幸福总是姗姗来迟(黄大白话)_第四十章安插内线

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第四十章安插内线（第1页）

黄超越听完李婵娟的哭诉，也有些生气，对李婵娟劝慰道：“好啊，这明摆着就是宋志远在给我使绊子，你等着。”

说完还摆出一副恶狠狠的表情，但看李婵娟还在现场，于是又转而为笑脸陪着。

李婵娟止住了眼泪，小心翼翼的猜测道：“我看宋总不是那样的人，可能就是李伶俐自己的主意吧。”

黄超越摆摆手道：“婵娟，你上班时间短还不懂，我们这个层级的人想对付某人想对某人下手哪还需要自己动手，如果自己动手，对方现场不顾脸面起来，相互争吵或者打起仗来不好收场。”

黄超越这样说，李婵娟在现场不知黄超越的话的真假，发起了楞。黄超越看出了李婵娟的窘境，安慰道：“你回去好好上你的班，你知道什么事情都有我在你身后撑腰就好了。职场就是这样，慢慢的时间久了你就知道了，不是和同事斗就是和领导斗，哪天你当领导了还会和下属斗，你得慢慢习惯，不要给自己那么大压力。”

说李婵娟是黄超越的远房亲戚，李婵娟不知道的是她妈妈和黄超越有私情。当然不管是黄超越还是李婵娟的妈妈，都不会把这些事情告诉她的。李婵娟还蒙在鼓里，只是以为自己走了后门来这里上班，不知道自己还背负了这样一段恩怨情仇。当然，把李婵娟招到公司来，安排到现在的部门，黄超越是想一箭三雕，第一也算是对李婵娟妈妈的一点恩惠和回报；第二毕竟在公司又多了一个自己人；第三李婵娟和她妈妈一样，都是美人胚子，也许有一天自己有机会让他们母女gs一夫。虽然黄超越在男女之事上比较随意，但是想到这里，还是深深自责着，这个方面也可能说明他还是有些许良心。

李婵娟说：“黄叔叔，我不想在他们部门了，李伶俐老是针对我，在这样的部门上班太累了。”

“做什么事情都要有始有终，我现在能为你做些什么呢？”黄超越耐心的劝说道，李婵娟是自己介绍过去的，现在不到一个月就调岗，那不打脸自己嘛，不是告诉告诉的人自己看人有问题嘛。再说，李婵娟过去的使命还没有完成，怎么能轻易放弃呢。

李婵娟哪知道黄超越脑子有那么多道道，只是知道自己工作不开心就想换个工作环境，于是问：“黄叔叔，你看是不是这样，你和我们宋总说下，让他提醒下李伶俐，别一天一副老子天下第一的气势，大家都是平等的，她也不是谁的上级，呼来喝去的有意思嘛。”

“这个完全没有问题，这宋志远口口声声说自己重视管理，内部管理原来就是这水平。”黄超越只能退而求其次道。

李婵娟听到黄超越答应了自己的要求，心情当时就稍微好些了。

而夏长明到项目组的故事更像是活生生的一部家庭内斗史。夏长明的奶奶，也就是夏德胜的娘，有四个儿子两个女儿，夏德胜的爹在文革时期死了。由于这夏长明嘴甜，最得他奶奶的宠爱。于是其他家里的孩子都很嫉妒这夏长明，特别是夏德胜的老婆。每次提到老太婆偏心就恨得牙痒痒，相反的是夏德胜特别孝顺，只要是自己老娘提出来的，基本都会答应。

这天夏长明回家不注意间说了一句，公司增加了一个部门，互联网项目组。由于夏长明的弟弟夏长岭是市内一家知名的互联网公司程序员，东海市的互联网圈子也不大，所以圈内知道这家公司也不觉得那么奇怪。夏长岭还是给与了点赞道：“哥，听说你们转型的很成功，圈内人都知道。”

夏长明道：“成功啥，每天的业务量又上不去。”

夏长岭解释道：“互联网公司讲的是前景，项目有没有前途，讲的是粉丝量，听说你们app的b端客户基本覆盖全市的一半了。”

夏长明不屑道：“那还不都是媒体给吹捧的，哪有那么厉害，我看倒是没有什么了不起的。”

夏长明的妈妈观察出了端倪，开始轮流审问两个儿子，审来审去无非就是他们的app是做什么的，将来的前途怎么样，他们部门的工资高不高。一切弄清楚后，夏长明妈妈就下了决定，一定要让夏长明去这个部门。

夏长明的妈妈直接跨过自己的丈夫，先是找到了老太太游说了一遍，又特意让夏长明给他这个大伯送了礼物。当场夏德胜虽然不知道夏长明是出于什么目的，但是他老娘一和他吹耳边风自己就清楚了。夏德胜解释道：“我的娘，不是你们想的那样的，都还是刚刚开始，转型成功与否谁都不知道，你们干什么要混这趟水呢？”

夏长明的奶奶问：“如果转型不成功，长明还能回到原来的岗位吗？”

夏德胜没有想到自己的娘能从这样的角度考虑问题，说：“只要我在，谁敢不让长明回到自己的岗位。”

夏长明奶奶说：“这不就好了，万一你们那什么部门转型成功了长明不是就赚到了，转型不成功也没有什么大损失嘛。”

夏德胜说：“说是这么说，但是现在这个部门也不属于我管，我来问问吧。”

夏长明奶奶特意叮嘱了，说：“你要好好问问，转过去了，长明一家子都会感谢你的。”

晚上夏德胜和自己的老婆说了这件事，他老婆埋怨道：“不管什么事情，只要夏长明想去，你那个娘从来不都是顺着他的嘛。”