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第98章 我能追到她吗（第2页）

但顾沅甫说什么都不答应，为此苏恒还跟他生气。顾沅甫费了半天劲才把她哄好，这让他更讨厌周非白了。

周非白见到苏恒也很高兴，苏恒年前出事他一直想探望，但被顾沅甫防的死死的。

他上下打量着苏恒，问道：“最近还好吗？”

“我很好，谢谢周先生。”

顾沅甫在旁边气的要冒烟，他还在这儿呢，姓周的居然敢当面关心他老婆。

他不悦的看向周非白，说道：“周先生是大忙人，宝宝，我们还是不要打扰他了。”

“哦，好。”苏恒点点头。

顾沅甫揽着苏恒的腰，带她走了。

周非白转身看向两人离开的方向，久久未动。

助理管俞在身边说道：“先生，我们也该走了，时间快要到了。”

周非白转过身来问道：“如果他们离婚了，我能追到她吗？”

离婚？管俞有点不相信。就顾沅甫把苏恒当命根子的劲头，这辈子两人能有离婚的那天？

但他还是说道：“先生您这般风雅的气度，追个姑娘那还不是手到擒来。”

周非白瞪了他一眼：“什么时候学会拍马屁了。”他又看向两人离开的方向，“那一天就快到了，希望到时能如你所说。”

苏恒和顾沅甫回到单位，日子平淡，周而复始。

这天的技术例会上，汪部长宣布了一个消息。

“集团公司出台了一项政策，要我们帮扶西部分公司，送教上门。”

技术部的员工你看我我看你，都没明白什么意思。

汪部长又说道：“总公司的意思呢，是每个分公司派一到两个志愿者，组成一个二十人的队伍，去西疆省的阿依克分公司进行一个中短期的技术帮扶。从六月中旬开始。”

“帮扶的内容包括能源开技术支持、数智化运维手段推广、技术培训与人才培养、应急与安全保障，等等这些内容吧。”

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“当然了，我们海城分公司是集团最看重的，所以要按照最高标准，选两个人去，技术管理部选一个人，安全生产部选一个人。”

“下面大家考虑考虑，想去的就找我报个名。要是都不想去，我可就要点名了。我先强调一点，去了好好干，不要因为那边条件艰苦，就给我打退堂鼓！丢了我们技术部的脸！”

有员工问道：“汪部长，去那边有没有额外的奖励啊？”

汪部长说道：“那是当然，每个月的工资奖金是你们正常的三倍。”

“哇！”大家一听都跃跃欲试。

又有人问道：“要去多久啊？”

汪部长摇摇头：“这我还不清楚，大概得有半年吧。哦对了，这次的人选有个条件，因为是送教上门，对那边的员工培训结束以后，还有一个考核鉴定的环节，要求志愿者必须有考评员资格才行。”

汪部长看向台下：“谁有考评员资格证，请举一下手。”

一听这话，原本跃跃欲试想去的几个人都蔫了。

技术部能有资格对员工进行考评的倒是有不少，有苏恒、秦远，还有其他一些技师。

秦远在长休港，顾沅甫一直没放话让他回来。

另外几个技师，有心脏不好刚做了搭桥手术的，有怀孕的，有二胎休产假的，家里孩子小或者老人年纪大常年需要照顾走不开的等等，总之就是一堆人都有借口。

选来选去，在座的符合条件的，只有苏恒了。

只有苏恒一个人举起了手。

汪部长见到这一幕，脑门上立马见汗，那么艰苦的地方怎么能让顾总夫人去？

他着急忙慌的说道：“好了好了散会，人选的事先放放，毕竟还早着呢，下来我再和领导研究研究。”

苏恒说道：“汪部长，我就符合条件，不需要再研究了。”

此时，门口有个低沉的声音说道：“我不同意！”

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