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第22章（第1页）

虽然杜若非常厌恶龙师，但在这里也不得不为龙师说两句话。

他们总是干一些烦人的事情，但对族中的事情很是上心。

族中小辈过的不顺心，那些龙师不管三七二十一都会去给他们讨说法，站场子。

尽管龙师中有不少人憎狗嫌的败类，但从总体来看是实打实为持明族发展考虑的。

由于源源不断的财产捐赠和死去持明的遗产，再加上善于经营一点亏都不吃的鬼精鬼精的龙师们的打理，持明族非常富裕。

每个月族中都会给所有持明发放2000巡镝，不足200岁的还会再加1000巡镝的补贴。

真幸福啊！

杜若心里酸溜溜的想着。

总之持明族的人凭借着工资和族中发放的巡镝，生活水平一直都稳居仙舟年轻人的前列。

有了钱，甚至有人选择不工作，追求自己的梦想。

除了化外民，仙舟上的三大种族，由于丰饶赐福和不朽的血脉，没病没灾的，基本上都不缺钱。

为了那多出来的2000巡镝，冒着被诈骗的风险来求职，属实不太划算。

这么一想看到几十条回复，和寥寥无几的私信，杜若也理解了。

要是她，她也不干。

虽然理智上认同大家的做法，但情感上还是不服。

你们以为你们在拒绝谁，你们是在拒绝未来奶茶大亨的招揽！

自己开出的高工资竟然会被认成是诈骗，岂有此理！

杜若在心里想着，打开了自己收到的简历看了起来。

一共收到了5份简历，其中4份是化外民的，只有一份是一个狐人少女的。

杜若最先看了那份狐人少女的简历。

女子名叫安和，刚满十六岁，是一只出生在沦陷地的狐人，在十岁时在一次仙舟军队联合行动中被解救，送到了罗浮就医，成为了一只罗浮狐人。

虽然她成功被仙舟解救，但她的父母在逃亡中被步离人杀死，安和虽在父母的掩护下活了下来，但也失去半条尾巴。

杜若把简历递给梦茗，让她把把关。

两个人端详了一会，发现安和除了学堂考核成绩一般和少了半截尾巴之外，没有任何问题。

成绩好坏对做奶茶店员没有什么影响。

至于对于狐人来说至关重要的尾巴，只要她不出柜台，在后厨也没有人会看见。

二人达成一致，给安和发送了面试邀请。

看完了安和的简历，杜若才开始看化外民的简历。

不要说杜若偏心，她就是偏心，毕竟人是肉长的，偏向仙舟人是理所当然的事情。

化外民寿数有限，百年内必会逝去，培养他们的成本太高了。

更何况，大部分化外民来到罗浮不是为了求药就是为了探听长生之迷。

由于心中有执念或弱点，很容易被买通，万一把店的奶茶配方泄露出去就坏了。

要是被那些大茶饮店知道了，自己这生意还怎么做！

当然，也不是说仙舟人就不会这么干，人皆有贪欲，仙舟上的长生种也不例外。

只是相比起人生地不熟无所顾忌的化外民，仙舟人的社会背景和人际关系更复杂，犯罪成本更高。

而且地衡司对于仙舟本地人的管控更强，约束也更大。不像化外民办完事拿了钱，只要偷渡成功离开罗浮，基本上就抓不到人了。

纵使早有心理准备。

但在看了这些化外民的简历后，杜若还是皱起了眉头。

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