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但同时也强调，实施过程中，干部要按照老中青梯次配备，不能任职年龄一刀切，也不能有低龄化倾向。

所以现在卫主任的主要事情是培养接下来接手的中青年干部，他年龄大了，干不了几年就要退休，趁着还没退休，组织上让他多带带新人。

新人的素质与能力其实比一些老干部高多了，只不过阅历还不够，处事没那么老成，需要多历练历练。

年轻队伍也有年轻队伍的好处，多学了一些技能，能跟上现代社会发展的变化。

不像以前的干部，有些读书不多，大部分不认识英文单词，几乎所有都不会使用电脑，和年轻人没法比。

卫主任有点头疼，现在国家要建设一批高素质的干部队伍，自从年轻人加入后，与以前的干部有了鲜明对比，导致一些暗流涌动，不太好处理。

“这个好办啊，”罗宝珠敏锐意识到其中的问题，“既然这样，不如让那些老干部们参加培训，不会英语的就去培训英语，不会电脑的就去培训电脑。”

大家如果都懂一点，那就消除了技能上的差别，也就间接消除一些潜在的矛盾。

“罗老板，你这建议听起来还不错，可是市面上哪有电脑培训机构？”

卫主任在深城瞧见过英语培训机构，但从没瞧见过电脑培训机构。

英语培训只需要请几位会英文的老师，电脑培训那得实实在在购买电脑作为培训设备，一台电脑一万多块钱，一般的机构没有这么庞大的资金。

“哦？深城居然还没有一家电脑培训机构？”

罗宝珠仿佛才想到似的，“卫主任您倒是给了我一个灵感，既然这样，那我就来办一家电脑培训机构吧。”

“想想政府机构人员，一些大型的国企，应该都需要对管理层进行电脑培训，如果要进入中外合资的企业，学习电脑更是好处多多，所以我如果在深城办一家电脑培训机构，生源倒是不愁。”

“不过电脑比较贵，配备一些设备恐怕要花费不少，如果我真办了一家电脑培训机构，卫主任到时候千万记得过来捧场，我这也是为国家的干部年轻化间接做了贡献，卫主任，您说是不是？”

……

一通谈话下来，卫主任恍然大悟。

他原本听见罗宝珠说是要专门开办一家电脑培训机构，心里还挺感谢罗宝珠支持工作，没想到后面越听越不对劲。

这哪是来支持他的工作，分明是蓄谋已久。

“好哇，我看你根本就是早就想好了要开办一家电脑培训机构，所以才找我来套话，差点着了你的道！”

“这事瞒不过您。”

罗宝珠笑呵呵地承认，“不过卫主任您想想，不管怎样，我也是投入了大量的资金，到时候如果没有足够的生源，那是要亏本的，亏本太多可能就无以为继了，所以提前来给您做做工作，如果真开办了，卫主任您千万记得要来支持哦。”

“行行行，我一定支持。”

两全其美的事情，他犯不着拒绝。

答应照顾生意之后，卫主任又问了一句：“饲料厂周经理那边，你真的不关心？”

罗宝珠摇摇头，笑而不语。

饲料厂的事情，她不急。

做通卫主任的工作后，罗宝珠找到高绍波，与高绍波商议了一下开办电脑培训机构的事情，并让他编出一套基础的电脑课程。

这个有点难度。

高绍波不是很懂，“基础是有多基础？”

他没编过电脑课程，心里没有底，怕编出来太简单学起来意义不大，太难又会影响学员进度。

“这个我也不知道，一切只能看你自己。如果不放心，编出来之后先找几个人试验一下。”

对于罗宝珠的建议，高绍波很是赞同，他充满期盼地问：“那罗老板能不能成为我第一个试验者？”

“恐怕不行。”

提出要求被果断拒绝后，高绍波明亮的眼神顿时暗淡下来。

他请求罗宝珠先试验，只是想获得罗宝珠亲自的支持，没想到……

“因为我会使用电脑啊，你要试验，应该是要让不会使用电脑的人试验吧？”

一句解释让高绍波内心从失落转变为尴尬。

是哦，他怎么忘了这么重要的一点。

罗老板是港城过来投资的大老板，会使用电脑一点也不稀奇。周围人除了他，几乎没人懂电脑，于是他理所当然地认为所有人都不懂。

高绍波窘迫地扣着手指，“抱歉，我忘了这一点，那我第一个找程经理试验。”

注意到他因为紧张窘迫而产生的扣手指行为，罗宝珠笑着提醒他，“我现在倒是不担心你编的课程问题，我担心的是你到时候做讲师，会不会紧张得讲不出话来？”

要知道，以后的生源中有一部分是来自政界的各个管理层干部，面对那些老干部们，年纪轻轻的高绍波会不会被他们的气势吓到？

不过胆子总归是可以练出来的。

“这样吧，你先把基础课程编出来，编出来之后，先给内部员工做几场培训，练练胆子。”

被看穿的高绍波脸上一窘。

他的确需要先历练一下，不然可能会僵在台上。

不过他心里同时又很安心。

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