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第68章 阿皮（第2页）

独特的搞笑风格

阿皮的性格中有着独特的搞笑风格，她总能以幽默的方式化解工作中的尴尬与冲突。

然而，这种风格有时也会引同事间的小摩擦。尤其是与同事阿逐的关系，阿皮总喜欢抢阿逐的功劳。

在某次项目中，阿祖现那家轴承企业企业没有累计扣税的问题，阿皮却抢先一步向上级汇报，将功劳揽在自己身上。

阿逐，满脸怒容，猛地一拍桌子：“阿皮，你别太过分了！这次项目里现轴承企业没累计扣税问题的是我，你凭什么抢我功劳，自己跑去上级那儿汇报？”

阿皮，眼神闪躲，强装镇定：“你别胡说！我自己也现了这个问题，只是汇报得比你快了点，怎么能说是抢功？”

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阿逐，气得浑身抖，手指着阿皮：“你还狡辩！我为了查这个问题熬了多少个通宵，你心里不清楚？你就这么心安理得把别人的成果据为己有？”

阿皮，提高音量，试图掩盖心虚：“职场上本来就是谁先现谁汇报，你自己动作慢，怪得了谁？再说了，我汇报也是为了公司好，不然问题一直拖着，谁负责？”

阿逐，冷笑一声：“为了公司好？你就是自私自利，只想着自己出风头！你这种行为和小偷有什么区别？”

阿皮，恼羞成怒：“你别血口喷人！我工作能力强，现问题及时汇报，这是我的本事。你就是嫉妒我，有本事你也找个大问题去汇报啊！”

阿逐，怒目圆睁，向前一步逼近阿皮：“你别得意，这种小人行径迟早会被大家看穿，你等着遭报应吧！”

阿皮，不甘示弱，也往前凑：“阿，你真有意思，你少在这说风凉话，有时间指责我，不如多花点心思在工作上，别到时候一事无成，还怪别人抢了你的机会！”

职业技能的提升

阿皮的学习能力极强，尤其在个税处理方面，她展现出了非凡的天赋。

她加班迅掌握了公司内部的财务系统，成为了团队中的佼佼者。

入职时工资只有ooo元。

财务办公室里，灯光有些昏暗，阿皮站在高经理的办公桌前，双手不自觉地攥紧衣角，可眼神却透着一股执拗。

高经理靠在椅背上，手里攥着一支钢笔，面无表情地看着她。

阿皮深吸一口气，声音微微颤抖却又带着坚定：“高经理，我今天来，就是想谈谈我的薪资问题。我入职以来，几乎天天加班，就为了尽快上手工作。您也知道，咱们公司的财务系统有多复杂，可我现在已经能熟练操作，还帮团队解决了不少难题，我觉得我值得更高的薪资。”

高经理轻轻皱了下眉，放下钢笔，双手交叉在胸前：“阿皮，我承认你工作很努力，表现也不错。但公司目前的预算有限，每个部门的人力成本都在严格控制，实在没办法给你加薪。”

阿皮向前跨了一步，急切地说：“高经理，我理解公司有难处，可我这几个月的付出大家都看在眼里。我为了工作，放弃了多少休息时间，连生活都快顾不上了。就说上个月，要不是我加班核对账目，及时现了那个漏洞，中介公司可能得损失一大笔钱。”

高经理无奈地叹了口气，摊开双手：“阿皮，你的贡献我都记着呢。但这不是我一个人能决定的事儿，公司有自己的考核体系和晋升机制，你再等等，等下次有机会，我一定优先考虑你。”

阿皮声音也提高了几分：“再等等？我已经等了这么久了，我现在的工资，连基本的生活开销都快ver不住了。我不是无理取闹，我只是想要一份公平的回报。”

高经理站起身，走到窗边，背对着阿皮：“阿皮，我也很难做。你先回去吧，这件事我再想想办法，但短期内肯定没办法给你答复。”

阿皮满是失望，但还是倔强地）：“好。”说完，她转身，大步走出了办公室，留下高经理在原地，眉头紧锁。

主管阿瓜的偏袒

阿皮的主管阿瓜对他格外关照，有意偏袒和培养他。阿瓜看中了阿皮的潜力，认为他未来必定能在公司中脱颖而出。

在阿瓜的指导庇护下，阿皮的工作能力得到了进一步提升，逐渐在公司中站稳了脚跟。

午后的财务会议室里，阳光透过窗户洒下，阿瓜坐在会议桌前，对着刚刚结束工作汇报的阿皮微笑着。

阿瓜亲切地招手：“阿皮啊，来，坐这儿。今天你的汇报很不错，思路清晰，数据也详实。比起那几个阿瑟阿逐阿频的，不要好太多！”

阿皮略带羞涩，挠挠油头：“谢谢瓜主管，其实我还有很多不足的地方，都是在您的指导下才慢慢进步的。”

阿瓜摆摆手，语重心长：“别谦虚，我从一开始就看出你的潜力了。你比其他几个有资历，学历高，你对工作那股子认真劲儿，不是每个人都有的。就说上次那个财务分析报告，你为了数据精准，加班到多晚？”

阿皮不好意思地笑了笑：“我想着既然做，就一定要做好，不能辜负您对我的信任。而且那报告里很多分析方法，都是您教我的。”

阿瓜鼓励地拍拍阿皮的肩膀：“你这孩子，就是踏实肯学。不像阿频，鸡贼得很。我跟你说，以后有什么不懂的，或者工作上遇到难题，别自己憋着，尽管来找我。公司接下来有个重要的项目，我打算让你参与核心部分，你可得好好准备。”

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