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第76节（第1页）

王储沉默了一下：“不是。”

他故作轻松地说：“只是蜂王有很多的事情要做，王在婚飞之后就不能离开王室，每天有很多任务需要处理，而我，我身体健康发育良好，没有需要他浪费时间的事项至于思维网络我不在那张网之中。”

就像一个组织对外只有一种声音一样，只有蜂王才能与整个族群进行统治和命令，在成为蜂王之前，王储的存在看起来有利于族群之外。

甚至看起来像是被囚禁在的囚徒。

王储：“？你干嘛这么看着我？”

花寻：“对不起，我只是唉，这种事情告诉我没关系吗？咱俩第一天认识啊，与人交往最忌讳交浅言深，我觉得这个话题对你我来说都有点危险。”

王储：？

王储：“这、这是常识啊。”

啊，原来是这样吗。

不好意思，我是一个没有常识的人。

听王储说完她后之后觉得想起来自己之前好像看过相关的信息，只是不是这样说的，只是说王储会被王亲自教导，并且成年之前不见外人——原来是这个意思啊！

确认过话题并不危险之后，这个话题就可以继续下去了。

其实王储和蜂王很正见面的时间很少。

王室之中只有蜂王，以及蜂王的意识承载体，王储只有在身体发生婚姻色改变后，可以在正式婚飞的提前一年时间进入王室。

那时候才是他与王真正的第一次见面。

“在此之前，我与其他蜂一样，只能见到王的意识承载体。”

那些承载体担任着教导者和抚育者的角色，在王储震碎其他的兄弟姊妹后，就会将他带来这里，开始教导和照顾。

“其实我不太知道该怎么和他相处。”王储面露困惑：“我们见面的时间很短，而在见面之前，我对他没什么印象。”

承载体们负责他的生活与他的学业，他们总是表现得认真又严厉，总是以非常高的标准来要求他。这是族群的重量，王储甚至无能的领袖无法带领族群继续向前，蜂的王每一代都会比上一代更强，宛如一个循环，在某一代突然斩断和平，带领全族进入开拓与战争的时代。

每一次混沌战争都会使蜂一蹶不振很长时间，然后重新积蓄力量，一切从零开始——既然如此，为什么不能一直延续和平呢？

他与意识承载体诉说自己的不解和困惑，但这个问题不仅困扰着蜂，也同样困扰着蚁，他们双方互通有无多年，一直找不出答案。

于是只能猜测，可能是混杂了太多的基因，这些基因当中总有一些不能兼容的部分，而这些矛盾会在某一代突然集中激化，像一种基因病一样爆发出来。

要是能有一种技术，像篦子一样把这些矛盾都篦掉就好了。

“我很担心。”王储说：“我或许会像王一样在位许久，但我很难保证，自己不会让战争在我的王储手中开启。事实上现在可能已经到了循环的末端，我们都能感觉得到，无论是血液还是信息素，甚至是王与我的脾气，比起上一代，都暴躁了许多。”

花寻点头。

说实话她其实不太能感同身受这种烦恼，要是他说点接地气的，比如“这个小组作业倾注了很多人的心血，我很担心自己做的不好当不了这个小组长，让大家的心血毁于一旦”，如果这么说，花寻觉得自己一定能理解。

但是一个族群的情感太沉重了，花寻不敢去尝试理解这种情感——她觉得自己无法背负这种责任，也不能承担自己理解错误后给出错误答案进而对即将上位的王储造成不好影响这种严重后果。

花寻：真是危险话题。

内部问题内部解决，于是她说：“要不，你去和蜂王聊聊？我觉得他其实很喜欢和你说话的。”

“哼。”王储冷哼一声。这一生当中带有太多的情绪，不过估计都不是什么正面的。但很快，他又是一叹：“这个问题没办法去和他聊了。婚飞即将开始我希望他能愉快的度过剩余的时间，不要再想这些事情了。”

花寻：？

剩余的时间？

她有点茫然，大脑却开始飞速运转。

之前看过的资料被整合起来，每一条都明确的写着婚飞之后新王登基，但任何一条都没有写新王登基之后旧王会怎么样。

她忍了又忍，但最终没忍住，谨慎地问：“婚飞之后现在的王，会怎么样呢？”

话出口，和花寻觉得自己都因为这个问题出汗了。

答案尚未到来，她已经开始紧张得心跳加速。

人类预感到，她可能会得到一个令人震惊的答案。

“蜂群当中只有一个王。”王储声音平淡，他背着手看向远处：“我登基后，他会退位，我会继承他的权力与责任，带领蜂群继续前进，而他回想曾经的所有旧王一样，化作族群的养料，与我们融为一体。”

花寻：好家伙！！！

原本以为只会得到一个震惊的答案，没想到得到了一个令人恐慌的答案啊！

不仅要请人家当场殡天，甚至还要吃了人家吗？？？

好家伙！好家伙啊！！！

她动摇了

权力更迭往往伴随着流血和牺牲，这一点花寻在就心知肚明，即便是在人类的社会，封建王朝王位换人的时候也是一样的，没有哪次王伟更迭是大家开开心心请客吃饭就完成。秦始皇和扶苏、李渊和李世民、康熙王朝九子夺嫡，与权力沾上关系必然伴随着争斗。

甚至哪怕是小家庭里，一直以来担任这个家庭顶梁柱的为人父母者渐渐老去，年幼的孩子渐渐长成，接过家庭的重担，开始成为新的顶梁柱，这也是权力的更迭。

掌握更多权力者可以完成更多的是，拥有更多的话语权，失去权力者伴随着地位跌落出现巨大的心理落差，这往往会让曾经的高位者难以接受。

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