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第65章（第1页）

&esp;&esp;眼看夏鹿还要继续解释，俞森抬了抬手阻止了她后面的话：“我懂，我没放在心上，因为我了解你的性格，也知道不需要跟你讲太多，你会明白我的意思。”

&esp;&esp;夏鹿放松下来，虽然有些疲惫，但还是点了点头。

&esp;&esp;“我懂学长的意思，这个时候对我放低要求，不是在护我，而是会让我在这边的发展增加更多困境。”夏鹿轻声道。

&esp;&esp;这也是她一直有压力的地方。

&esp;&esp;这个电影，于她而言是一次机遇，但谁又能保证不会翻车？

&esp;&esp;如果翻车了，原本就不稳固的口碑若是彻底崩塌，以后再想打开这边的市场就难了。

&esp;&esp;俞森说：“我们都是没什么背景的人，每一步都得靠自己，所以，当机会来临的时候，我们反倒需要小心翼翼，虽然不是如履薄冰，但不敢犯错，这点我很明白。”

&esp;&esp;夏鹿仿佛被戳中了心事一般，骤然抬头。

&esp;&esp;俞森的眸色温润平静，带着历经千帆过后的波澜不惊，望着夏鹿继续说：“你听说过瓦伦达效应吗？这是指一个高空钢丝表演艺术家卡尔瓦伦达，在生前最后一次钢丝表演的时候，由于杂念过多，而导致表演出现失误，从钢丝上摔下来的心理学描述。”

&esp;&esp;夏鹿神情稍动，注意力被吸引：“有听说过。”

&esp;&esp;俞森继续说道：“瓦伦达效应指个体在过度关注目标结果（如成功或失败）时，因患得患失的焦虑情绪导致注意力分散，最终偏离原本应专注的过程，引发严重失误甚至灾难性后果的心理现象。其本质是目标压力与表现效能的负相关关系。”

&esp;&esp;夏鹿身形更坐直了一些，神情间充满了一些怔忪，她隐隐好像明白了点什么。

&esp;&esp;俞森知道，夏鹿是一个聪明人，他笑着继续说：“我很理解你不敢犯错的心理，但是，有的时候也更要放松一些，越害怕犯错的人，往往越容易犯错，你的演技比之剧组其他人一点都不差，

&esp;&esp;所以，放轻松，专注于剧本，你肯定没有问题。”

&esp;&esp;夏鹿听到这里，顿了片刻。

&esp;&esp;她缓缓抬起头，眼里的焦躁这会儿在俞森的话语过后，已经尽数消失。

&esp;&esp;“我明白了，谢谢师兄。”夏鹿说。

&esp;&esp;俞森脸上露出了几分微笑：“我知道一个人在这边闯荡很不易，但我依旧相信你，会创造让所有人都惊叹的神话。”

&esp;&esp;夏鹿的眉眼间带着几分平和的笑，点了点头：“嗯。”

&esp;&esp;一番休息过后，几人重新回到了片场。

&esp;&esp;场务已经在做准备了，夏鹿经过他们的时候，低声讲了几句抱歉。

&esp;&esp;之前的确是因为她没发挥好，让大家增加了工作量。

&esp;&esp;场务大度的对她笑了笑，没有介意。

&esp;&esp;而当夏鹿就位，所有人都准备好之后，米卢卡斯透过监视器看着站在那里的夏鹿，想到刚刚的数次ng，回头对俞森也忍不住抱怨。

&esp;&esp;“你们华国的女艺人到底是怎么回事？之前试镜的时候感觉还挺不错，为什么在这里表现那么差劲。”米卢卡斯语气中带着几分不满。

&esp;&esp;俞森看着不远处的夏鹿，有些消瘦的身影，掩盖不住的时骨子里的倔强不屈。

&esp;&esp;他们，到底是同类啊。

&esp;&esp;俞森闻言笑了笑，温声说道：“耐心一点，她会带给你远超你想象的惊喜。”

&esp;&esp;像他们这些一步步自己爬上来的人，最不怕的，就是这般失败与挫折。

&esp;&esp;他可以从一开始来到这里无人在意，然后一步步爬到这个位置，夏鹿，也可以。

&esp;&esp;米卢卡斯闻言，耸了耸肩。

&esp;&esp;他并不认为一个刚刚ng了那么多次的演员，休息短短一会儿，会带来多大的改变或者说是进步。

&esp;&esp;不过，当导演这些年，他遇到的各种演员也多了，其中不乏给他带来诸多麻烦的演员，这点准备他还是有的。

&esp;&esp;无所谓，大不了就是再来一次。

&esp;&esp;但让他万万没想到的是，休息之后再来，夏鹿再没有出现过一次ng。

&esp;&esp;丝滑的让他甚至怀疑刚刚那一波波的ng是他的错觉，或者说是他记忆出错，还是说这直接换了一个人？

&esp;&esp;当几个镜头顺利拍完，过程中休息的时候，米卢卡斯看向一旁从容自在的俞森，扬了扬眉问道：“你这是做了什么？她怎么做到的？”

&esp;&esp;他可是清楚地看到，在夏鹿休息的时候，他这个副导演可是进入了夏鹿演员的休息室。

&esp;&esp;“我什么都没有做，是她自己的能力就是如此。”俞森说。

&esp;&esp;米卢卡斯撇了撇嘴：“你这就做得很不厚道，也不真诚，我们合作几次了，我哪一次不是把自己的经验和你分享，调教演员对我来说很重要，我需要知道你是如何做到让一位演员在短时间内可以做到如此大的变化，你都做了什么？”

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