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第211章 突破困境（第1页）

面对新兴竞争对手的冲击和内部的重重问题，林萧和苏瑶的公司陷入了前所未有的困境。

“苏瑶，这形势越来越严峻了，我们必须尽快找到突破点，不然公司可能撑不下去了。”林萧看着桌上堆积如山的问题报告，忧心忡忡地说道。

苏瑶的眼神中透露出坚定，“林萧，别灰心，我觉得我们可以从产品创新和拓展市场渠道两方面入手。”

他们先将研团队集中起来，全力投入新产品的研。

“林萧，研资金有限，而且时间紧迫，大家的压力都很大。”研部主管说道。

林萧鼓励道：“大家再坚持一下，只要我们能研出具有独特竞争力的产品，就能打开局面。”

经过日夜奋战，研团队终于有了成果。

“苏瑶，新的产品原型出来了，但是还需要进一步测试和优化。”研人员兴奋地说道。

林萧和苏瑶亲自参与测试，提出改进意见。

在产品逐渐完善的同时，市场部也在积极拓展新的销售渠道。

“林萧，一些传统的销售渠道对我们的新产品不太感兴趣，认为风险太大。”市场部经理说道。

苏瑶说道：“那我们就寻找新兴的电商平台和社交媒体渠道，直接面向消费者推广。”

市场部人员开始与各大电商平台和社交媒体展开合作谈判。

“苏瑶，这些平台和社交媒体的合作条件很苛刻，分成比例很高。”市场人员说道。

林萧咬了咬牙，“先答应他们的条件，只要能把产品推出去，后期我们再想办法优化合作。”

经过努力，新产品终于在新的渠道上亮相。

“林萧，产品上线后，关注度还不错，但是销量增长缓慢。”销售部经理说道。

苏瑶分析道：“可能是我们的宣传推广还不够到位，加大广告投放和促销活动的力度。”

公司投入了大量资金进行广告宣传和促销。

“苏瑶，促销活动有了效果，销量开始上升了，但是利润很薄。”财务总监说道。

林萧说道：“先不要考虑利润，先占领市场份额，提高品牌知名度。”

就在公司的业务稍有起色时，供应链又出现了问题。

“林萧，由于订单量突然增加，供应商无法及时提供原材料，生产面临停滞。”采购部经理着急地说道。

林萧立刻亲自与供应商沟通协调。

“苏瑶，供应商要求提高价格，否则无法保证供应。”林萧说道。

苏瑶说道：“跟他们谈判，尽量降低价格涨幅，同时寻找备用供应商。”

经过艰苦的谈判和努力，供应链问题终于得到解决。

“林萧，这次危机算是暂时过去了，但是未来的路还很长。”苏瑶说道。

林萧坚定地说：“只要我们不放弃，就一定能让公司走出困境。”

然而，就在他们准备迎接新的挑战时，公司内部却出现了严重的人事动荡。

一些高层管理人员突然离职，导致公司的运营陷入混乱。林萧和苏瑶感到震惊和困惑，他们不明白为什么会生这种事情。经过调查，他们现这些管理人员被竞争对手挖走了，而且还带走了部分核心员工和重要客户资源。这对公司来说无疑是雪上加霜，林萧和苏瑶面临着巨大的压力。他们必须尽快采取措施，稳定局势，重新组建团队，恢复公司的正常运营。

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