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第42章 智能家居公司的奋进征程 挑战与机遇（第2页）

大刘：“初步想法是每个月让员工提交创新提案，由各部门主管和技术骨干组成评审团，选出优秀的提案给予奖励。”

赵丽：“行，让人力资源部细化下方案，尽快推行。对了，线上定制平台优化得咋样了？用户操作还觉得复杂不？”

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大刘：“技术部和市场部按照您说的优化了，现在操作流程简单多了，功能模块介绍也更清晰，用户反馈好多了。”

赵丽：“嗯，要持续关注用户体验，不断优化。对了，智能与人工智能融合的研项目，现在进度正常不？”

大刘：“正常，按照专家的建议优化算法框架后，智能场景联动的精准度有了很大提升，预计下个月就能应用到部分产品上。”

赵丽：“很好，这可是咱们提升产品竞争力的关键，一定要保证质量。对了，最近有没有收到一些客户对产品功能的新需求或者新想法？”

大刘：“有啊，赵姐。有不少客户希望咱们的智能家居系统能和更多第三方设备兼容，这样使用起来更方便。”

赵丽：“这是个好思路。你让研部评估下技术可行性，如果可行，就尽快开展相关研工作，满足客户需求。”

又过了一段时间，大刘一脸兴奋地冲进赵丽办公室。

大刘：“赵姐，咱们东南亚市场的节能散热优化产品一推出，销量就蹭蹭往上涨，好多经销商都追加订单了。”

赵丽高兴地说：“哈哈，看来咱们这次决策对了。让生产部做好产能规划，保证供应。对了，和海外明星、网红合作的推广活动效果咋样？”

大刘：“效果特别好，赵姐。品牌在海外的知名度明显提高了，好多外国消费者都开始关注咱们产品，咨询量也增加了不少。”

赵丽满意地点点头：“那就好。智能门锁改进升级得咋样了？”

大刘：“研部针对竞争对手的产品，增加了一些新功能，比如多重身份验证和远程监控，现在正在测试稳定性，预计月底能推向市场。”

赵丽：“行，测试一定要严格，确保质量。对了，员工创新奖励计划推行后，效果咋样？”

大刘：“效果挺好的，赵姐。员工们提交了好多创新提案，涉及产品功能改进、生产流程优化等各个方面，评审团正在筛选呢。”

赵丽：“好，要认真评审，选出真正有价值的提案给予奖励，让大家看到公司对创新的重视。对了，研部研的和第三方设备兼容的项目，进展顺利不？”

大刘：“挺顺利的，已经完成了技术评估，正在和一些主流第三方设备厂商洽谈合作，争取实现无缝兼容。”

赵丽：“嗯，这事儿要抓紧推进，早一步实现，咱们产品竞争力就多一分。对了，最近公司资金流咋样？业务扩张这么快，别到时候资金链紧张。”

大刘：“财务部说目前资金流还比较稳定，不过随着研投入增加和市场推广活动增多，后续可能需要再筹集些资金。”

赵丽：“让财务部提前做好资金规划，看看是通过银行贷款还是引入战略投资等方式筹集资金，确保公司展资金充足。”

大刘应道：“好的，赵姐。另外，我听说有个行业展会下个月在国内举办，您看咱们参不参加？”

赵丽思索片刻：“参加，这是个展示咱们公司实力和新产品的好机会。你让市场部准备些有吸引力的展品，还有宣传资料，要把咱们公司的优势和特色都展现出来。”

大刘：“好嘞，赵姐。我这就去安排。还有，最近有几个员工向我反映，工作强度有点大，希望能增加些休息时间。”

赵丽皱皱眉：“大家确实辛苦，公司展离不开大家努力。你让人力资源部合理调整下工作安排，在保证业务正常推进的前提下，尽量给大家多些休息时间。对了，咱们公司的企业文化建设这块，最近有没有新举措？”

大刘：“我正想着呢，赵姐。要不组织一些文化活动，像读书分享会、运动比赛啥的，丰富员工生活，增强大家的归属感。”

赵丽：“这主意不错，你去策划策划，让大家在工作之余能放松放松，增进彼此感情。”

过了几天，大刘来向赵丽汇报展会准备和文化活动策划情况。

大刘：“赵姐，展会的展品和宣传资料都准备得差不多了，市场部设计了几个很有创意的展示方案，保证能吸引眼球。文化活动的策划也做好了，读书分享会定在下周五，运动比赛准备组织篮球和羽毛球比赛，分部门组队参加。”

赵丽：“嗯，不错。展会展示方案再仔细审核下，确保没问题。文化活动要鼓励大家积极参与，奖品设置丰富点。对了，智能门锁改进升级产品测试得咋样了？”

大刘：“测试得差不多了，稳定性很好，新功能也都运行正常，就等推向市场了。”

赵丽：“行，让市场部制定个详细的推广方案，争取一推出就抢占市场份额。对了，和第三方设备厂商的合作洽谈得咋样了？”

大刘：“已经和几家大厂商达成了初步合作意向，正在商讨具体合作细节，预计很快就能签订合作协议。”

赵丽：“好，这事儿跟紧紧点。对了，最近有没有关注到行业内一些新的技术趋势或者潜在竞争对手？”

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