大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第26章（第1页）

这个他收下了，还有三个月，他就可以拿到奖学金的。然的钱可以还了，那时候，他也要开个小店了，这个姐姐，也不会再那么辛苦了，一切都会变好的。

才子把程亦辰出来，拐了个弯儿，把自己和裴然的钱拿出来，一个人三千。交给了程亦辰。就把程亦辰送回到了家，还给他煮了一碗热汤，看着他喝下去，这才回到了学校。

才子一进门，就发现桌子上很干净，走过来坐下：“学长。”

裴然的脸色有些迷离，不知道又想什么想入了迷。

“表格不用填了，萧氏的于助理来过了，条件上，程亦辰必须要进入萧氏。”裴然的表情平静，平静的就像是，告诉才子，明天学生会要做什么，什么的表情。

“噢。”才子脸上的笑容不见了，低下头深思起来，然后抬头，“其他的成员知道这件事吗？”

“暂时还不知道。”

“学长要打算告诉他们吗？”

“你说呢？”裴然把问题丢给了才子，才子可是他想着要退出后的下一任学生会的主席，自己在这个位置上，也就这半年的时间了。大四的时候，他就不会再在其位了。因为小辰，他也要找一个让自己放心的人来接手他现在的位置。

“怕是瞒不住的，如果说，萧氏用这个条件来换我们学生会的成员进入萧氏，这个事早晚都是会捅出来的。而且，那时候再让成员们知道，只怕，对学长你不利呢，而且，对亦辰也不好。”才子表情严肃地说。

“我也知道这些，可是，我一直在想，萧氏为什么这次主动找我们，而且，提出的条件竟然是非要在辰答应进萧氏，才会给我们这样的机会，这里面会不会有什么问题？”裴然想不到萧氏为什么这样做。

“学长是担心这可能和亦辰的车祸有关系？”

裴然一笑，看了一眼才子：“小辰不去，你也成了，你不觉得有些遗憾？”

“有什么好遗憾的，难道亦辰不愿意去，我还逼着他去不成？”才子扬着脖子。

“这件事，要和小辰说的，只是，我不知道要什么时候和小辰说。或者，先和萧氏先说一声。”裴然把目光从才子的身上，转而投向了窗外。

冬天到了，果然，一切都变得有些萧条了。

作者有话要说：话说，又出来二小攻，应该是小攻。同鞋们一致问是不是要换攻，偶也不太清楚，要不看看？换攻还是一起攻，或者，来个三攻一受。怎么着，也得让小辰辰过得好些，享受女王级别的。另外，渣攻么，大家要不要先看看他的表现，再考虑是不是要把他换掉？

19

19、势在必得

于季凡接到裴然拒绝的电话还是有些意外的，以萧氏亲自出联系实习的事，要是说出去，还真是让人觉得匪夷所思的，可是，偏偏的，这件事令人眼红的事就这么变得更令人匪夷所思了。

于季凡揉了揉额头，确定自己刚才听到不是假的。这才道：“好，我知道了，我问一下萧先生的意思。”

于季凡不得不再问一次，虽然，之前，萧易勋对他说过，招人进公司，最主要的目的就是招那个叫程亦辰的二年级学生来。

对于一个大二的学生来萧氏实习的事，于季凡怎么想都透着一种不合实际的味道。萧易勋他又在想什么＞

敲开总裁的办公室门，萧易勋望向他的眼睛都让于季凡觉得，萧易勋现在很想知道这件事的结果。

“萧先生。”于季凡顿了一下，“c大的学生会主席裴然来电话，那位程同学，不参加。”

“噢。”萧易勋的眼里闪过失望，却道，“不管他提什么条件，都应下他，人，一定要进萧氏。”萧易勋方才还温柔的眼神在这一刻，又变得凌利了起来，那种势在必得的威势，让于季凡心下了然，却也是暗自叹息。

萧先生现在处事，一旦遇上和程先生有关的，就不会按常学理出牌了。还好，还没有谁可以动得了萧氏，不然的话，还真不敢往下想了。

于季凡点头：“到了公司，要怎么安排呢？”

“让我能够看到他就可以。”萧易勋在心底叹了口气，原来，不是什么人都对他萧氏感兴趣儿的，就和那个人一样，有那样的才华，却不肯在他萧氏里伸一下手，甘愿就当一个米虫。

也许，正是因为这样，所以，他现在更想看到那个人。

就算是影子也好，那样心痛的日子，让他现在旦凡有一点儿可以摸到那个人的影子，他都不会放手。

对于萧易勋能开出这样的条件只是想留下一个有着程先生影子的少年，于季凡多少还是有些意外的。

走出萧易勋的总裁办公室，于季凡再次拿起了电话：什么条件都行是吗？只要那个人出现在萧氏就可以了。

萧易勋的坚持，让于季凡也有些动心，这个程亦辰，到底是个什么样的人呢？

裴然现在和才子都觉得有些郁闷，接完于季凡的电话，裴然也觉得事情并不是只是让他们选人进萧氏那么简单了、

裴然把目光投向同样收了嘻皮笑脸的才子：萧氏和小辰到底有什么关系吗？

“学长。”才子忽然抬头，“前些天我们不是去福利院的吗？”

裴然点头：那是一个接近萧氏的契机，要不然的话，他也不会让他们去的。

“在那里，我就发现，亦辰和萧先生好像认识。”才子顿了一下，深思着，要怎么把两个人之间的诡异形容出来。

“然后呢？”如果小辰和萧先生认识的话，他又怎么可能因为没有钱而在家里养着呢？也不可能啊。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。