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第230章 干部调整名单（第2页）

何佳慧皱眉。

赵国栋：“服从组织安排。”

何佳慧冷哼：“我看，以马一帆的尿性，你要服从组织安排，他就给你安排到县文联或者老干部中心去。”

赵国栋心中一咯噔。

确实，不能排除这种可能。

虽然都是升迁，但县文联也是正科、老干部中心主任也是正科。

马一帆已经知道自己搞经济是一把好手，肯定不会再用。

虽然自己经济能力出众，英雄无用武之地，看你怎么办？

“这个···怎么办？”

赵国栋也只好听何佳慧的。

何佳慧好不容易反客为主一把，体会一把“诸葛亮”感觉，美滋滋道：“我跟华书记已经达成一致，说什么也不能浪费你才能。我们准备把你推到某个乡镇长位置。”

“乡长？”

赵国栋怦然心动。

一乡之长，是乡里的二把手，经济上的一把手，权力很大。

赵国栋很多想法，就可以施展开来，大展拳脚，从此开创一片属于自己的天地。

他之前在神农乡能创造奇迹，因为乡委书记、乡长凌昆对他的欣赏与信任，加上他早就确定要离开神农乡，后期几乎无条件支持他的一切想法。这在官场上，是极其罕见，甚至绝无仅有的。

搭班子的领导干部，无论私交关系多好，多志同道合，上级领导都不可能完全交权、放权给下级。这不光是利益和信任的问题，也是组织原则。

赵国栋能遇到一个凌昆，已经邀天之幸。不能再奢望下一个工作岗位领导，也能如凌昆般彻底放权，肯定会多方掣肘、拖慢节奏。

但如果一步到位，升到乡长？

那赵国栋就名正言顺，拥有经济事务上的最高权力，可以一张白纸好作画、一张蓝图绘到底，任由他挥毫泼墨、挥洒才智。

“我愿意去。”

赵国栋果断道。

“嗯，其实你刚调整副乡长才一年多，没有经历满三年科级副职，就马上推你上正科，特别是实职正科，操作难度很大。如果不是市委主要领导发话，根本不可能。我和华书记在想办法。”

何佳慧又说了两句，就挂了电话。她在省委党校学习，按照培训规定，不许携带手机，必须集中保管，好说歹说才从班主任处拿到手机打了这个电话，还得马上交回去。

赵国栋暗暗盘算。

马一帆就算迫于压力，调整自己职务职级，也绝不会再给他经济岗位上的表现机会。更多以“资历不够、锻炼”名义，调他去某个冷衙门，坐几年正科级冷板凳。对领导也有交代，也剥夺了自己继续表现的机会。

几年之后？

形势变化那么快、领导换的那么勤，几年后搞不好牛振东书记早就高升或者调走了，下一任市委书记谁还想得起你赵国栋来？

光靠何佳慧、华增堂，还不行！

赵国栋暗暗皱眉。

他必须有所行动。

人脉，就是关键时刻来用的。

若永远不能动用，他何苦大过年的还要跑去拜年、搞关系？

赵国栋一个电话，直接打给了江春权。

江春权，是市委组织部排序第一的常委副部长，分管党的组织体系建设、班子建设工作，绝对实权，比分管干部管理、教育、培训的李大伟还要靠前。

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