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第7章 成功收购与男尊会所改造（第1页）

黑衣男人那一眼，仿佛在陈默心头点了一把火。

他站在金融峰会的主会场出口，林悦快步跟上，“那家伙是谁？”

“不知道。”陈默语气平静，“但肯定不是普通角色。”

系统在他脑海中低语：“能量波动异常，建议避免正面冲突。”

“呵。”陈默嘴角微扬，“我最喜欢别人说我不能做的事了。”

两人走出会场，夜色已深，城市的霓虹灯在雨中模糊成一片斑斓的光斑。陈默抬手看了眼表，凌晨一点十七分。

“回去吧。”他说，“明天还有正事要办。”

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收购恒远科技的过程比想象中顺利得多。

周子轩虽然试图搅局，但在陈默掌握的证据和法律团队的强势介入下，最终还是没能阻止股权变更。短短三天，公司控制权彻底易主。

而那位神秘的黑衣男人，再未出现。

“他们撤了。”林悦汇报，“影子资本的人已经从恒远科技的资金链中抽身，连带着几个关联企业也断了联系。”

“聪明。”陈默靠在真皮座椅上，目光透过落地窗望向城市天际线，“知道现在不是硬碰硬的时候。”

“接下来呢？”林悦问。

“改造。”陈默轻笑，“我要让这家公司，变成一个新世界的入口。”

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“男尊会所”这个概念一提出来，整个会议室瞬间安静得能听见空调换气的声音。

“老板……”助理小王咽了口唾沫，“这会不会太激进了？”

“激进？”陈默挑眉，“你们觉得‘男尊’这两个字，听起来很奇怪？”

“不是奇怪，是……容易被误解。”另一个高管小心翼翼地说，“现在社会对性别议题特别敏感，咱们要是搞个只接待男性的高端会所，舆论压力可能会很大。”

“那就让它更大。”陈默轻轻敲了敲桌面，“越大的压力，才能制造越大的流量。”

林悦看着陈默，忍不住问：“你真的打算禁止女性入内？”

“没错。”陈默点头，“而且不只是表面禁止，是从服务内容到会员机制，全部围绕男性打造。”

“具体怎么操作？”林悦追问。

“举个例子。”陈默拿出一份设计图，“一楼是私人订制西装定制区，二楼是顶级私厨体验区，三楼是私人健康管理中心，四楼是专属娱乐空间——包括桌球、电竞房、vr游戏舱，五楼则是休息室和私人会议室。”

“听起来像传统的高端会所。”林悦皱眉。

“但细节不同。”陈默指着图纸，“比如，我们不会提供任何与女性相关的服务人员；所有装修风格偏向男性审美；甚至连音乐播放列表都会经过筛选，确保没有女性歌手。”

“这不是歧视吗？”有人忍不住开口。

“你觉得是歧视，是因为你没看到它的本质。”陈默淡淡一笑，“这是市场细分，是消费升级，是给男性一个真正属于自己的空间。”

“可……万一引起大规模争议怎么办？”

“那就更好了。”陈默站起身，整理了一下西装领带，“舆论风暴越大，关注度越高，只要我们稳住节奏，就能顺势起飞。”

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果然，公告布的第二天，热搜直接爆了。

男尊会所禁止女性入内引争议

某神豪投资人设立性别隔离会所

男尊会所ceo回应：只为男性打造专属空间

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