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第59章 强者运用的10条（第1页）

一、征服人心：智取远胜讨好

对一个人太热情，反而容易不被珍惜。就像手里的沙子，握得越紧流失越快。你无条件对他好，他就会习惯成自然，把你的付出当理所当然。

现实例子：追求喜欢的人时，每天秒回消息、随叫随到，对方反而爱答不理。但如果你偶尔冷淡，展示自己的生活和原则，对方反而会主动靠近。

生存法则：与其当“舔狗”，不如提升自己的价值。当你变得优秀，自然有人被你吸引。感情里的“欲擒故纵”，职场中的“适度距离”，都是让别人珍惜你的智慧。

二、用人之道：小人与君子的正确用法

当员工时，你可能看不起拍老板马屁的人；但当老板后，你会现这类人能快站队，执行力强。

职场真相：

小人可用：他们擅长察言观色，能快执行你的指令，适合做具体事务。

君子需敬：他们有原则、有底线，适合做团队的“定海神针”，但可能不够灵活。

关键技巧：用小人的执行力，借君子的口碑。比如让“马屁精”去落实杂事，让“君子”去树立团队形象，两者平衡才能把事做成。

三、大事果断，小事糊涂

小事上斤斤计较，只会消耗精力；大事上犹豫不决，必然后悔莫及。

生活场景：

小事妥协：同事借了o块没还，朋友约会迟到半小时，这类事不必较真，一笑而过。

大事狠下心：职场中涉及原则的事（如背锅、侵犯利益），必须明确拒绝；创业时该止损的项目，不能因感情拖延。

成功逻辑：把精力用在刀刃上。就像打仗，小冲突可以让步，但关键战役必须赢。

四、高级活法：敢放弃想要的东西

欲望是无穷的：有了稳定工作，想升职加薪；有了钱，想更有钱。但欲望越多，人越累。

扎心事实：你追求的豪车、豪宅，本质是束缚你的枷锁。就像手机里的app越多，内存越卡；人的欲望越多，心越不自由。

破局方法：学会“战略性放弃”。比如：

拒绝无效社交，把时间留给家人；

不买华而不实的东西，专注提升核心能力。

记住：真正的自由，是你能控制欲望，而不是被欲望控制。

五、改变规则：站在大多数人一边

过马路时，一个人会等红灯；但一群人凑够七八个，可能直接闯红灯。这不是素质问题，而是人性——大多数人一起行动时，规则就会被打破。

社会本质：规则是用来约束个体的，但当你能代表大多数人的利益时，规则就可以为你所用。

职场应用：

想推动改革？先争取多数同事支持；

想让领导重视方案？多联合其他部门表态。

核心逻辑：多数人的利益大于个体利益，学会用“群体思维”办事，比单打独斗更有效。

六、别用“为你好”绑架别人

父母总说“我为你好，才让你考公务员”，但孩子可能想创业；朋友说“我为你好，才劝你分手”，但你可能还爱对方。

真相：你眼中的“好”，可能是对方的负担。就像强迫一个内向的人去社交，只会让他焦虑。

聪明做法：

不强行改变别人，只做好自己；

别人的选择，尊重比干涉更明智。

记住：改变别人是痛苦的，改变自己是轻松的。你唯一能控制的，只有自己。

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