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第六十二章 太阳鸟公司（第2页）

&esp;&esp;大型游戏的代码很多，李则天一个人没那么多时间来写，分配给其他人来做。

&esp;&esp;李则天负责游戏项目的整体设计以及管理。

&esp;&esp;毫无疑问，一看这招人的架势，就知道李则天是要开发大型电脑游戏！！！

&esp;&esp;像《中国方块》、《吃豆人》、《大金刚》、《超级打砖块》这类的小游戏，李则天一个人就能搞定！

&esp;&esp;毫不夸张的说，李则天一人顶游戏界半边天！！！

&esp;&esp;由于太阳鸟公司是一家新创公司，开的薪水不高，其他公司的员工不会跳槽进来。

&esp;&esp;于是李则天只能招聘刚毕业

的大学生！

&esp;&esp;不过，虽然说他们刚刚走出校门，技术和经验上比不过其他公司的老员工，但是强将手下无弱兵，在李则天的带领下，全都会飞快的成长起来！另外，李则天最看重的是他们身上充满了活力和朝气，这才是游戏开发人员最应该具备的东西！

&esp;&esp;10天之后，太阳鸟公司总共拥有14位员工，包括李则天在内。公司办公地点位于苹果公司和微软公司附近，方便李则天管理三家公司！

&esp;&esp;在把所有人招进公司之前，李则天熬夜加班，已经把《中国方块》、《吃豆人》、《大金刚》、《超级打砖块》的系统框架和规则都写好了，并且申请了专利。当然了，游戏做的很简单，画面粗糙，且都只有第一关。

&esp;&esp;李则天打算让美工们润色或改进，让游戏程序开发工程师们进行游戏的后续关卡开发！这四款游戏做完之后，大家的水平就会得到提高，合作将更为默契，这个时候再搞一个大动作，开发大型角色扮演游戏！

&esp;&esp;如果一开始就开发大型游戏，李则天担心他们搞不过来，因而先将这四款游戏让他们练练手。

&esp;&esp;新人么，总是要培养一下的！

&esp;&esp;当然了，没有哪个公司的老板拿得出这四款超级火爆的游戏给员工们练手，当今世上，除了李则天，再无他人！！！

&esp;&esp;“太阳鸟公司什么都缺，就是不缺好项目！！！”

&esp;&esp;“在太阳鸟公司工作，你就能功成名就！！！”

&esp;&esp;“今天你在太阳鸟公司只能当一个普通程序员，明天你跳槽就是其他公司的项目主管！！！”

&esp;&esp;李则天对每个进来的员工都说过这样的话。

&esp;&esp;当然，他不鼓励跳槽，而且来到太阳鸟公司之后也不会有人想要跳槽，舒适的工作环境，没有压力，只是薪水少了点，但是公司却有股权激励机制，留在公司好好干，公司效益越好，自己就赚的多。李则天的大脑装着无数个经典游戏，会为太阳鸟公司带来巨额财富，想要跳槽的人是s·b。想必他们今后也会明白自己有几斤几两，只是一个普通的码农而已，公司的核心人物是李则天。

&esp;&esp;苹果公司和太阳鸟公司都是李则天名下的产业，两家公司合作，自然是一点问题也没有。

&esp;&esp;李则天可以预见，当apple-ll发布的时候，一定会比前一世更加震撼火爆，销量剧增，说不定ib公司ceo会大吃一惊，夙夜难眠！

&esp;&esp;与此同时，怕是雅达利公司老总也坐不住了……

&esp;&esp;想想看，比上一世更加先进的apple-ll，更加牛逼的excel电子表格办公软件，还有太阳鸟公司提供的四款经典游戏，apple-ll不火都没天理了！！！

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