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第二十一章 沉默的仓管员（第2页）

不用多想，不用言不由衷，而且还能记一下帐，总算与本专业搭了一点关系。

不会再有过多地、那种“背叛”的感觉了。

但是，即便是如此机械简单的仓管工作，也遇到了一些意外地麻烦。

阿军是他的同事，算是老员工，也说得上是他的半个上司。

每当阿内沉默地工作时。

阿军总要忍不住说他几句。

“阿内，你那个包不应该那样打，多费时！”

“阿内，上货不是这样上的，太没效率了！”

每一次，阿内都是言听计从，他说什么就照做。

但是，仍旧引来了他的不满。

“阿内，做事要多动一下脑，不是光靠体力的。”

阿内无奈地回应了他。

但是，当他听到太多这样的挑剔之话，再也无法忍受了。

“不就是收货发货吗？哪有那么多心思！？”

“那你就不对了！收货和发货可不是那么简单的！你还有很多东西要学！”

阿军正儿八经地说。

可他又没能说出到底不简单在哪。

这种“故弄玄虚”的腔调，阿内听得太多了。

每当他做完一件觉得还满意的事，总有这样的“弦外之音”。

他也曾因此质疑过自己的能力，是否太高估自己了？

但是，当他看到阿军和另一个同事龙师傅闲聊的时候。

终于明白了。

龙师傅做的事并不比阿内多，甚至要少得多。

但是，他却从未被阿军挑剔过。

因为他是个健谈的人。

总能和阿军谈笑风声。

阿内似乎明白：阿军所说的“不是那么简单”的原因。

那就是——言语可以替代一部分体力工作。

因为人的无聊和空虚，所以总要从外界寻找乐趣，或者转嫁痛苦。

所以，一个外向的人，看一个沉默和内向的人，总是不顺眼的。不管那个内向的人做了什么、付出了什么。

这或许就是俗话所说的“多事”。

但阿内是个不善言辞的人。

或者说在没有遇到知音之前，至少是这样的。

言不由衷的话，会让他觉得很累。

他宁愿保持沉默，也只能保持沉默。

否则，本来就消耗体力的工作，再加上搜肠刮肚的交谈，会让他觉得更累。

但是，这或许就是社会的“生存法则”。

他似乎是触犯了这样的“生存法则”。

一个月后，公司主管人事的胡总找他谈话。

“阿内，首先肯定你还算一个听话的人。公司有什么事，你还是调得动的。但是，我们公司是一个快节奏的公司。你可能在节奏方面，慢了一拍。所以，还是请你另谋高就吧。”

胡总的话很委婉。

但在阿内看来，却带着一丝傲慢。

就在一个月前，仓库的一位新同事，因为对仓库的管理方式有异议，与龙师傅发生了言语冲突，向他提出了辞呈，他还在极力挽留。

在胡总看来，那些言语凿凿，说话铿锵有力、有气魄的人，才是有能力的人。不管他说的内容是什么。

而不是他这种温和、沉默的人。

人们常常批评一些人内向阴暗，并认为他们的阴暗完全来源于自己。

其实是自己有意无意地“多事”，把负面因素转嫁给那些弱势的、过份善良的人。

沟通和交流的过份渲染，实际是一种“焦虑”，一种害怕“沉默”的焦虑。（未完待续。）

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