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37 第37章 解职（第2页）

洛如冰能坐上这个超越集团执行总经理的位置，是因为洛建国有意栽培，也是因为洛何两家共同的默契。

洛建国手段了得，在将公司拓展成集团的过程中，也将拿着原始股的何家排挤出了核心管理层，成为了超越集团这个庞然大物的掌控者。

但何家也不是全无还手之力。

直到现在，何家依旧掌握着超越集团百分之十五的股份，而且何家持股最多的松清酒业，是超越旗下唯一独立运营丶不怎麽受集团总部管理的分公司。

而这一切，都是因为赵秀云。

尽管在洛如冰看来，这个外婆太要脸，论起商业手段来远远不如洛建国，但手里掌握着“松清酒”酿造秘方的她，某种程度上也让洛建国无从下手。

在洛建国退休之後，让洛如冰负责管理公司，就是对赵秀云和她的一双儿女都没有在超越集团任职的补偿。

现在洛建国要撤掉洛如冰，自然要考虑赵秀云的态度。

洛如冰觉得赵秀云太要面子，拉不下脸，但在洛建国看来，她本人其实也不遑多让。

洛建国很清楚，洛如冰平时绝不会去何家，而她不主动，赵秀云也不会找她——他从何家那边收到的消息也确实是这样。

这会儿，洛建国领着洛如冰走进会议室，见赵秀云立刻转头看过来，心下不免有些自得。这老太太今天来得比他还早，显然是急了，要提前跟洛如冰通个气，他偏不给她们这个机会。

看到跟在他身後的洛如冰，赵秀云的眉头果然立刻皱起，看起来十分严肃。

虽然心里很着急，但她也不可能当着洛建国的面开口把人叫过来，只能目视洛如冰，希望她能机灵点儿，自己过来。结果洛如冰根本没有看她，气得赵秀云收回视线，懒得管她了。

这孩子在洛家长大，心性被洛建国教坏了，对外家一点都不亲，就算帮了她，也未必会感恩。

就在这时，何娉婷跟洛千里等人一起进入了会议室，看到她，立刻眼睛一亮，走过来打招呼。

赵秀云的注意力也就转到了她身上，问起这两天在公司的情况。

相比起养不熟的外孙女，当然是在自己身边长大的亲孙女更值得扶持。

注意到她的神色变化，洛建国彻底放下心来。

最麻烦的赵秀云转变了态度，其他股东不是洛家人，就是洛建国的老友，相较于洛如冰这个年轻姑娘，还是更愿意在他手下做事，所以接下来的股东会议没有任何悬念。

洛如冰被解除了执行总经理的职务，理由也是现成的——疏于职守，未能及时发现秦氏等一干供应商的不合格。

相应的，同样身为集团股东的生産部总监洛家凤也被解职。

……

迈巴赫熟练地停在了小卖部旁的巷子里。

洛如冰解开安全带，正准备下车，忽然意识到不对。

她这段时间天天往这里跑，比回家都熟练，以至于刚才根本没过脑子，很自然地就把车开过来了。但後备箱里还堆了好几箱从公司里收拾出来的私人物品，她应该先把东西送回家的。

见一旁的杨助理也要下车，她连忙道，“小杨，你先回去吧，东西我自己搬就行。”

杨助理解安全带的动作一顿，应了一声好，但并没有下车，反而重新坐了回来，转头问道，“洛总，你以後是怎麽打算的？”

“嗯？”洛如冰微微疑惑。

“我还是想跟着你。”杨助理说，“集团现在的气氛太糟糕了。而且你走了，暂时也不会任命新的总经理，管事的变成了董事长，我这个总经理助理算怎麽回事？”

好比太子被废，留下的东宫属官难道还指望能青云直上吗？

但这毕竟不是古代了。

在杨助理看来，洛如冰这回完全是无妄之灾。以她的履历和能力，不管之後是入职其他的大集团还是打算自己创业，跟着她肯定都比留在超越集团有搞头。

洛如冰看着杨助理的眼睛，见她满眼都是信任和真诚，就笑了一下，“你要是真想帮我的忙，就好好上班吧，做好手里的工作。”

杨助理能从那麽多人中杀出来，成为洛如冰倚重的总助，自然也是个思维敏捷丶反应迅速的聪明人。

她微微睁大眼睛，有点不敢置信，但又忍不住生出期待，“意思是……你还会回来？”

洛如冰没有回答，只朝她微微一笑，推门下车了。

杨助理握紧拳头，在心里大声尖叫。

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