做不做手术在于你，最坏的结果就是卢勇跑了，你出钱。”

南栀心里轻松不少。

箫珵说得对，最坏的结果就是她出钱而已，没什么好担心的。

卢勇就算真不想要卢思萌，也只能抛弃她而已，他还能怎么样？

心里轻松后，南栀想到一件事。

她看向陆随，问：“听卢思萌说，你告诉她我是傻瓜？我还为此得到一个绰号？”

陆随：“……”

他无辜地坐端正。

火怎么烧到他这边了？

陆随讨好道：“我不会说你的坏话，你了解我的。”

南栀更无辜，“但你是卫天时，很不听话。”

箫珵：“可不，他仗着自己是小孩子，故意和我作对，我都记得。”

陆随：“……”

最近总是被兄妹俩联手欺负。

陆随很感慨，他怎么就没带个哥哥一起穿过来？

他主动说：“以后下班你先洗澡，洗手间你先用，我绝对不和你抢。”

箫珵煽风点火，“本来就该我们南栀先去，难道你平时都和南栀抢洗手间用？”

陆随：“……，其他要求也可以答应。”

南栀问：“你还有筹码吗？”

陆随：“……”

知道了，工具人不配谈判。

第122章第122章家属

翌日，南栀被主任叫过去，她现在有新的任务。

“康宁医院儿科组织架构完善，值得全国医院学习，小南啊，医生们是最需要保持学习的，你看看，两家医院搞搞合作，互相学习，如何？”

南栀敏锐道：“儿研所缺人？”

主任：“……”

她最近没看《职场人情世故》吗？

主任：怀念那位不知名护士的一天。

其实儿研所不是缺人，而是缺人才。

也许南栀自己都没意识到，在她的带领下，康宁医院小儿神外的手术团队无论多复杂的手术都能做，南栀在时，水平比儿研所都要高。

南栀带出来的几个医生，都是手术台上的好手，比如阮乔和韦初雪。

但他们离得太远，彼此不能通消息，也无法分享病例，实在不利于发展。

所长这才让他们互相学习，最好能组织医生去进修。

南栀在儿研所，儿研所的医生就不必去康宁，所以主要是组织康宁医院的医生来儿研所学习。

这对康宁医院来说是好事，全国各地的医院都想和首都医院合作。

主任让南栀拟名单，南栀第一时间把阮乔和韦初雪的名字填上，这都是她们外科的人。

其他人也得抓住机会，南栀郑重写上盛昭云的名字。

主任问：“这些都是外科医生？”

南栀摇头，“盛医生很优秀，需要这样的机会。”

主任没再多说。

除了康宁医院，南栀还挑了其他医院的医生，都是过去有过接触，办事牢靠脑子清楚的。

他们医院还好，大部分人都有正经学历，办起事来还算明白，有的人真是一点儿事都办不了。

南栀定好名单，主任再交给领导。

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