大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第6章（第1页）

就如玉翎仙尊，他是变异水灵根，依旧无法直接操控戚雪峰的水，但是他丹田内庞大的灵力能够直接凝聚出一条大河，甚至他领悟出了另一种修行方式，能够将水凝成冰。

被世人公认攻击力最弱的水，在他的手里却成了攻击利器。

也因此他才收了拥有单系冰灵根的沈风吟，一般而言，什么灵根就会选择什么灵根的徒弟，因为讲求传承。

而沐月是木灵根，也因此很多人认为玉翎仙尊根本没有想要将自己功法传承给沐月的打算，可能是看她可怜，长得还算可爱，生了怜悯之心，顺手收回戚雪峰添些热闹罢了。

“师尊，虽然我比起大师兄没什么拿得出手的本事，但还是很有用的，你要是遇到什么困扰的事情可以和我说。”沐月离开前强调。

“不要瞎想，师尊很开心你能来到戚雪峰。”辞镜不清楚沐月是不是又在哪里听见了什么奇怪的传言。

“嘿嘿，师尊您早些休息！”沐月听见师尊这番话心里暖呼呼的。

“好。”

辞镜静静看着女孩跑远，思索沐月刚才的那番话，转身进屋时一串金色的字化作流光飞向戚雪峰山下。

百密阁。

金色光芒在殿中青年身前汇作一卷信纸，落在书案一侧。

闻人浔在打开看完辞镜传讯的一瞬间，信纸化作点点光芒消散。

他思索片刻回道：

【你此前要我查探沐月为何离开戚雪峰一事暂时没有其他发现，不过顺带查出了一些别的，此前有个弟子一直与沐月敌对，几日后的月试名单已经出来了，正好是他和沐月比试，也不知是否真是巧合还是暗中操作，我之前留意了一下，但是没发现问题。】

【而且，他早已是金丹期，你徒弟估计要吃些苦头。】

辞镜皱眉，沐月距离金丹期还有些距离，即便她拿到了玲珑木心，突破至金丹期，也极有可能因为境界不稳无法发挥出最佳实力。

她是否是担心月试落败，才如此不顾危险寻找玲珑木心呢。

之前她从未如此仓促地孤身一人离开戚雪峰，辞镜不得不担心，中间是否发生了一些他忽略之事。

沐月回去后，仔细回想方才的经过，还是没发现什么，她实在不算聪明，只能以后多多观察留意一下师尊的情况。

之前她忘了还有个弟子月试在，现在更要加快炼化吸收玲珑木心了，虽然她自己无所谓，但是要给师尊长面子，怎么也不能掉链子。

摈除那些杂七杂八的念头，沐月双手释放灵力，缓缓将碧绿色的玲珑木心包裹。

沐月整个人被笼罩在纯净浓厚的木灵气之中，闭上双眼，全身心炼化玲珑木心的灵气，在无人注意之时，她的头顶上冒出一朵拇指大的花苞，而她的额心，从皮肤之下隐隐浮现莲花状的金纹。

此次炼化足足持续了三日，无人前来打扰，门外也安静至极。

山下阵法阁，弟子们上课前正围在一起激烈讨论明日的弟子月试，名单已经公布，一些弟子庆幸自己没有遇上实力比自己强的对手。

弟子月试分外门和内门，是单独分开的，沐月这一批同年内门弟子将近一百人，随机排序对战，虽都是内门弟子，但实力差异不小。

就如储殷和离星洲，两人都是同年入门，在这一批内门弟子中两人实力最强，甚至早早赶超了早他们几年甚至十几年入宗的弟子。

大家都不想和两人对上，一旦对上那就是必输的局面，一年内月试累积三次落败，便直接剥夺内门弟子身份，沦为外门，需要在外门弟子月试中累积胜利六次才能重回内门。

沐月已经有两次落败的经历，非常危险。

她第一次遇上储殷，第二次遇上火灵根还比她修为高的弟子，是她木灵根的克星，能不能稳住全靠第三次。

要是稳不住，那她就收拾收拾东西走人了。

之前也有连续落败三次的去了外门的弟子，外门弟子排斥他，内门弟子奚落他，虽然师徒关系不会解除，但师尊对他非常失望，几乎将他放弃。

由奢入俭难，该弟子孤苦伶仃在外门，也失去了曾经身为内门弟子的丰厚资源，身心皆受折磨。

虽然还有机会重回内门，但他从此一蹶不振，再也没有回到内门，也解除了与师尊的师徒关系，现在成了籍籍无名之辈。

此事许多人都知情，这回月试名单出来，很多人都开始为沐月担心。

灵犀盯着名单，恨不得将这张薄薄的纸盯出个窟窿来，她用力一拍，“沐月这次可怎么办，我都怀疑是不是有人故意见不得她好，怎么三次都这么倒霉，遇上根本没有胜算的对手！”

灵犀无处发火，很快将矛头对准还在看书的储殷。

“这时候了你还有心情看书！上回你就应该让着沐月让她赢的，她就不用去外门了，你这算什么朋友。”

“……”储殷放下书，无言以对。

灵犀也是一时情绪上头了才这么说，“算了，你也不知道她后面两次都会遇到这么难缠的对手。”

稍微平静点后，她走到储殷面前，凑近对他悄悄说：“沐月历练回来的事情只有我俩知道，现在只有让她在戚雪峰待到月试结束才能避开此次必输的局面，就怕她傻乎乎地还要参加。”

不行，她得提前叮嘱她。

灵犀坐回座位，低头悄悄给沐月传讯。

【阿月，此次月试名单已出，你的对手是离星洲，他和你有过节，肯定下狠手，这是今年你的最后一次机会了，千万不要下山，月试结束后才出现，就说你才历练结束回宗。】

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。