大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

3040（第12页）

肖副厂长夫人被打了脸，尘封多年的不堪往事被人所知，她难堪得双眼通红。

“肖振华你这个混蛋，我为了你付出了那么多，到头来你竟然不相信我！”

肖振华跟自己大哥打架的同时，还能跟他媳妇嘴上吵架。

“放你妈的屁，你那是为了老子付出吗，你做的一切都是为了我的好大哥，你们这两个贱人，还想要把我当傻子骗。”

在派出所里打起来，这实在是太难看了。

所长指了两个身强力壮的小伙子，让他们把人分开。

俩小伙子没能把人给分开，最后四个小伙子才成功将人分开。

多亏派出所的公安今天都在办公室等着同事去饭馆带饭，没有急着回家，要不然现在得人手不足了。

肖振邦痛苦的捂着下半身，明显在刚才两人的贴身肉搏中，他弟弟给了他弟弟致命一击。

被强行分开之后，肖振华的愤怒不减，他跟一旁的公安说，“我要报警，告这对奸夫□□通奸，还生下了个奸生子。我就说为人正直，怎么能生出肖兵这个坏种，感情这是你们俩的孩子。”

肖兵从十几岁就开始惹事，包括且不限于：盗窃、伤人、□□猥亵

每一次的麻烦都被他和肖振邦用钱解决，他曾经还为了麻烦大哥而感到愧疚，现在看来自己真是这世界上最蠢的人。肖兵是他亲儿子，肖振邦给肖兵擦屁股是应该的。

可笑他当了这么多年的绿王八，甚至没能当上厂长也是因为肖兵。

若肖兵是他的种，这也就罢了，可肖兵是他大哥和他媳妇通奸的产物。

肖振华越想越气，被人拉着不能打肖振邦，他跑去打轮椅上一脸呆滞的肖兵。

肖兵前几个月被打得伤还没有好，如今伤上加伤，他嗷一嗓子喊了出来。

肖副厂长夫人看不得别人打她儿子，即便那人是她丈夫也不行，她扯着肖振华的衣领往后拽，衣领紧紧卡住他的喉咙，给她带来了窒息，“让你打我儿子，让你打我儿子。”

所长后悔下班以后没有立刻回家，接了肖振邦的电话在办公室等着他，以至于他现在要解决这个麻烦。

按照常理来说，在派出所里打起来，面对这种比较嚣张的群众，一般会采取先把人拷在暖气管子上一晚上，杀杀威风，等第二天再来解决。

可肖家这兄弟二人跟普通人略有些不同，他们都是领导。

肖振华接受内部审查一事，外界尚且不知。

在对待他们二人时，所长比较慎重。

经过深思熟虑后，他下了论断。

“快快快把人给分开，给他们都送到医院。”

所长跟白天时医院保卫科的想法一样，自己解决不了的问题，就甩给别人。

这一家四口在离开派出所之前彼此骂得别提多难听，走出派出所的大门，几人齐齐安静下来，他们都有领导包袱在身上。

派出所有一辆警车，平常不用，今天破例被所长指定用于运送这四个人。

肖振华抢先一步坐上了副驾驶，“我成全你们一家三口。”

司机小赵被赋予了运送四颗定制炸弹的重担，他有些欲哭无泪。

临行前，领导特意嘱咐他，在病房中陪床，若这四个人打起来，尽量拦一拦，拦不住的话就去找医院保卫科，再不济医院附近还有派出所。

把肖家四位活祖宗送走之后，所长没有半点犹豫的蹬上了自行车回家，派出所不是久留之地。

派出所一下子安静下来，还没走的几位公安夹上饭盒，把饭带回家。

派出所里就只剩下姜菱两口子，还有值班的公安和准备在所里陪着姜菱的佟婉月。

大老远跑来看热闹的婆媳二人去钢铁厂门口等公交车回家，回到家以后，家里人询问医生怎么说的。

老太太手抚住太阳穴，“脑袋不疼了。”

“大夫的医术这么高？”爷俩齐声说道。

在家里念叨了一个礼拜头疼，钻心的疼。早就说让老太太去医院看看，老太太听到些谣言，竟说医院治头疼是用锯子把脑袋给锯开。

倔强的老太太不肯去医院，还是疼得实在是受不了，用不着医院来锯，她自己都想用锤子锤两下。

“才去了一趟医院，就没事了，早几天去也不至于受罪了。”

知道实情的大儿媳笑着摇摇头，“你们啊，只知其一，不知其二，依我看咱妈以后身体不得劲，去家附近的派出所坐上俩小时，保证啥毛病都没了。”身体康健，百病消。

老太太回到家以后还在回味，连丈夫儿子跟她说话，她都爱答不理。

在医院里陪同四个火药桶看病的司机小赵极为不易，肖家四人身上都不同程度地挂了彩。

肖副厂长夫人身上的伤轻，她只被肖副厂长打了一巴掌，比不得被打掉牙的肖振邦，也比不得伤上加伤的肖兵。

急诊医生看清楚肖兵的状况后，赶紧给骨科打电话，让下来会诊。

骨科医生一见到肖兵，心里头还喊了声熟人，下午才给肖兵看诊，晚上就又被送来了。

骨科医生看见急诊桌上一排姓肖的病例，没忍住感慨道，他们肖家是对医院有特殊的感情吗？下午看了一个肖兵，晚上肖兵还带上了肖振华和肖振邦。

肖振华、肖振邦，听名字就知道是亲兄弟，什么原因让两兄弟同时受伤呢。

也算见多识广的医生们没有猜到真是原因。

西河派出所的司机小赵被指使的跑前跑后，推着肖兵上下楼，把他们送到病房里。

每间空病房有四个床位，医院十分人性化，看着他们是一家子，特意给安排进了一个病房。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。