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第150章 做好工作才是正经事（第2页）

甚至可能比出卖自己时拿到的更多。

她还有什么不满意的？

要她在姬木兰、薛世瑜之间选，她当然想过姬木兰这样的人生。但现在她已经认清，自己恐怕永远无法得到姬木兰那样的生活。

如果一直执着于此，最后痛苦的也只会是她自己。

而唐尧提供了另一种生活范本。

一个女性，凭借自己的学识、能力，同样过上了自己想过的生活。

甚至因为才华过于出众，而得到了姬木兰的赏识，“三顾茅庐”才将她请回国。

又为了不埋没她的才华，不断给她提供更大的平台——当然，姬木兰不是做慈善的，她重用唐尧，当然是因为唐尧有用。

可唐尧也是自由的。

她没有被婚姻捆绑，被家庭束缚，被孩子惩罚。她和姬木兰是雇佣关系，只要姬木兰给她的不能满足她的需求，她也随时可以离开。

因为她有足够的底气。

就像姬木兰刚才说的，只要能完成本职工作，就能得到应有的报酬。

如果说姬木兰的“幸福生活”的基石是会投胎，一出生就有钱有爱，她贺文君此生也难以得到。

那么，唐尧的路径或许她是可以复制的。

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未必能达到唐尧的高度，毕竟她已经蹉跎太久。但就像唐尧说的，只要她愿意努力，什么时候都不晚。

“我明白了，姬总。我会好好做。”

木兰微微一笑，表情淡淡的，但房间里的气氛明显松弛了下来。

“关于你的工作，唐尧应该已经跟你聊过一些了吧？”

“是的，不过只跟我说去医药公司上班，在她的手下做事。但是具体是什么公司和工作内容都没有告诉我。”

木兰看了墨苏一眼。墨苏走上前，将一份文件递给贺文君。

“这里是公司的资料，你先看一下。”

贺文君看资料的时候，墨苏接了个电话，和木兰一起出去了一趟，大概十几分钟后才回来。

正好贺文君也把文件看得差不多了。

“公司刚注册不久，暂时还没有投入运营。唐尧是这家公司的实际负责人，但是她只负责项目研，公司日常管理我会另外安排人。你入职以后就跟着唐尧，做她的助理。”

“那我什么时候可以入职？”

贺文君把公司资料递回给墨苏。她看到最后一页写着，这份资料属于保密项目。木兰和墨苏对视一眼，满意地笑了笑。

“应该就是这几天了。到时候唐尧那边会找人联系你，到时候她会跟你说详细的信息，和你签订劳动合同。”

“好的。”贺文君犹豫了一下，忍不住还是问了，“刚才我看那个地址，新公司的地址好像……在城郊？”

毕竟贺文君前三十年都在为嫁入豪门做准备，所以不知道靳家的康复医疗就在城东，也不太关注最近整个汝城商界都闹得沸沸扬扬的康复医疗的事情……也正常。

“以后还是要多看点新闻，关注一下行业动态。”

木兰说得意味深长。

“虽然我这话你听着可能会有点伤心，不过……你实在脱离职场和行业太久，除了要在学习上花费过常人几倍甚至十几倍的努力外，还要多看看新闻，多关注关注行业的动向。”

贺文君停了三秒，有些迟疑地开口：“您说的是……康复医疗的事？”

“看来你还是有一定敏感度的。”

木兰的表情稍显缓和：“具体细节我不多说了。你只要知道，公司处于初创阶段，现在是最忙碌的时候。我需要你投入百分之一万的精力，一方面把你丢掉的专业知识捡回来，一方面要配合唐尧，做好新公司的人员安置工作。”

提升专业知识这块好理解，本就是她的职责所在，但人员安置……听上去怎么不太像科研助理的工作？还是说她的岗位职能里还包括秘书？

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