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第7章（第2页）

念念出生后，傅司寒更是全身心地投入育儿工作中，几乎所有的事情都是他一手包办。

宋清晚因为工作忙碌，很少有时间陪伴女儿成长。

这些年来，宋清晚的事业蒸蒸日上，公司规模不断扩大。

而傅司寒依然默默地守护着这个家，从不抱怨。

他以为他们的婚姻会一直这样平稳地走下去，直到半年前林子墨的出现，彻底打破了这种平静。

宋清晚对林子墨的感情，早已超出了普通校友的范畴，却不自知。

最让人无法接受的是，宋清晚作为一个有夫之妇，居然在公共场合与林子墨喝交杯酒！

这简直不可理喻！

昨天，傅司寒冲到宴会现场打了林子墨，并不是一时冲动，而是想给宋清晚一个挽回这段婚姻的机会。

如果宋清晚还在乎这段婚姻，就应该明白自己的错误并改正。

如果她执迷不悟，那么离婚就是唯一的选择。

傅司寒深深地叹了一口气，他不是窝囊废，更不是舔狗。

既然宋清晚的心已经不在了，那么继续维持这段婚姻又有什么意义呢？

如果要离婚，念念的抚养权是他必须争取的，从小到大，念念都是他一手在带。

宋清晚根本不会照顾孩子，也没有那么多时间。

现在，傅司寒面临的最大难题是经济问题。

这些年来，他一直专注于家庭，没有工作，也没有积蓄。

房子是宋清晚的婚前财产，宋家也不是普通家族，有钱有势。

当初宋清晚要嫁给他时，全家人都反对，说他是图宋家的钱。

为了证明自己的清白，傅司寒签下了婚前协议。

如果离婚，他将净身出户，只有身边这辆老款汉兰达是属于他自己的。

要争取念念的抚养权，傅司寒必须有一定的经济基础。

想到这里，傅司寒拿出手机，开始浏览招聘网站。

他的条件其实不错，形象好，学历高，就是缺乏工作经验。

傅司寒试着投了几份简历，很快就收到了面试邀请。

这几家公司都对傅司寒的外形很感兴趣，但在得知他没有相关工作经验后，面试官的热情明显减退了。

最后一家公司的情况更加尴尬，那是由一名女CEO执掌的科技公司。

面试过程中，那位女CEO对傅司寒表现出明显的兴趣，甚至暗示如果他懂事，可以给他一个月薪三万的职位。

“我们公司的市场部经理正好空缺，我觉得你很适合，只是需要和我有更多的......私下交流。”

女CEO笑着说，手指轻轻划过傅司寒的手背。

傅司寒立刻明白了她的暗示，立刻收回手，礼貌地拒绝了：“抱歉，我想我不适合这个职位。”

离开后，傅司寒感到一阵沮丧。

他是需要工作，但并不想通过这种方式获得，他还没有走到那一步！

眼看就要到接孩子放学的时间了，傅司寒依然没有找到合适的工作。

他开车前往念念的学校，心中充满忧虑。

念念就读的是一所贵族学校，每年的学费高达十几万。

如果他要争取抚养权，这笔费用将是一个不小的负担。

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