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第114章（第1页）

他的身量抽条了一下，随着声音一起变作了青年。

孩童的身形压迫感不是很足，青年就刚好。

「石心十人」不意味着只会有十个人，末位淘汰制尚未卷到如此不近人情的地步，它只是现在只有十位。

约两个月前，钻石已经准备好了一切，向「石心十人」告知我的存在。他们意思意思一下的准备好了见面礼，以为自己能看见p36到p45的奇迹。

两个月后，也就是现在，我被钻石逮到了他们中间，保留着p36的身份，待遇向p45齐平。钻石还腾出了自己的办公室，大有一副有空就回去盯人的姿态。

这意味着什么？

意味着这两个月里，我实际上的同事们，已经将我现在的路数摸清楚了。意味着钻石的态度分明是将我当成那第十一人了。

「石心十人」各有各的想法，但团结时也是真的团结。

“所以呢，我需要加班，还是不能下班？”

“都不是，钻石走之前，让我给予你应有的待遇。”

所谓应有的待遇，是用来证明自己身份的基石，钻石甚至贴心的考虑到了我现在的状态根本走不了存护，直接给欧泊的便是钻石。

我没有选择，至少此刻没有。

钻石满足了我的需求，并索取了相应的代价：对我更上一层楼的掌控欲。

这就是资本的等价交换。

索取了多少的便利，便要获得多少禁锢。

我可以不接受，钻石给了我充分的时间考虑，这甚至不会影响到我的工作和下班时间。

欧泊的语气近乎是怜悯：“你在钻石的办公室里，跟拥有基石的效果等同。”

这是一道单选题。

我拥有基石，就可以从钻石的办公室独立出去，当一个明面上是p36，实质上是p45的风险评估专家。

我拒绝基石，那么，钻石的办公室就会真的变成我们两个人的办公室。现在是暂时，现在是权宜之计。

等他回来，事情就成定局。

“他的任务会持续多久？”

“这取决于他的耐心何时耗尽。”

青年的头发折射出五光十色，如绚丽冰冷的宝石，他坐了下来，很友好的提醒了我一句：“钻石实际看中你的时间，要比你想的更加久远，我有印象的时期，你的等级才是p15。你觉得，他还能忍耐多久？”

“我现在不会做出决定。”

“这很好，你需要足够的思考时间。你确实清醒。”

我从欧泊的办公室出去时，之前那种三分钟能碰见五六位同事的盛况已经消失不见。

正是欧泊所说的，钻石和「石心十人」都会等待我做出决定。

“包括辞职？”

“钻石不会同意的。”欧泊声音带了点笑意，“倒不如说，他能够有耐心等待这么久，就已经足够令人惊讶。”

奥斯瓦尔多在双人沙发上笑的前俯后仰，嘲笑自己的老对手此前的锄头看来一次也没挥对地方。

我p15时的经历他看过，知道那是我在市场开拓部的经历。

所以有此一说。

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