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第21章 只有赵国栋挂双副（第1页）

梁伟竟然知道赵国栋？

一个省正厅级干部大概250-300人。

副厅级干部，是这数字的8、9倍。

一个省厅级干部，就有3000人左右。

老实说干一届省组织部长，连省里的厅级干部都未必都能认得出、记得住。

赵国栋小小副科何德何能，竟能让省委组织部长记得住名字？

“他说了什么？让你堂堂市委组织部常务这么看重？”

梁伟饶有兴趣。

江春权将赵国栋“四个危险”，说了一遍，又重点复述了一遍“江山就是人民，人民就是江山”。

梁伟在电话那头，同样陷入了沉思。

他和江春权都是有远大追求的干部，不是狗苟蝇营之辈。

赵国栋提炼总结出的“江山论”，对他杀伤力自然更大，震撼良久。

“怎么样？”

江春权得意道：“这个人够不够格，调到你身边去？给你当秘书？”

他很了解梁伟，知道梁伟求贤若渴，最喜欢提拔培养年轻有为的干部。

谁知。

梁伟想了想，说：“这个人先不要调上来了，让他在基层干点实事。你不是去查江凡的下派方案了吗？为什么会关心他？”

江春权微微一沉。

能当组织部长的，政治领悟力都很强。

他听出，梁伟早就知道赵国栋，还有培养的计划。

江春权将调查情况汇报了一下：“按照你的要求，我们市委高度重视，第一时间组织调查，发现将江凡县确实存在问题。有人利用机会，违规提拔心腹。但已经连夜做了整改。”

他汇报了调整后的方案，特别强调：“已经查明，三个人选中，只有赵国栋是主动找组织下派的。其他都是在县委明确双副后，才改变态度要去的。”

梁伟冷哼一声。

在汉南搞年轻干部下派基层，是他牵头主抓、强力推进的一项重点任务，也是老领导高度肯定、亲自审定、重点关注的一项重要工作。

这是全国干部制度的试点改革项目之一。

一旦取得成功，全国推广经验，那是何等耀眼的政绩？

否则，以梁伟的地位哪里会关心县里的科级干部任用？

县里人选方案，又怎么会提级到省委组织部审核？

梁伟之所以雷霆震怒，就是因为江凡县某些人在耍小聪明、在乱弹琴、歪嘴和尚念歪经。

自己试点失败，不光丢了自己的脸，还会让老领导颜面无光。

而赵国栋是自己试点的一个很好典型——名牌大学、年轻干部、主动请战、急难险重，他都符合。前提是他必须作出突出的实绩。

梁伟想了想：“江凡县经过调整的方案，我基本认可。考虑到只有赵国栋同志是主动找组织要求下派、去条件艰苦、环境复杂、基础差的穷困地区任职，这样的同志必须高度肯定。我建议，将赵国栋调整为双副，其他人维持原方案。”

“以你们市组织部名义反馈即可，不要提是我的意思。”

江春权微微一震。

赵国栋，调整为双副？

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