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第424章 简单粗暴的处理方式（第2页）

梁文娟在一旁揶揄，看那熟练的样子，就知道这话她没少说。

宋挂带队些许惊讶的转过头，有些不敢相信的说到：

“廖主任，钙奶饼干……”

“没什么的，其实都是运气。新东西做的多了，总会有好东西出来。”

廖主任谦虚的摆着手，只不过腰板挺的更直了几分。

为什么这么仔细的介绍，要的不就是现在这种感觉么。

宋挂接着又夸了两句后，立刻点到为止。

“廖主任，我看车间里的工人都在连轴转，平时都是这样吗？

我之前去的都是重工业的厂子，不太了解我们这边的情况。”

“对，平时都是这样，不过只有几个稳定的车间是这样。

其实我们有陆续抽调其他车间想来钙奶饼干车间干活的工人，已经没有以前那么忙了。

之前忙的工人都脚不沾地了，谁都没有想到，钙奶饼干会卖的这么好。”

说起工人的事情，廖主任脸上的笑容收了起来，变回了之前那副认真的面孔。

其实他一直觉得，该直接培养新人，用来应对时不时的扩产。

从其他车间调过来，那点经验到了这里，压根儿没什么用。

甚至还不如没有那点经验呢，这些抽调过来的，个个都觉得自己挺厉害的。

脾气好点的、有些城府的人都还好，问题最多也是问题最大的，就是这帮人觉得自己有经验，和他们说不行，他们也不会听进去。

最后把事情搞得一塌糊涂，还说不是他们的问题，是车间里其他人不说。

这事廖主任已经看见过不少了，每次这些人都是进钙奶车间搞一些破坏，然后批评、处罚，退回原车间。

还不如直接从学校里招人，这些刚从学校里出来的学生，依旧还带着对老师的敬畏。

这些敬畏在进厂之后，会转嫁到主管领导那里。

这种情况下哪里会出现从其他车间里调人的各种问题，更别说招的这些人还有文化，学习效率直接提高一半好吧！

非要从厂里挑人，然后其他车间补充工人，搁这儿闹着玩呢？！

“看现在的情况，车间还要加工人啊。

我不知道这种情况持续了多久了，至少现在看起来这么忙，工人们是很容易出事情的。

谁都不是属驴的，哪儿经得住那么高强度的工作。”

宋挂靠在车间的墙边，仔仔细细的盯着那些干活的工人。

说了想要走访食品厂，那就好好走访一下。

特别是这钙奶饼干车间，如果食品厂的领导同意，宋挂甚至还想写一板板报。

这么好的题材，食品厂宣传科的人，居然没有动过手，真不知道这些人是在干什么。

报到别的东西，厂里的工人可能不怎么想看。

可要是报道的是食品厂的各种食品，以及食品生产相关的事，厂里的工人或许没太大感觉，可对食品厂外的人来说，那就是降维打击。

在大家都吃不饱的年代，哪怕只是看看解解馋也是好的。

只要操作的好，就又是一版可以惊动领导的报道。

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