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第4章 秘书Angela的旧事（第1页）

欣赏了一番美人戏水，我看看表，就回办公室等Robert的电话。

因为Robert说十点打来，就不会十点零一分才打，而他这么守时，也并不能说明他是多么的严谨，只不过成功创办过两家IT公司又高价卖掉、如今半退休状态的他跟我一样闲得无聊罢了。

“老三，同学会日期定了没？”电话一通，Robert就直入主题。

“我靠，不是你负责联络的吗？”我骂道。

“你丫的。我是联系了美加这边的同学，7月8日没问题的。我不是让你联络国内的同学吗？”

“哦！”我一拍脑门，想起了这茬，朝Angela叫道，“Angela，有约好吗？”

“约好了。”小终结者反应像电脑一般快。

“是嘛？关键是系花欧阳晴也约好了没？”Robert听到Angela的回话，急急追问。

小终结者的耳朵很灵，闻言点了点头。

我就骂Robert道：“你这小子！敢情搞这个同学会你是醉翁之意不在酒是吧？人家都结婚生子了，你还惦记着她？”

“嘿嘿，哪有。就那么顺口一问。好了先不说了，回来再聊。”Robert悻悻的挂了电话。

我没好气的扔下电话，过了一会，实在是百无聊赖，就打量起小终结者来。

平心而论，小终结者的综合得分几乎可以拿到9.8分，所扣的0.2分，无非是因为她还是生涩的青苹果，如此而已。

毕竟再好的胚子，没有经过性爱的洗礼，始终不能把女人的柔美发挥到极致——没错，小终结者就是公司里唯三的不曾与我发生过关系的女人——或者说女孩——之一。

其实按娇兰广告公司的惯例，像小终结者这样与我没有暧昧关系的人，是不能被录用的。

从我五年前接手这家公司起，我的心意从来就不是要把这家公司做得如何成功，而是要把它做成我能够呆得住的公司而已，所以我很快以各种方式把跟我有一腿的各有所长的广告界美女挖来，而又千方百计的把原来的男员工，姿色平庸的女员工开掉，于是一年之后，我的公司里清一色是二十多名美女，而且都是跟我有过深入交流的美女。

有见于此，崔真真为了避免让一些新晋员工到外面乱嚼舌头，败坏公司声誉，就规定以后所有新晋员工，必须跟我有过一腿才能予以转正，否则她们一旦呆的长了，哪会不知道原来老板把每个员工包括总经理都睡过的事实？

只有她也跟我睡过，纳了投名状，她才能成为自己人。

也就是因为这样，所以除了几个特例，其余所有女员工都跟我有过，而且大部分至今跟我仍然保持暧昧关系。

而也正因为如此，虽然娇兰广告这两年名气做了出来，业务量激增，人手紧缺，但却依然员工数量增加缓慢的缘故——毕竟不是每个美女都会、都想跟帅哥老板发生点什么的，对不？

Angela之所以能进我的公司，是因为她的妈妈得了肾病，她需要赚很多很多钱才能给她妈妈洗肾，而我的公司给新晋员工的薪水就有每月一万，如果有幸被选中做公司广告的模特演员，还能拿到高额的提成，年底又有优厚的分红，所以她便在本公司任职的一个表姐的引荐下过来应征。

我到现在还记得她过来面试那天的情景。

当时崔真真已经面试过她，觉得她蛮优秀的，就带到我办公室让我最后看看。

穿着一身土气的白色运动服的她平静的看着崔真真出去把门带上后，直接就把上身的风衣一拉，露出雪嫩的BCUP文胸和纤细的小蛮腰，对我说道：“老板，我知道进您的公司都需要先跟您上床的，我准备好了，您来吧。”说罢清澈的眼睛直视着我，毫无窘意。

我当时是被吓呆了。

过了足足一分钟——当然这期间我不忘欣赏她细腻的的乳丘和那浅浅的乳沟——我才再三跟她解释，这是广告公司，而不是桑拿会所，让她先把衣服穿上。

故作正经的看着她整理好衣服，我又盯了她三十秒，才说道：“上床就免了，你明天来上班吧。”

我并没有追问她何从得知本公司的这条潜规则，不用说也是她的表姐泄露的，虽然理论上她表姐这种做法足以让她被开除而且被追索巨额赔偿金，但我并没有深究。

法律不外乎人情，更何况这小姑娘的确很需要钱，如果我拒绝了她，她哪里能找得到别的收入差不多的工作呢？

麦肯锡之类的高薪外企她不够学历进去，普通的外企起薪了不起五六千而已，而且要做得像条狗一样，哪里还有时间让她照顾病母？

如果我拒绝了她，她百分百的要沦落到桑拿会所这种地方，或者要被某个有钱老头包养。

善哉善哉，除了花心，我毕竟算是个好人，所以我留下了她。

而Angela的被录用，又让好多跟她一起应聘我们公司的美女毕业生们跌破了眼镜。

这两三年来随着娇兰广告声名鹊起，稍为见过世面的女大学生都知道娇兰广告公司里面清一色都是8.5分以上的大美女，而且不管什么职位，起薪最低一万，配小轿车，公司还提供免息贷款给员工买房，有很高几率可以出演公司制作的广告片或平面广告，从而可以分得高额的提成，所以娇兰的员工一般都能年入几十万，总监级别的更是百万级的年收入。

所以，每年的毕业生招聘，自认为是美女的女大学生都挤破头来应聘娇兰广告公司的职位，而她们总是会被礼貌的告知，除了相关职位的硬性条件外，还有每个职位都适用的一个重要条件：要与公司有相似的价值观。

而当她们带着一头雾水奋力在应聘者中突围而出，进入面试后，很多人最后往往被礼貌的告知“对不起，你的价值观与本公司的价值观不太符合”，而被淘汰出局。

所以，两三年下来，娇兰广告公司在大部分毕业生心目中已经是只能仰望的牛企，而关于娇兰公司的所谓价值观，因为娇兰公司从未对此做过任何诠释，更是众说纷纭，千奇百怪，不一而足。

其实，娇兰广告的价值观哪有那么高深，它只不过就是我的狗屁价值观而已：性观念要足够开放——作风很严谨的美女，又怎会纳投名状？

不纳投名状，又怎能入职？

因为这个价值观的敏感性，所以娇兰公司不会也不可能对其做出清晰的诠释，也正是因为如此，才令到一些落选女生愤愤不平。

其实内中有些的确是很优秀的，可惜据背景调查她们在性事上面并不是很开放，所以只能放弃。

也正是因为如此，小终结者的被录取，才颇在同期的应聘生当中掀起了一些波澜。

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