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第32章（第1页）

&esp;&esp;他听说顾丰神生病了，把沈晶晶叫去医院陪床。公司里还有传闻，当时顾丰神已经是病危状态，身边只留了沈晶晶一个，直到他脱离危险。

&esp;&esp;自己的下属什么时候已经跟大领导走这么近了？姜智百思不得其解。

&esp;&esp;沈晶晶跟大领导走得近，对姜智来说可不是什么好事。他以前刁难沈晶晶的各种事情，会不会传进大领导的耳朵？倘若沈晶晶成为领导的心腹，那他还有好日子过吗？

&esp;&esp;姜智极其忐忑，走进顾丰神的办公室时还在胡思乱想。

&esp;&esp;顾丰神朝沙发客座一指，“坐。”接着问，“今天叫你来，是想问问你沈晶晶的工作情况。”

&esp;&esp;果然，大领导非常关心沈晶晶。沈晶晶会不会已经跟他说什么了？

&esp;&esp;姜智立刻拍起沈晶晶的马屁，“沈小姐她工作非常努力认真，是我们团队不可或缺的顶梁柱。她在每个项目上都有自己独特的见解，做方案既有质量也有效率……我跟沈小姐合作得非常愉快。虽然，虽然可能，我对她比较严厉一点，但那也是一心为她好，想让她在职业上有所锻炼和成长……”

&esp;&esp;顾丰神皱起眉头，“你说她……不可或缺？顶梁柱？”

&esp;&esp;姜智点头似波浪鼓，“是的是的。不管是以前的投资项目，还是现在的sb项目，又或是大变项目，沈小姐都是核心骨干。基本上所有项目方案都是由她完成的，并且完成得非常好……当然是在我的帮助和指导下。”

&esp;&esp;顾丰神抚了抚眉心。看来现在的确不能开除沈晶晶。

&esp;&esp;也好。本来就还需要收集一些实验数据。

&esp;&esp;顾丰神对姜智说：“她可能有离职的想法。你稳住沈晶晶，想办法叫她不能离职，然后给我好好教训她。”

&esp;&esp;姜智闻言十分疑惑，“教训？”

&esp;&esp;顾丰神流露出厌恶的神情，“这个沈晶晶，仗着自己有几分本事，便目中无人，多次对我出言顶撞。如果不给她一些敲打，只怕她不服管束，在公司里到处散播负能量。”

&esp;&esp;姜智小心翼翼地问：“您对沈晶晶是……不太满意？”

&esp;&esp;顾丰神恨得牙痒痒，“很不满意！我之所以还没有开了她，只是因为暂时还需要她……以后投资部的脏活累活，你都扔给她。一定给我盯紧了。让她加班加点好好干活，免得一闲下来，脑子里又生出一些奇奇怪怪的想法。”他一面说一面捏起拳头，“总之别让她过得太舒服。你要对她太客气了，她就该瞪鼻子上眼了。”

&esp;&esp;姜智心里一万个不确定。

&esp;&esp;这可不是小情侣闹矛盾吧？听说现在年轻人就喜欢霸总搞追妻火葬场。万一他要是真得罪了领导女朋友，那就是他火葬场了。

&esp;&esp;他小心翼翼地请示道：“领导，您跟沈小姐……不会是……”

&esp;&esp;“你想到哪里去了！”顾丰神怒斥姜智，“你放心。我的专业素养，不允许我跟女下属谈恋爱。”

&esp;&esp;

&esp;&esp;周一上午，金神集团召开董事局例会。会上，顾大强董事长忧心忡忡，因为金神集团旗下电子厂的劳资纠纷进一步扩大了。

&esp;&esp;不仅之前猝死员工的家属赖着公司，又有其他年轻员工跟着起哄，甚至在网上到处散发谣言，说金神电子厂虐待劳工，克扣薪资。

&esp;&esp;一波未平一波又起。有一名大学刚毕业的年轻员工入职电子厂，工作17天后，厂方为他足额发放了170块钱的工资。这个年轻人十分愤怒，上网到处发帖，讨伐金神集团，还把之前员工猝死的事添油加醋渲染一番。这件事很快引起网络热议。许多讨薪的打工人不断跟着发帖。

&esp;&esp;顾德拜说：“我已经让公关部门全网删帖，控制舆情……”

&esp;&esp;顾丰神当然不会放过这种讥讽大哥的机会，他将手机屏幕朝向顾大强，“是吗？那看来大哥控制得很不得法。我一刷新，马上又出来新的帖子。”

&esp;&esp;顾大强似乎也对顾德拜的处理方法不太满意，“控制舆情只是一方面。人家要说话，咱也不能堵住人家的嘴。”

&esp;&esp;顾丰神说：“是的，控制舆情虽然必要，但却是治标不治本的做法。”

&esp;&esp;顾德拜转向顾丰神：“那依二弟的看法，怎么着治标又治本？”

&esp;&esp;顾丰神说：“根本的做法有二。一是进行股权分割，电子厂易名，与金神集团做切割。金神以投资的方式控制电子厂，收走利润，但不对电子厂担责。二是为旗下所有工厂制定完善严格的保密制度。员工进入电子厂前，必须跟工厂签订保密协议，对于工厂内发生的一切事情以及薪资都要严格保密。一旦有任何泄密行为，就诉诸法律手段，处理涉事员工。”

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