大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第32章（第1页）

“亚瑟啊，有什么事情吗？”阿斯纳尔将军放松的将后背靠在椅子上。

“爷爷，我是想请你申请仪器用来给佐伊检查身体。”亚瑟不觉得跟老爷子说话需要拐弯抹角。

阿斯纳尔将军不由得将视线又落回到赵爽身上，在他锐利的审视之下，赵爽觉得自己就快要顶不住了。

过了好一会儿，阿斯纳尔将军才开口说道：“想清楚了？”

“嗯。”亚瑟点点头，回答道：“不过，目前我只能接受到这里，至于凯西，等过阵子再说。”

阿斯纳尔将军微微颔首：“也好，等凯西过来了，你们先处一处。仪器我会让副官从军部取过来。”

这子孙俩的话，赵爽也算是琢磨明白了，原来亚瑟是想拿自己来挡凯西。虽然他并不觉得这是个好办法，但是无论过程是如何的，只要结果亚瑟没有和凯西在一起就好。

没有在同老爷子多说什么，亚瑟便带着赵爽回了自己的小洋楼。

“你准备晚餐吧。”

“……”还没有回过神来的赵爽呆滞了一会儿，便抽着唇角问道：“亚瑟少爷介意晚餐吃炒饭吗？”

“只要不难吃。”

“一定不会难吃。”

其实，赵爽心中也有些疑惑，明明在纳塔家都没有见着稻米，为什么在亚瑟这边有不少呢？想起阿斯纳尔将军那么执着的要亚瑟与凯西结婚，光光只是为了雷克庄园的前景，似乎也有点不太对。

赵爽回想起农场那些农作物，有一块田，好像是水田，那里面种的不会是水稻吧？

成熟的水稻长什么样子，赵爽略微有点印象，可是那片绿油油的秧苗，他还真看不出来是什么。

如果凯西家的农场真的可以产水稻的话，那么往后一定会很了不得。

想明白了之后，赵爽忽然有些不太想吃米饭，因为他现在一看到米饭，就有一种，这些饭都是拿亚瑟换来的错觉……

打开烹饪界面，赵爽点开什锦炒饭的制作配方，将所需要的材料丢进锅里之后，便坐在灶台边开始想事情。

忽然，赵爽抬起头对着天花板喊道：“亚瑟，我什么时候可以离开这里？”

喊完这一句话，赵爽只觉得自己的心跳得特别厉害，在等待回应的过程中，他很紧张。

亚瑟推开厨房的门，冷淡的看了赵爽一眼，他问他：“你在纳塔那边，一个月的薪金是多少？”

诶？“纳塔没有说……”虽然有点跑题，但是赵爽还是很老实的回答了亚瑟的问题。

“一百金一个月。”

“唔……可是……”哥还是想走啊。

“两百金。”

“好……”纠结了一会儿，赵爽也想明白了，没有理由跟钱过不去啊，自己要走，也得攒够了钱再走。

亚瑟倒是没有说什么，他让点点去拿了一块透明的板子。板子差不多书本大小，只见他在板子上画写了一会儿之后，便将板子递给赵爽：“签字。”

赵爽犹豫的接过板子，可是不会写纳西文字的他，只能对着板子上的东西干瞪眼。

“亚瑟少爷，这是什么？雇佣合同？”

“嗯。”想起赵爽不识字，亚瑟又说：“你按个手印也可以。”

☆、　发现异常

秉承合同不能随便乱签的想法，赵爽将板子又回递给亚瑟：“抱歉，亚瑟少爷能不能读一遍给我听？”

亚瑟接过板子，神色无异的看了赵爽一眼，然后只听他问道：“你不担心我随便挑拣着来敷衍你？”

一听这话，赵爽略微一愣。

就在赵爽露出这种神色的时候，亚瑟脸色微微有些变化。不过，很快就看赵爽释然笑道：“我还真没想过这个问题。不过，我相信你，亚瑟少爷。”

对于亚瑟，赵爽的潜意识里还是百分百的信任。

视线从赵爽的脸上轻轻掠过，亚瑟看似平静的脸上，其实多少还是有些动容。发自内心、没有任何原因的信任，亚瑟还是头一次遇上。带着莫名的心情，亚瑟将雇佣合同的内容给赵爽读了一遍。

在极富有魅力的声线中，赵爽情不自禁的眯起了眼睛，一副很享受的样子。原本只是颜控的赵大神发现自己其实也是个声控……

咦？等等！

“请容我打断一下。亚瑟少爷，请问，五年期的合同是不是太长了一些？”五年啊！人的一生，最美好的时候能够有多少个五年？

亚瑟不咸不淡的打发了他一句：“因为特殊的原因，阿斯纳尔家雇佣的人一般都是终身制。”

“……”那么你的意思是五年期已经是对我的优待了？可是男神啊，你所倡导的人权、自由平等呢？还有你的正义感都哪里去了？

亚瑟续道：“这份并不是阿斯纳尔家同你签订的合同，而是以我的个人名义同你签订的。五年是法定的最低期限，你要是不满意，可以选择不签约，不过你没有任何学历、技术证明，在外面找工会很困难。就算是佣人，也有资格证。”

“……”赵爽似乎有些不太敢相信，佐伊如果没有这些资质证明的话，那么他又是如何在雷克庄园当长工的？

亚瑟发现，像赵爽这种什么都放在脸上的人，他在想什么，只要稍稍揣测一下，就能够很容易猜出来：“你之前的那种长工合同，是不受法律保护的。”

听亚瑟这么一说，赵爽也没有再怀疑，他只犹豫了一会儿，便说道：“那就是说，我要在这给你做五年的饭？”

“嗯。”亚瑟应了一声，将手里的板子递给赵爽。

“五年就五年……”赵爽嘀嘀咕咕地接过板子，抬起右手问亚瑟：“这个手印怎么盖？”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。