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第123章 琐事和录歌（第1页）

“您聊完啦？怎么说，那人”

许博辉看着王辉和另外两人震惊的脸色，心里莫名有了种打脸的爽快感。

三十年河西，三十年河东，莫欺——

“赶紧过来。”

明昭的催促声打断了许博辉的中二幻想，他应了一声，快步越过大堂的人脸识别机器。

还是王辉亲自给他刷的门禁卡。

有点爽。

“”明昭无语的扫了眼一把年纪了还跟小孩一个脾气的许博辉。

“粉——昭昭，下午好！”

“下午好，明总。”

“下午好，老板。”

自从公司成立以来，这还是明昭第一次在工作日的工作时间来到公司。

一路上有不少员工一脸惊讶的跟他打招呼，有差点说漏嘴的，也有正儿八经打招呼的。

鉴于他难得来一趟公司，各部门管理立刻拿着当下最要紧的文件跟在他身后，不多时，明昭身后就摆出了一条长龙。

“明总，悦动影业的各项资质已经批完了，营业执照估计今明两天就能下来，您看刻章到时候是亲自走一趟还是交给丽姐？”

丽姐，全名姜丽，是明昭经由明伯远介绍，只在面试时见过一面的助理，业务能力强。

当然，薪资也高得离谱。

明昭：“照常交给小丽处理吧。”

“明总，楼上的那层办公室租金要价太高，出预算了，不过我问了楼下的，虽然老旧点，但算上重新装修的钱，价格也很合适。”

这半年来，公司全方面扩张，旗下已经不止有他和徐静雅两名艺人了。

新组建的经纪人部从各种渠道按照明昭的要求挖来了不少特点鲜明的艺人预备役。

所以公司的两间录音棚不够用了。

明昭：“那就租楼下的，记住，录音棚的规格全部按照已有的两间来，你这段时间辛苦点，多下去看看，别被偷工减料了。”

“明白！”

“昭昭，金老师那边嫌我们开价低了，不愿意过来，你看要不要加价？”

悦动文化对上下职级的称呼管理的很松，只要上级不介意，喊什么都可以。

这小子就是刚刚差点喊出粉毛昭的人。

他口中的金老师是业内有名的词曲人，明昭以为公司要展壮大，靠他一个人写歌的效率还是有点低了。

最好是能找个靠谱的词曲人帮着写一些凑数的歌，然后他自己的歌曲留着给公司的王牌艺人当主打歌，这种模式才能长久稳定的展。

但很显然，有本事的人条件总是更高的。

所以——

明昭：“那就换一个，你不是说秦老师最近有跳槽的想法吗？我看秦老师就不错。”

他自己就是顶级词曲人，随便找几个差不多的凑凑数就行了，不需要在这方面下重金。

“好的，我马上联系。”

见他要走，明昭补充道：“挑几个女生，安排去参加《万里挑一》的海选，我是导师。”

“暗箱操作？！我喜欢！”

“”这是什么脑回路？

万里挑一的制作成本挺高，明昭只是想借着这股东风把公司的新人送上去积累积累人气，如果有还不错的苗子就捧一捧。

怎么到这小子口中就变成暗箱操作了？

“对了，”明昭拍了拍许博辉的肩膀：“你跟着他去办理一下入职手续，c级艺人合同。”

最后一句是冲着公司法务说的。

“好的，明总。”

“老板，湾岛那边的出版社打款过来了，q的财务报表也做好了，您看什么时候过目一下？”

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