大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第146章 文管会的未来（第2页）

市委书记王安民视察过后，市委书记指出的方向已经很清楚了，下一步就要赶紧落实大干快上了。

高振山立刻根据王安民的指示精神进行了快速落实，其中涉及到茶山文管会的两项工作率先拿上了议程。一个是文管会区划调整工作。还有一个就是文管会整体规划工作。

茶山文管会党工委书记李婷婷率先带领党工委干部到江东、滨海等大城市参观考察学习，然后又到南圳市邀请国家顶级规划团队来规划茶山文管会。

任平生则留在文管会，与里庄乡开展对接，商量今后合并后的调整工作。

根据平南县委的研究决定，里庄乡纳入文管会的管理区域，不过干部调整不变，但受茶山文管会管理。这样一来，里庄乡党委书记郑工强位置就尴尬了。

本来他与李婷婷、任平生级别是一样的，但这样一来，反而成了他们的下级了。不过市里和县里都有风声传来，可能文管会的班子和干部相信过不了多久就要调整了。

任平生是稳坐钓鱼台。

现在茶山文管会的规划定位和管理区域都已经发生了重大改变，根据王安民书记的指示，任平生给茶山文管会确定的了“南商、北工、东文、西科、中居”的茶山文管会发展定位。就是以平南县道为中心，中心发展生态宜居，西面则是高科技产业，北面开发区和老城区则发展为老工业区，南面靠近江州市则发展为商业区，东面则重点发展茶山风景区和影视城。

任平生脑海里有了思路，便打电话把李欢欢叫进办公室，安排道：“李主任，通知文管会各部门负责人九点半在会议室开会，每个部门都要汇报今年以来工作开展情况以及下一步工作打算，每个部门十五分钟的汇报时间。”

李欢欢一听，赶紧记录下来，回到办公室出通知去了。

等到九点半，会议正式开始。

会议议程非常简单，中层干部汇报结束后，两位副主任宋振国和王昌亮又分别讲了分管工作的总体情况。

任平生把笔放下，道：“同志们，市委王安民书记上周刚刚对茶山文管会进行调研考察，给我们确定了江州后花园、平南桥头堡的发展定位，同时里庄乡已纳入茶山文管会管辖范围内。目前文管会的发展和规划定位已然清晰，目前摆在文管会最大的工作任务就是，高点规划和招商引资。目前，文管会书记李婷婷已经带队外出考察，咱们的工作不能停，要开展全体干部大招商，以招商促规划、以招商促发展。”

根据王书记对茶山文管会的发展定位，我和李书记研究确定了茶山文管会“南商、北工、东文、西科、中居”的茶山文管会发展定位。大家要围绕这个规划方向开展大招商。同时要做好茶山风景区5A级景区申报工作和茶山影视城建设工作。

任平生继续道：“这两项工作也非常重要茶山文管会要发展，定位是最关键的，纲举目张，定位就是这个纲，只要有这个纲，我们就有了发展的方向。”

任平生接着安排道：“关于茶山风景区5A级申请工作，请宋振国主任带队积极申报；关于影视城建设工作，就由王昌亮副主任与陈里拉具体对接，尽快形成突破；招商引资工作由我具体牵头负责，好了，大家分头行动吧。”

散了会，任平生就给雷海山打了一个电话，便坐着桑塔纳直奔平南县开发区。

任平生顺着茶南公路，直奔县城开发区。现在王安民走了，这条公路又开始凌乱起来。

足足走了半个小时，才开到县城开发区办公室。茶南公路重要性不言而喻，是开发区大小货车进出江滨高速路的主要通道。

任平生这次来开发区，就是想找平南开发区主任赵方录商量开发区和文管会定位的问题，希望开发区在招商引资时与文管会不再重叠，而是合作招商，让开发区明确工业区的定位，好好为茶山文管会服务。

有了上一次任平生全力帮助开发区招引山水集团分厂的落地投产，现在赵方录和任平生的关系可谓是大为缓和，听到任平生的来意，赵方录笑道：“平生老弟，我正打算带队去茶山文管会去学习呢，你反而跑到我这里来了。”

任平生恭敬道：“赵县长，您言重了，开发区是县里的开发区，我们文管会只不过是茶山的文管会，需要向您学习。”

赵方录哈哈笑道：“平生，你就别谦虚了，连市委王书记都说了，茶山文管会大有可为。明人不说暗话，老弟，文管会据说要纳入市里管辖，级别升格为正处级，老弟你有什么打算没有？”

任平生疑惑道：“不可能吧。文管会的升格是肯定的，王书记既然已经说了，办茶山文管会作为平南新城来开发定位，要是文管会作为市里的派出机构，那平南县相当于少了两条腿，那还怎么发展啊？”

赵方录严肃道：“现在外面传的沸沸扬扬，老弟可得好好做准备啊。”

任平生满不在乎道：“无论文管会怎么提升，都是一件好事，我个人完全服从组织安排。对了，老大哥，我今天来，可是为了贯彻王书记重要指示而来，根据市、县对咱们文管会和开发区的定位，以后文管会重点引进高新技术产业，开发区则主要引进工业企业，咱们兄弟俩在招商引资工作上可得搞好配合，千万不能窝里斗。”

赵方录生气道：“我说平生，这王书记也太偏心眼了吧，凭什么开发区就只能引进那些污染企业呢？我可不同意。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。