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第26章（第2页）

看看他们的举措：

琥珀—2星系开发计划出现大方向上变动，基于我对卡罗拉的培养计划，公司下放p45抵达该星系，接手卡罗拉培养计划。

（我很想笑，对我可怜学生的遭遇，她这是还没出新手村就碰到了大boss）

撤回追踪改造人波提欧的悬赏猎人。

减少真理医生非自愿工作事项。

在我毫无回应的情况下，一颗星球的归属权已经归属于我的名下，上面还建了一个研究院，派专人维护那些高精度仪器。

……

他们热切的希望我能跟他们进行第二次合作，就算不成，用这些投资跟我重新构建起联系，那也是一笔相当划得来的交易。

第一次交易时，他们对我的心理预期不高，没有高到海拉系统的开发者的程度，如我这般的一个星系首屈一指的天才，是他们追逐的天才俱乐部的天才们的平替。

宇宙浩瀚，于是连世所罕见的天才都能组成一个可观的数字。

然而当下，公司对我的价值评估已经直追天才俱乐部的天才们，我没有被博识尊注视没有加入天才俱乐部都成了加分项。

“有点魔幻。”

我评价道。

更魔幻的是我的人生。

无论下班如何，都不妨碍我在上班时间成为中介小王，做些敬业得让观者为之沉默的事。

我甚至还在遭受愈演愈烈的职场pua。

小杨跟我的工位靠得近，这段时间已经在憋着气上班了。

再正常不过，没谁会在老板画大饼又对工作指手画脚的情况下保持一个好心情，除非钱给的是真多。

不过这不可能出现在我的老板身上。

他只会看着打卡记录阴阳踩点上下班的人，时不时打开办公室的门来个突然袭击，找到一个不工作的典型说教。

钱是没有的。

情绪价值也是没有的。

时下流行的舔狗但凡有我们对工作的十分之一，都已经是王中王了。

小杨在社交平台上说的好：工作钱少事多老板傻x，我还不离不弃为老板过上更好的生活而努力，是热爱吗？不，是穷。

当然，该动态已经屏蔽了老板和好友里所有能称为上司的生物。

万幸的是，我没被屏蔽。

小杨问我，我当时是怎么跳入这个火炕，沦落到要开小号p图去应付老板的地步的。

我说是食堂好吃。

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