大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第12章（第1页）

徐伟在监视器里回放了几遍，没有任何问题，笑着跟两位演员说了几句话，回头便看到楚乔站在一旁有些羡慕的看着他们这里。

徐伟话语一停，转过头拍了拍林跃的肩膀，“下去休息休息，下一场还是你的戏。”

林跃咧着嘴不在意的笑，“没事儿！导演，休息几分钟就好啦！”

徐伟往楚乔那边看了一眼，对方已经坐回椅子上，拿着剧本在看了。

徐伟给副导交代了一下等会儿开拍要用的几个小道具，便起步往楚乔那边儿走去。

楚乔正费心的琢磨自己台词里的感情，看到导演过来，赶忙站起身，局促道：“徐导……”

徐伟按了他肩一下，温和的说：“不要紧张。我们还没开始拍，你就这么紧张，那等会儿怎么办呢？”

楚乔仍旧不敢放松，点头，“是。”

徐伟心里不知什么感觉，看了一眼他手上翻开那一页的内容，“今天下午我们就拍四场，你是最后一场。不要担心，现在一旁看看，慢慢来，首先把人物的感觉先找对，接着我们再考虑表演，明白了吗？”

从来没有人跟他说过这样的话，楚乔赶忙点头，“明白！导演。”

徐伟看着他脸上的表情，还想要说什么，那边副导已经在喊了，休息时间结束，该第二场拍摄了。

第二场仍是付寒平和方云舒的戏，趁着第一场拍摄的感觉好，便直接推后时间，拍摄两人在公司相遇的场景。

方云舒为人聪明，又十分刻苦。进入盛千企业虽只是一个普通的职员，但没有好高骛远，踏踏实实做事，学习东西。那天抱着一摞资料打印回来，在上楼时边跟急匆匆下来付寒平撞了个正着，付寒平走的急，方云舒又被资料挡着没看清前方，一下子差点儿跌到楼梯下去，好在付寒平反应快，一把拉住了她的手，一句“小心看路”在看到方云舒的长相时卡了壳，方云舒也傻了眼，两人硬是对视了十多秒，最后助理尴尬的提醒自家老板该走了，这才连招呼都没打的结束了第二次碰面。

这场戏的拍摄，对演员的表情要求不大。只是在两人相撞时有点危险，因为是在楼梯上拍摄，万一两人力道没控制住，凌菲便真的能滚下楼梯了。

安全工作已经做好，几层台阶下站了两个工作人员，下面垫着厚厚的充气垫。徐伟开拍前对着楚乔那边点了点头，示意他好好看。

楚乔站在那儿不住的点头，表情感激。

徐伟心下感叹，喊了开始。

方云舒抱着一摞子资料往楼梯上冲，付寒平便走边跟后面的助理了解等会儿开会的具体事宜，“啊”的一声尖叫，眼前有个人影要往下面掉，付寒平赶忙一手抓住对方，结果没抓稳，两人同时滚了下去，摔在充气垫上。

“卡！”徐伟的打了手势，那边已有工作人员将两人扶起来，化妆师上来给两人补了一下妆。

“凌菲你不要跑得太快，刚才有个地方你已经跑出画面了。还有，跟林跃撞的时候表情太假，咱们不拍虚的，最好是真的撞在一块儿往下摔。林跃你也控制力道，再试一下。”

因为充气垫就在几层台阶下，两人倒也没摔的多疼。便各自表示没问题，开始第二次拍摄。

方云舒脚步快速的往楼梯上走，付寒平回着头跟助理说话，两人撞在一起，随着资料满天飞，付寒平一把搂住了方云舒的腰，还略微带了一个回转，两人稳稳的靠在了扶手上。

跟剧本有点不同，起初徐伟考虑的是第一次碰面，不该就那么凑巧的抱在了一起，故而含蓄的只是抓手。

而现在从监视器里看来，效果感觉还不错。尤其是凌菲脸上的表情，真是的惊吓以及惊讶融合在一起。徐伟思量了一下，最后说：“这条过。休息五分钟，开始下一场。”

09

第三场是付寒平一人的场景，很快就拍完了。接着该楚乔和林跃那一场了。

楚乔从前面三场开拍时就一直站在一旁看着，徐伟看过那边儿几眼，心里对着演员其实印象好了很多。第三场结束后也特地给他留了点时间准备。过了十五分钟才开始。

楚乔的衣服已经换好，手机捏着剧本头也不抬，直到助理孙衍提醒他，这才反应过来要开拍了。

这一场十分简单，只有十几秒的镜头。是付寒平前天晚上遇上方云舒后，第二天跑到唐昱的公司去抱怨的镜头。

唐昱在最初始时的性格设定是冷淡而从容的。这样的气质在楚乔身上是完全看不到，徐伟后来也没有给他单独指导过。待上场前淡淡的说了一句“按照你想的来演。”

楚乔没有演技，但是他的心里到底是怎么想的，大概所有的媒体以及粉丝都是不知道的罢。徐伟觉得自己好像窥知了一点点。

楚乔点了点头，放下剧本。走到布置好的办公桌前，随着表演一声“开始”便沉静下来。

他手上翻着文件夹，时不时打个电话给外面的下属，简短的吩咐两句。这里该表现是冷静、沉稳。而楚乔却不知是太紧张，还是怎么样，脸上面无表情，冷静的感觉有了，但整体看过去却冷的要命，似是要发火的样子。而在剧本里，这里他应该是在正常的处理工作事宜。

徐伟喊了声“卡”，摘下耳机，远远的对着楚乔喊：“重新定位你的表情，太僵硬了！还有，这里无需表现的那么冷。”

楚乔还没被这一声卡给回过神，局促的点了点头。重新开始。表情比刚才好了一些，却在林跃推开门走进来，说了第一句台词后，便卡了壳。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。