大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第452章（第1页）

&esp;&esp;莱戈拉斯：“可什么材料才能制作精灵的身体呢？”

&esp;&esp;“这就不知道了。”阿萨思道，“我们的阅历还是太浅，等见的东西多了，总会找到最合适的。”

&esp;&esp;所幸，他们不缺时间。

&esp;&esp;

&esp;&esp;阿门洲的日常平和且安逸。

&esp;&esp;不是听维拉唱歌，就是赏精灵艺术；不是看矮人喝酒打铁，就是跟霍比特人载歌载舞。

&esp;&esp;这里物资丰饶、能量充沛，没有战火硝烟，没有勾心斗角，也没有刚出笼的怪物和无底线的实验，有的只是一群经历过大动荡后格外热爱生活的神。

&esp;&esp;种花、雕刻、交流、魔法……他们自认为每一天都过得很充实，直到，他们之中混进了一头龙。

&esp;&esp;她与众神格格不入的画风让他们深刻地体会到了什么才是真正的“充实”。

&esp;&esp;甘道夫起了个大早，正准备去海湾看日出时，却发现阿萨思已经绕着阿门洲的轮廓线跑完了三圈。

&esp;&esp;金雳扛着斧头，决定今日打铁一千记以锻炼肌肉时，却发现阿萨思已经在激情打铁，在火炉边连续敲击万次有余。

&esp;&esp;比尔博准备亲自动手做个祖传馅饼时，却发现大厨房的食材已被阿萨思搬空，她肝了一晚上，肝出了三十吨兰巴斯，悟出了什么“太极与揉面的适配性”。

&esp;&esp;维拉从伊露维塔建立的馆藏出来，打算花百年时间研究一项新魔法时，却发现阿萨思开启了“五年魔法三年决战”模式，不眠不休、如饥似渴地汲取所有知识。

&esp;&esp;前后只一年，整个阿门洲就受到了深深的震撼。

&esp;&esp;只因他们终于发现阿萨思的“卷王模式”不是一时的，而是持续的。基本上，只要她不陷入沉睡，她就是一台永动机，怎么也停不下来。

&esp;&esp;他们总问她累不累，可她的回答理所当然：“累什么，看书难道不是一种休息吗？”

&esp;&esp;最要命的是，莱戈拉斯不仅对她的卷习以为常，就连他也染上了卷的习性，时不时地会在日常中表现出来。

&esp;&esp;譬如，他绘画手速极快，一日能出图数张，维拉问他为什么这么赶时间，而不是精雕细琢、慢慢享受创作的过程，莱戈拉斯回复说“我的截稿日要到了”。

&esp;&esp;说完，连他自己也愣了，旋即失笑。

&esp;&esp;反倒是维拉开始好奇了——

&esp;&esp;好奇他们究竟有过什么样的经历，居然能让两个长生种性情大变，变得做什么都赶时间。

&esp;&esp;莱戈拉斯叹了一声，道：“你知道的，人类总是在‘残害同类’一途上精益求精，而我们不巧遇到了精进后的人类，他们创造了历史上最黑暗的发明，这个发明的名字叫‘上班’。”

&esp;&esp;一个敢讲，一个敢听。末了，好端端的维拉深一脚浅一脚地离开，似乎被刺激得不轻。

&esp;&esp;又过了一段时间，“上班”这一恐怖的词汇在阿门洲逐渐流传，在短时间内成为新鲜事。

&esp;&esp;渐渐的，有几个好奇心重的维拉和精灵跳了出来，他们颇想去人类的世界历练一番，为此特地挨到了阿萨思身边。

&esp;&esp;正在疯狂背卷轴的龙：……

&esp;&esp;是她想岔了，其实神也好，人也罢，只要是个人形物，或多或少都有猎奇心理，她不该把“作死”的头衔只扣在人类头上，这太狭隘了。

&esp;&esp;她放下卷轴，平静地看着他们，目光中带着审视和估量，最后都化作了一句：“你们想好了，真打算去游历？”

&esp;&esp;这批永生种实力不错，精气神也足，给她打个二三十年工不成问题。

&esp;&esp;啧，这么想人类还真是出色，以凡人之躯超越神明，一干就到六十岁，还延迟退休，超长待机时间和半死不活硬扛的毅力连神仙都比不过，难怪他们做什么实验都会成功。

&esp;&esp;打住，想歪了。

&esp;&esp;阿萨思回过神，补充道：“也好，找材料的事不能只靠我和莱戈拉斯，有你们帮忙是好事。”

&esp;&esp;“不过，别怪我事先没提醒你们，人类的世界并不简单，再和平的年代都伴有极高概率的死亡风险。这种死亡概率并不会因为你是神而降低，反而会因为你是神而冲着你来。”

&esp;&esp;“‘永生’对于人类而言，是一种极大的诱惑，几乎没有人能抗拒。一旦你们进入人类的世界，被他们发现永生的特性，那么他们会掠夺你们的血肉、力量乃至灵魂。”

&esp;&esp;“不要轻易试探人性，那是望不到底的深渊。”

&esp;&esp;与人类不同的是，维拉和精灵会把她的告诫记在心里，他们不会冲动行事，只会在深思熟虑之后再做决定。

&esp;&esp;大概过了三个月，阿萨思收到了他们的回复。

&esp;&esp;回复是还想出去看看……

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。